山東濰坊空調廠多少錢一個月

Ⅰ 在格力工作有沒有前途格力工資多少錢一個月

在格力工作有沒有前途
企業不錯，是目前全球最大的集研發、生產、銷售、服務於一體的專業化空調企業，前途要靠自己去努力，只要盡力去工作，應該會有一個不錯的前途.
環境還是不錯的
還是不錯的.
格力工廠普工累嗎
空調製造廠的工作種類有很多，有些技術含量高一些，相對輕松一些，比如焊接、測試;有些技術含量相對低一些，辛苦一些，比如機組上線、電機裝配、壓縮機裝配等等;不過，目前的社會發展態勢，人力越來越多的被自動化設備所取代，各種類型的工廠都會充分考慮人員的辛苦程度.
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格力待遇還可以，工資不太滿意，不包吃，包住，有補貼，夏天有高溫補貼，有餐補，住在外面有交通補貼，住宿補貼.工作累，一個月夜班一個月白班，一個月休息1~4天，每天工作10~12個小時，寢室很擠.有保險，有生日禮物，有過節費，有下午茶，食.
格力工資多少錢一個月
剛去的時候待遇比較低，轉正後還可以.具體分析如下:1.剛去的時候待遇比較低，2500左右+240塊公積金，年底兩個月的獎金，轉正前4.5w左右，轉正後到手一個月3800左右，全年有5.5w全包.2.格力操作人工工人待遇不錯，工資很高，總體來說很好.3.看你分到哪個分廠了，不同的分廠不同的工作條件的，有的很舒適，很的就極度艱辛，相對比較辛苦的是噴塑、扳金、注塑、管路.4.尤其管路分廠，夏天部分位置的員工工作環境可能接近或高於40度，總裝工人旺季經常需要加班，旺季每天工作10個半小時左右，周末無休息.
保底工資沒有 宿舍要收費，一個月房租加水電氣費 高的一個人有240左右，低點在60塊錢左右.吃飯5塊錢的套餐(不是一般的難吃)和選餐(貴，難吃).這個一個餓不死你，但是會累死你的廠，工作時間超長，旺季工作時間一般在12個小時左右.早上天不亮就上班，晚上天沒黑完不要想下班的企業.
珠海格力普工，一個月工資從3000到5000不等，主要看你在什麼崗位，哪個分廠.叉車、焊工、數控機床等特殊工種會高，一般流水線估計不會高於4500，除非你當上班長什麼的.
格力電器普工到底累不累
空調製造廠的工作種類有很多，有些技術含量高一些，相對輕松一些，比如焊接、測試;有些技術含量相對低一些，辛苦一些，比如機組上線、電機裝配、壓縮機裝配等等;不過，目前的社會發展態勢，人力越來越多的被自動化設備所取代，各種類型的工廠都會充分考慮人員的辛苦程度.
普工最低2千多，高的有4、5千
應該還可以，若是體力不太好，會累的
格力空調工廠上班累不累
空調製造廠的工作種類有很多，有些技術含量高一些，相對輕松一些，比如焊接、測試;有些技術含量相對低一些，辛苦一些，比如機組上線、電機裝配、壓縮機裝配等等;不過，目前的社會發展態勢，人力越來越多的被自動化設備所取代，各種類型的工廠都會充分考慮人員的辛苦程度.
格力待遇還可以，工資不太滿意，不包吃，包住，有補貼，夏天有高溫補貼，有餐補，住在外面有交通補貼，住宿補貼.工作累，一個月夜班一個月白班，一個月休息1~4天，每天工作10~12個小時，寢室很擠.有保險，有生日禮物，有過節費，有下午茶，食.
應該還可以，若是體力不太好，會累的

