濰坊歌爾工資多少

㈠ 山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊

山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊？濰坊歌爾，小時工和正式工兩種用工模式。
一、正式工工資是同工同酬，也就是底薪2020，平時加班1.5倍，周六日雙倍工資，每天大概是10.5個小時，休息現在一般沒有固定調休，可以根據自己車間情況休息，綜合月收入4000-5000元，管住不管吃，一般一個月吃飯要600元左右正常吃是夠了，人跟人不一樣，吃飯費用因人而異。
二、小時工，工資分兩種，
1、一種是21元小時，其中有300個小時是按16元結算工資，每天工作時間都是10.5個。
2、一種是19元小時，每天工作10.5個小時。山東、河南、東北三省，有的戶口有限制，只能走19元小時模式。
先給大家介紹這么多，有想進的可以多了解一點歌爾，希望幫助到更多的求職者。待遇一般，底薪1840+加班費+餐補，綜合工資在3000到3500左右。
技術管理類8小時制，一般會有半個小時到一個小時的拖班。
流水線工人8小時至，根據主管排班，可以選擇加班或者不加班。
加班費具體怎麼算，各個部門不大一樣，一線員工基本是上對時，工作時間有10個小時。
伙食一般，有住的地方，空調，熱水都有，每個月水電費在100元左右。
總的來說是一份比較傲穩定的工作。
編輯於 2018-03-30
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5條評論
旗開得勝9111
離職時班長不會同意的，曠離又少發工資
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山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊？
濰坊歌爾，小時工和正式工兩種用工模式。 一、正式工工資是同工同酬，也就是底薪2020，平時加班1.5倍，周六日雙倍工資，每天大概是10.5個小時，休息現在一般沒有固定調休，可以根據自己車間情況休息，綜合月收入4000-5000元，管住不管吃，一般一個月吃飯要600元左右正常吃是夠了，人跟人不一樣，吃飯費用因人而異。 二、小時工，工資分兩種， 1、一種是21元小時，其中有300個小時是按16元結算工資，每天工作時間都是10.5個。 2、一種是19元小時，每天工作10.5個小時。山東、河南、東北三省，有的戶口有限制，只能走19元小時模式。 先給大家介紹這么多，有想進的可以多了解一點歌爾，希望幫助到更多的求職者。
44贊·522瀏覽2020-03-28
請問濰坊歌爾電子廠工資待遇怎樣謝謝
崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。
3,588瀏覽2019-07-22
濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊？該不該去？
工資不是很高，但是還可以，畢竟濰坊消費水平低。技術管理類8小時制，一般會有半個小時到一個小時的拖班。加班費具體怎麼算，各個部門不大一樣。一線員工基本是上對時，工作時間有10個小時。工資2500左右吧。
12贊·12,264瀏覽2019-05-29
請問濰坊歌爾電子廠咋樣呢誰在裡面干過啊
我在裡面幹了十個月，2019年3月27日入職，我在七號樓fatp干，剛去的時候感覺還行，產量低，感覺挺輕松，好玩。但是後來產量越來越高，漲到4800每天十個半點，實在太累了，每天除了上班就是吃飯睡覺，很枯燥。我是別人介紹進去的，是正式工，工資很低，一個月就四千出頭，買五險。小時工一個月工資比我們高一千以上。裡面女的少，百分之八十是男的，百分之二十是女的，女的當中，有一半是結過婚的，如果是去裡面找對象的，我勸你還是放棄吧，因為我當初也是抱著這個想法來的，去裡面的人大多數都是抱著這個想法來的。裡面的姑娘年齡偏低，十八九二十一二，大都是短期工，干一兩個月走了，有的說不幹就不幹了，在裡面談了對象，第二天就跑了，我在裡面待的時間還算長，見得不少，裡面找對象不靠譜，找跟你玩玩的很好找。裡面的領導大都忽悠人，總是畫大餅，空許承諾，實際上是為了自己往上爬，把產量弄高，全是他自己的業績，底層員工累死累活，什麼也撈不著，他往上升了，他走了，底層員工還得承受每天高產量的日子。唉，人心啊，壞啊！廠里不包吃，吃飯一天得花二十來塊，三十來塊，一個月生活費得一千來塊。廠里的關系很復雜，勸各位還是老老實實幹活，不要得罪人，不要當出頭鳥，有什麼能忍就忍。廠里的人，沒什麼能耐，勾心鬥角很厲害。能幹就干，不能幹就走，天下有的是比歌爾好的廠，千萬不要得罪人，不然以後得日子會很難過。離職很麻煩，一般得提前一個月預約，填了離職單，主管讓你什麼時候走，你才能走，一般得兩三個月才能走。一旦要走了，就人走茶涼了，班長就會讓你多幹活，時不時找你麻煩，唉，人心難測啊。以前的同事也會遠離你。正式工曠離扣五百，小時工曠離沒工資，每個月二十號發上個月的工資，我在裡面幹了近一年就這些情況，還算比較詳細。各位要去歌爾當作業員的都看看，有不懂的可以問我，謝謝！

