酒店做飯員工工資多少

❶ 廚師工資一般多少

廚師的工資普遍都不低，但是也要根據個人能力來，有月薪上萬的，也有一年賺幾十萬上百萬的，只要技術好，工資不是問題。

❷ 廚師月薪多少

廚師的等級不同，那收入也是不同的一般從初級學徒來講，兩三千塊一個月很多，如果一般中級廚師燒的稍微好一點，差不多四人飯店就要給開到。1萬到15000塊錢一個月，如果是大酒店可能在8000到2萬左右，特級廚師的話，估計每個月在5萬。

❸ 餐廳里的廚師一般工資多少

地區不同，工資也不同。大型民營酒店行政總廚工資： 15000元一個月。合資/外資酒店總廚工資： 20000—45000元一個月。國有餐飲行業大廚工資： 6000—8000元一個月。推薦咨詢【北方釣魚台烹飪學校】，專業內容豐富。【1分鍾輕鬆了解學費，招生簡章】

社會經濟的進步，帶動了餐飲業的快速崛起，也帶動了廚師這一職業的飛速發展。自1991年以來，餐飲業連續多年保持著高於國民經濟增長水平的發展速度，如今，包括餐飲業在內的第三產業已成為中國重要的產業，成為推動國民經濟發展的主導力量。在餐飲業快速崛起的同時，廚師也從人們眼中的「伙夫」變成了人人羨慕的高薪黃金職業。如今的廚師，擁有就業崗位多、收入高、工作穩定、壓力小的職業特徵，相比其他技術行業，有著巨大的行業優勢。名師是我校強大的師資團隊，經常到學校授課。

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❹ 廚師一般一個月都多少工資

廚師一個月的工資多少錢？
餐飲行業發展帶動學廚熱，但大家選擇學習廚師這門技術，除了愛好烹飪外，無非都是希望通過學習烹飪技術獲得經濟上的財富。
對於學廚師的人們來說，廚師一個月的工資一般是多少，是大家非常關心的話題。
小編通過信息收集整理做簡單闡述，希望對學廚師的同學們和即將選擇學廚師的人們有所幫助。
廚師一個月的工資到底有多少？小編只能說廚師的月薪沒有統一的定論 ，一個廚師的工資水平與自身的業務水平，管理能力以及所在酒店的經營狀況，所在地區等等因素都有密切的關系，小編只能就廚師的整體水平簡單的介紹一下，我們就從最基層的廚師說起。 走在路上，我們經常會看到各大餐館外面張貼出來的招聘廣告「招聘廚師，學歷初中，月薪2000到3000元;招聘廚師，學歷初中，工資面議。」„„這些只是酒店/餐館中最最普通的廚師的一個薪資待遇，從事的工作基本上都是切配，打荷等工作。事實上，目前很多大中型餐廳一般都是由廚師長負責招聘，他們的待遇會更高。
據一位酒店負責人說：「現在飯店招廚師，工資沒4000元打底估計沒人干。」 在人才招聘市場或者人才招聘信息網上顯示，廚師也是一個高薪的熱門行業，趕集網有數據顯示，以海口為例，廚師月均工資3865元，高於當年全市城鎮居民每月人均可支配收入2498元。在海口，中型飯店廚師的月薪一般在6000元以上。
那是不是廚師的工資一個月就只有三千六千？當然不是，月薪上萬很常見。據業內人士透露，大型民營酒店行政總廚年薪在15萬到
20萬元(不含分紅)，算下來月薪1.3萬元左右，加上年底分紅能有30萬元，有的合資酒店廚師一年還能領14個月工資。一些效益好的酒店，加上年底2%左右的分紅，總廚可年入50萬元，但有的國有餐飲企業大廚年收入僅6-7萬元左右，總廚一年總收入在25萬元左右居多。
同時，小編也要告訴大家，大廚的高薪也是用辛勤的汗水換來的。據了解，月薪在1萬元以上的廚師大多有5年—15年的工作經驗。做廚師要吃得苦中苦，不斷在實踐中將自己歷練成廚藝高手，才能成就自己廚藝的精彩人生。

❺ 西餐廚師一個月工資是多少

月薪普遍在3500元左右，而經過正規培訓的西餐廚師月薪大致在4500元到7000元之間，特級廚師月薪平均在8000元以上。

另外還要看工作環境而定，如果不是高級正宗的西餐廳，大概在4000到6000元之間。如果是高級正宗的西餐廳，月工資大概在7000元左右。

如果是在星級酒店裡，比如四星級，內聘的普通西餐廚師的月薪是3000-5000元左右。外聘的西餐廚師月薪在5000-70000之間。

西餐廚師的基本要求

1、西餐的每道工序都十分嚴謹，從切菜到調料，有一個扎實的基本功非常重要。

2、學西餐主要掌握包括刀工刀法、基本原材料成型、配菜、火候掌控等多項專業技術，囊括了菜餚製作的各個步驟。

3、菜品研發對於廚師來說，是提升專業技能的重要途徑。一名西餐師沒有敢於創新的頭腦，也就失去了成為一名優秀烹飪者的能力。

❻ 學廚師好畢業後工資怎麼樣

廚師工資都很高的，畢業剛去試崗也在4K以上，後面有經驗了也是7-8K，而且學廚包吃包住，很有前景的。

❼ 餐飲業員工工資怎麼算

按照正常的工資計算即可。每月計薪天數21.75天。

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

月計薪天數：（365天-104天）÷12月=21.75

制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。