邵陽快警多少錢一個月
㈠ 剛進派出所的普通警察工資多少錢一個月，聽說只有兩千塊，（地級市）
派出所民警的工資並不都是一模一樣的。地區不同，工資金額也不同；職務不同，工資金額也不同；警銜不同，工資金額也不同；警齡不同，工資金額也不同；學歷不同，工資金額也不同。只能提供一個工資金額的范圍，不能精確到元。
派出所所長（正科級，部分地區副處級）月薪5000元至8000元
派出所教導員、副所長（副科級，部分地區正科級）月薪4000元至7000元
內勤民警、戶籍民警（科員級、公安大學本科）月薪3500元至6500元
內勤民警、戶籍民警（科員級、公安大學大專）月薪3000元至5000元
輔警（無公務員編制）月薪2500元指3500元
(1)邵陽快警多少錢一個月擴展閱讀：
縣公安局下屬的大部分派出所一般是股所級，少數是副科級。
派出所所長（高配副科）職務。
目前廣州的絕大多數派出所都是正科級單位。一旦進行升格，可升至副處級單位，派出所所長的級別也會相應升高。
依地區、社會情況、人口多少等諸因素的不同可分別設立城市派出所、農村派出所、水上派出所、鐵路派出所、工礦派出所、治安派出所等。派出所設所長、指導員（根據
地區行政級別設政委、教導員）、戶籍民警、內勤民警、輔警，大多數設有案件民警和社區民警，有的還設有巡邏民警。
參考資料來源：
網路-派出所
㈡ 協警工資多少錢一個月
協警工資一般是2500到3500左右，具體的協警工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
㈢ 特警工資多少錢一個月
1、特警因工作性質特殊，除了基本的工資外，崗位津貼也占很大的比重，目前城市特警按地區，按職級平均約一萬元左右。
2、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
（1）社會保險費；
（2）勞動保護費；
（3）福利費；
（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；
（5）計劃生育費用；
（6）其他不屬於工資的費用。
㈣ 縣城警察多少錢一個月
首先要分地方，其次要分警察的性質還有警察的級別，一二線城市特警工資差不多3000-5000左右，還有級別津貼和年終獎，享受國家公務員的待遇。
按期晉升：二級警督以下的人民警察，現銜級時間已滿晉級期限，經考核具備晉級條件的，可在其職務等級編制警銜幅度內晉升一級警銜。
一級警督以上的人民警察，現銜級未達到其職務等級編制警銜的最高警銜，任現職滿二年、現銜級滿四年，經考核德才表現和工作實績優秀的，可選升一級警銜。
特警與普通警察待遇： 鑒於特警工作的危險性和艱苦性,特警幹部、隊員工資、津貼等待遇從優,在隊期間享受醫療、保險等福利待遇。