㈡ 濰坊歌爾工資待遇怎麼樣，累不累

作業員不怎麼樣？裡面的工資亂七八糟的，我十月份的工資比別人少了一千塊錢，10.31號我放假休班嘛！結果把這一天調成事假，反正每個月只要休班少了，就把你放假那天弄成事假，讓你少賺錢。而且，事假扣雙薪，不管你那天請假，扣你的周末工資。暈死了，我請病假，病假條還不是我自己寫的，給我把正常上班工作時間報稱了病假期間。而且，我線上一哥們說了句黃色笑話，班長訓說：「今天剛發工資，濰坊你那裡有小姐你們都知道，不行就去找小姐」。我暈，班長還鼓勵員工嫖娼。還有啊！就是打辭職，來了你就別想了，沒門！調部門話你就等著吧！什麼時候不忙了再說，不是說嗎？不來歌爾，會後悔一時;來歌爾，後悔一輩子。我是八月份來的歌爾，到現在還沒有給我入上保險，前後找班長30次了，沒有用，不給入。

㈢ 濰坊歌爾一個月工資多少

嘎嘎，的得看你職務啦，不過在當地，算是同等職務能力的中等收入

㈣ 現在 濰坊 歌爾聲學 的 工資 待遇 如何

你好，在歌爾一般情況下的話3000往上但是這個工資是12小時，普通的8小時只有1800-2500（想要掙得多就要加班）！

㈤ 濰坊歌爾到底怎麼樣啊 工資怎麼計算的 坑不啊

計時工資制度
周一到周五8h出勤，基本工資1910
周一到周五8h外，按1910元+1.5倍*實際加班時間/21.75天/8h計算
周六周末，按1910元+1.5倍*實際加班時間/21.75天/8h計算
還有全勤獎、績效獎、夜班補助等。
一般能拿到4000-5500元之間。
工作勞動強度較大，工作環境有有時，四季恆溫，食堂吃的挺好，宿舍普通，管理嚴格。

㈥ 山東濰坊歌爾電子長工資多少該不該去那裡上班

摘要 您是想應聘什麼崗位呢？

㈦ 濰坊歌爾電子廠底薪是多少待遇怎麼樣

待遇在濰坊算是比較好的企業了，但是目前保稅區的工廠訂單量比較少，休息時間比較多，月收入也少了很多，旺季的時候工資福利各方面都很好，5K以上。

㈧ 濰坊歌爾聲學怎麼樣月工資多少

我在歌兒工作了好幾個月，想聽真實的情況我就告訴你真實的歌爾是一個啥樣的操蛋公司，首先你去報名的時候看你要分到幾期去，我是在二期SPK U01車間 別的車間不太清楚，我想也都差不多吧！沒什麼太大的差距，你剛去前幾天讓你適應一下跟你說是8個小時，你去一下看看是不是8個小時，至於工資嘛！就跟操蛋了壓20天工資。

