當老師工資多少

1. 現在當老師待遇怎麼樣

1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了。

2、浙江：浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。

3、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右。

華南地區
4、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。

5、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元(扣完後)，半年4500元。

6、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的，實話。

華中地區
7、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400(學校的錢發)，班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。

華北地區
8、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費但是也就兩三百元每月，高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補發工資大概一年2萬多不到3萬。

9、天津：小學，天津市西青區、5年小一、月薪5000左右。福利：學期末績效獎勵2000，13月工資。

10、內蒙古：內蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多。

西北地區
11、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。

12、甘肅：高中教師，甘肅，鄉鎮，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。取暖費一年3000，冬裝費2000。

西南地區
13、四川：四川農村鄉下老師，教齡兩年，卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢(但每年會去聚餐遊玩一次)。會發一些過節禮物：油，水果、紙巾、米什麼的。

14、雲南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學期，年終獎12000。平時班主任福利500每月過節至少1000。

15、貴州：貴州小學教師，教齡三年，中小學三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。

16、重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點，加上公積金接近五萬吧。

2. 現在當老師工資多少

每個地方的工資標准都不一樣，工資水平不高，但是福利待遇方面都不錯的，關鍵是每年三個月的假期。

3. 當老師的工資一般多少

一般是5，6千左右，但是如果是代課老師的話一個月就只有2000

4. 研究生畢業當老師工資多少

教師的職位也分成好多種多樣，大學教師分成老師，副教授職稱，專家教授這些，一般的大學，高等院校，名牌大學的待遇也是不一樣的，有區別的。

大學教師從工作職責上能夠 分成兩大類，一是專業科目老師，現階段中國大學的專業科目老師多歷經系統軟體的學術研究訓煉，例如時下中國的211院校中老師相片的標准基本上都是會規定985院校大學畢業的博士研究生，而且對學術研究工作能力有規定。二是行政部門教輔書工作人員，關鍵包含系院里的高校輔導員、院校行政機關里的工作員。

一般而言，有同樣教育背景的人，一般在公司獲得的收益比在大學要高。一樣是碩士畢業，工作中八年，在公司的也許都混到主管，總經理的部位，年收入十多萬的數不勝數。在一般的大學里邊，很有可能或是個老師，績效考核工資再加上薪級工資不上六千塊錢。自然很有可能會有些人說，大學當老師一年有2個暑假，我只有艷羨。

5. 小學老師工資高嗎剛入職一般是多少

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年後，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那裡的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

在編中小學教師基本工資分兩部分：

一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。

教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次

6. 很多人都想當老師，普通老師的工資有多少

對於這個問題，我用我一位教師朋友的經驗分享總結下來回答。

4.社會保障等

老師享受五險一金的待遇，也就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，可謂覆蓋全面，而且保險所交的錢也不用你自己單獨去付。

當了老師可謂生活上的方方面面也都不用愁，而且也有一定的社會地位，畢竟承擔著一代又一代人類文明文化的傳承工作，付出了巨大的貢獻。

所以值得我們敬佩的他們也會受許多找職業的人的喜愛與嚮往。

希望回答可以幫助到你，原創不易。

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7. 現在當老師工資多少

小學中學和大學老師工資以及單位不同工資都不一樣，少的3000左右，多的上萬

8. 小學教師的工資一個月大約是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-06-29

9. 現在小學教師一個月工資多少

每個地區、每所學校都不一樣。

《教師法》和《義務教育法》均就教師工資水平做出規定，要求教師平均工資水平應當不低於或高於當地公務員平均工資水平，中共中央、國務院《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等文件也進一步做了強調。

教育部日前深入調研分析各地保障情況，積極會同有關部門研究完善政策，明確義務教育教師與當地公務員工資的比較口徑，全面督查各地落實情況，約談保障不力的地方政府，指導督促各地依法依規切實保障教師工資待遇。

用三年時間解決義務教育階段教師工資待遇問題：

目前，仍有一些地方未將義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員的規定落實到位。下一步，教育部將推動各地強化政府責任，加強省級統籌，進一步調整優化支出結構，優先落實義務教育階段教師工資收入政策。

對於沒有落實到位的省份，將定期開展督查，力爭用三年時間解決義務教育階段教師工資待遇問題，凡未達到要求的地區要限期整改達標，財力較強的省份要加快進度，切實保證義務教育教師的平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平。

以上內容參考：人民網-教育部：用三年時間解決義務教育階段教師工資待遇問題