富士康進廠上班一個月多少錢

1. 富士康普通工人的工資有多少錢一個月

富士康普通工人一個月的工資在五千左右。

富滾旅士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣迅備禪省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐畝塵洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。

企業規模：

集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。

集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至2020年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。

以上內容參考網路—富士康

2. 富士康工人在吃住方面的待遇怎麼樣

我現在就在富士康上班，已經4年多了，我就把最真實的信息告訴大家。

剛入職的新員工底薪2300一個月，3個月以後轉正2650的底薪。白夜兩班倒，一個月轉一次。公司每個月開通廠牌400的生活費，在工資裡面扣。廠里的食堂都是承包出去的早中晚三餐各十元左右，飯菜不好吃。住宿每個月扣110。

富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自費，以深圳富士康為例:

1.吃方面:入職富士康廠牌內會提供400元錢，可刷卡消費20元/天，工廠內食堂，餐廳，超市，麵包房，便利店，自動售貨機等地方均可刷卡消費。

2.住方面:入職當天可安排住宿，員級每月扣110塊，師級200塊，宿舍員級6-10一間，師級4-6人一間，師級的宿舍全部在廠區內，員級的宿舍有廠區內和廠區外，女生宿舍大部分都是在廠區內只有極少數在廠區外。富士康的住宿環境還是可以的，免費洗衣服，宿舍裡面不能使用大功率電器燒水，做飯等。

吃住待遇還可以，不過都要收費的。

吃方面:飯卡里一月400元，平均一天公司伙食下來也就18左右，所以多出的還需要現金支出。不過伙食比起其他的算是可以的。早上有豆漿，雞蛋，中午菜式就很多了。晚上一樣很豐富。不過現在大家大部分在小吃街吃。

住宿，一月150。8人間。有空調和熱水器，免費洗衣服。

剛從富士康離職，呆了四年多

富士康不包吃住

吃的話，每個月廠牌有400塊錢伙食費，不過這400會從工資里扣除，相當於提前預支給你的，去過你去食堂，早餐大概4.5塊，中晚餐一頓大概10塊錢以內，要是去廠區內的餐廳，那就是10塊錢以上，消費挺高，而且不好吃

住的話，公司有宿舍提供，有員級和師級之分，員級8人一間，一個月扣110，師級4人一間，一個月扣300

富士康發飯卡給你，裡面有400塊錢，到時候從工資里扣，裡面有很多食堂，有便宜有貴的，豐儉由人，住宿有的人會安排在廠區宿舍，有的會安排去外面的宿舍，比較遠，我以前在富士康上班就是住在外面走路去上班要半個小時，很坑爹。

我曾經去過鄭州富士康，那裡是400元是飯卡，每個月是150住宿的。因為是公寓式宿舍。很懷念那邊的雞蛋餅吖…………不好意思，嘴饞了。嘿嘿！

不黑不吹，富士康憑心而論還可以的，最少還人性一點比許多台企好多了，畢竟是幾萬人的大企業。弄不好名聲不好，不好招工，我在裡面做了三年康准，還好

富士康吃住都是扣錢的，不是免費的。食堂都是外包的。想吃好的，你每天花100塊錢都能花出去。富士康裡面的食堂商業很濃。一般2樓的會便宜點，有饅頭5毛一個，稀飯免費，你1塊5都能吃飽。只不過我在龍華富士康裡面看，很少人到2樓去。每個月400塊錢的飯卡先吃後扣，會從工資裡面扣除的。更加具體的介紹點我的頭像，有龍華富士康，非常詳細的介紹文章。

每個月400不是富士康免費給的，要從工資扣回去的，說的跟免費給似的。什麼待遇，想吃好的自己多花錢，跟富士康待遇沒毛線關系。普工8人一間收水電費110。一個月相當於880，算起來也基本跟富士康待遇沒毛線關系。。想錢多多加班，普工一個月全勤最多4200左右，這還是深圳的工資，其他內地根本沒那麼多。累死累活干。有沒有吹牛，有沒有黑富士康，明眼人自己體會

吃

400一個月，吃多少扣多少每天最高可以刷20，餐廳有很多，菜色選擇也多，實惠，不過口味不怎麼樣，畢竟是食堂承包的，

住

普通員工110一個月，宿舍6到8人，有空調，熱水，運氣好的分的宿舍衛生間是獨立的，，不然就是公共衛生間，洗澡堂（最重要的是宿舍有臭蟲）

3. 富士康上班普工一個月工資多少錢一個月

富士康上班普工一個月工資高的有的七八千，有的四五千。

4. 富士康的工資和加班時間成正比，他們一個月到底能拿多少錢

富士康作為一個工廠也是比較出名的，在薪資待遇方面跟很多工廠都有一些相似，大部分的普通員工都是底薪加工時，一般正常情況下加班費是1.5倍，如果是周六周末的話，也可以獲得兩倍的工資。在生產線上工作的人群也是會處於一個封閉式管理的，正常上班的情況下，工資會在5000元左右。作為一個企業，在全球也是規模最大的一家工廠，中國員工就多達100多萬，如果不是管理層的話，薪資待遇也不會特別高，跟普通的工廠差不了多少。

富士康的待遇還是比較不錯的，而且在各個方面也都比較正規，發放薪資從來不會拖延，這也是很多人選擇富士康的主要原因，如果工廠能夠在薪資模式上進行調整，也肯定能夠看到更多的優秀員工，並且還能夠給公司帶來更大的利益。