我們剛開始第一個月去的時候幹了16天放了兩天假幹了14天才他媽了個臭比來的給我們發了908.2，工資不多別聽他們那些托瞎白活你。

再說說他們內部的情況，兩個星期一倒班 也有的一個星期一倒班 都是12小時對時，早上7點到晚上7點 夜班也是一樣，說是提前10分鍾到就不算遲到。別聽他們扯淡了，如果你分到的那條線上的那個班長好的話，那還可以如果你分的那個班長比較操蛋的話那你就慘了，首先你先去換鞋換成拖鞋換鞋的那屋那味我就不說了，然後再去二樓換衣服，然後去三樓人多的話你的排隊過安檢進去車間，你不能帶手機口香糖打火機香煙瓜子之類的東西進車間。

你也可以帶進去，逮住你一次就扣你500塊錢，等你進入歌爾就知道了幹啥也扣錢。恨不的你一月的工資都給你扣光了你白幹了，進個車間也要過安檢，貌似把員工當成賊一樣的防著，再說說請假跟離職方面的，請假一般是請不下來，根本沒戲，請假最重要的是看你班長人咋樣，你班長對你們好的話你請假還能請的下來的，操蛋的話你死了也不批你假！

實話說吧裡面的班長沒幾個好的最好不要抱太大的希望，我有一次感冒了非常的厲害去請假我說打吊瓶，請一下午的假，直接就說不行那你下午4點半走吧！

意思就是讓你上完8個小時正常班才可以走，第二天請假不批 第三天也不批 後來也不請了，我沒有騙班長，我確實感冒了說話的聲音都變了！

這就是些操蛋的班長，請假就是他批了也的向上面所謂的科長請示班長說行科長說不批你 你一樣還的呆在那裡幹活，再說說離職！我是曠工離職的！

沒辦法去辦離職根本就不批你 也不是說不批你 他們就故意拖你不讓你走！首先他先跟你說打離職是要提前一個月說的，而且是每個周四才可以辦理的，我們這個部門是一個月只能走一個人的，然後他拿出手機來看看日歷我最早能在幾月幾號才能批你離職，這個幾月幾號就是往後差不多2個月吧甚至超過2個月，你也可以自己去行政辦公室自己去辦離職。

行政辦公室那會給你一個表讓你填，你填上了以後一個月以後你就可以走人了，她一般是不給你的首先她問你是那個部門的那條線的班長是誰 ，為什麼離職 ，然後讓你把你的班長叫來， 然後讓你在外面等著說好了以後就叫你。

如果是這樣的話就可以說是沒戲，原因就是行政辦公室的那娘們讓你班長跟科長商量一下怎麼辦然後告訴你結果是一個月以後讓你走還是兩個月讓你走，這就看你的造化了！

你的科長跟你說多久放你走基本你就的等到那一天才能走，如果你礦工離職是一分錢都沒有的！在哪裡工作毛病還特別的多，你做的凳子吧後面有條線必須沖著那天線做，不能超過 不能往外了也不能往裡了，有的工序讓你帶口罩指頭帽 指頭帽少帶一個發現一次扣50 口罩必須是最和鼻子都要蓋住漏著鼻子也是罰錢的！那破口罩帶了臉上發癢的！還有一股子騷味！

這就是基本的大致情況 如果你不相信可以親自去享受一下，在哪裡工作當個普通員工是沒有人格尊嚴的！哪裡跟富士康沒什麼多大區別，是一個沒有人性的公司！

如果你不相信你可以去干幾天驗證一下我說的是真是假。

㈨ 濰坊歌爾電子廠工資怎麼樣

摘要 您好，下面由我為您解決您的疑慮，希望可以幫助到您。