Ⅱ 2o19格力空調廠工資待遇咋樣

不知你的經歷和智能如何。這么根你說吧，人家一漲工資就是人均千元。住房是自建，購租兩便。

Ⅲ 山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊

山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊？濰坊歌爾，小時工和正式工兩種用工模式。
一、正式工工資是同工同酬，也就是底薪2020，平時加班1.5倍，周六日雙倍工資，每天大概是10.5個小時，休息現在一般沒有固定調休，可以根據自己車間情況休息，綜合月收入4000-5000元，管住不管吃，一般一個月吃飯要600元左右正常吃是夠了，人跟人不一樣，吃飯費用因人而異。
二、小時工，工資分兩種，
1、一種是21元小時，其中有300個小時是按16元結算工資，每天工作時間都是10.5個。
2、一種是19元小時，每天工作10.5個小時。山東、河南、東北三省，有的戶口有限制，只能走19元小時模式。
先給大家介紹這么多，有想進的可以多了解一點歌爾，希望幫助到更多的求職者。待遇一般，底薪1840+加班費+餐補，綜合工資在3000到3500左右。
技術管理類8小時制，一般會有半個小時到一個小時的拖班。
流水線工人8小時至，根據主管排班，可以選擇加班或者不加班。
加班費具體怎麼算，各個部門不大一樣，一線員工基本是上對時，工作時間有10個小時。
伙食一般，有住的地方，空調，熱水都有，每個月水電費在100元左右。
總的來說是一份比較傲穩定的工作。
編輯於 2018-03-30
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5條評論
旗開得勝9111
離職時班長不會同意的，曠離又少發工資
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山東濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊 一天幾個小時 底薪多少 上幾休幾啊？
濰坊歌爾，小時工和正式工兩種用工模式。 一、正式工工資是同工同酬，也就是底薪2020，平時加班1.5倍，周六日雙倍工資，每天大概是10.5個小時，休息現在一般沒有固定調休，可以根據自己車間情況休息，綜合月收入4000-5000元，管住不管吃，一般一個月吃飯要600元左右正常吃是夠了，人跟人不一樣，吃飯費用因人而異。 二、小時工，工資分兩種， 1、一種是21元小時，其中有300個小時是按16元結算工資，每天工作時間都是10.5個。 2、一種是19元小時，每天工作10.5個小時。山東、河南、東北三省，有的戶口有限制，只能走19元小時模式。 先給大家介紹這么多，有想進的可以多了解一點歌爾，希望幫助到更多的求職者。
44贊·522瀏覽2020-03-28
請問濰坊歌爾電子廠工資待遇怎樣謝謝
崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。
3,588瀏覽2019-07-22
濰坊歌爾電子廠怎麼樣啊？該不該去？
工資不是很高，但是還可以，畢竟濰坊消費水平低。技術管理類8小時制，一般會有半個小時到一個小時的拖班。加班費具體怎麼算，各個部門不大一樣。一線員工基本是上對時，工作時間有10個小時。工資2500左右吧。
12贊·12,264瀏覽2019-05-29
請問濰坊歌爾電子廠咋樣呢誰在裡面干過啊
我在裡面幹了十個月，2019年3月27日入職，我在七號樓fatp干，剛去的時候感覺還行，產量低，感覺挺輕松，好玩。但是後來產量越來越高，漲到4800每天十個半點，實在太累了，每天除了上班就是吃飯睡覺，很枯燥。我是別人介紹進去的，是正式工，工資很低，一個月就四千出頭，買五險。小時工一個月工資比我們高一千以上。裡面女的少，百分之八十是男的，百分之二十是女的，女的當中，有一半是結過婚的，如果是去裡面找對象的，我勸你還是放棄吧，因為我當初也是抱著這個想法來的，去裡面的人大多數都是抱著這個想法來的。裡面的姑娘年齡偏低，十八九二十一二，大都是短期工，干一兩個月走了，有的說不幹就不幹了，在裡面談了對象，第二天就跑了，我在裡面待的時間還算長，見得不少，裡面找對象不靠譜，找跟你玩玩的很好找。裡面的領導大都忽悠人，總是畫大餅，空許承諾，實際上是為了自己往上爬，把產量弄高，全是他自己的業績，底層員工累死累活，什麼也撈不著，他往上升了，他走了，底層員工還得承受每天高產量的日子。唉，人心啊，壞啊！廠里不包吃，吃飯一天得花二十來塊，三十來塊，一個月生活費得一千來塊。廠里的關系很復雜，勸各位還是老老實實幹活，不要得罪人，不要當出頭鳥，有什麼能忍就忍。廠里的人，沒什麼能耐，勾心鬥角很厲害。能幹就干，不能幹就走，天下有的是比歌爾好的廠，千萬不要得罪人，不然以後得日子會很難過。離職很麻煩，一般得提前一個月預約，填了離職單，主管讓你什麼時候走，你才能走，一般得兩三個月才能走。一旦要走了，就人走茶涼了，班長就會讓你多幹活，時不時找你麻煩，唉，人心難測啊。以前的同事也會遠離你。正式工曠離扣五百，小時工曠離沒工資，每個月二十號發上個月的工資，我在裡面幹了近一年就這些情況，還算比較詳細。各位要去歌爾當作業員的都看看，有不懂的可以問我，謝謝！

Ⅳ 一天開12個小時的空調,一個月大概多少錢

這個是跟空調的耗能級別有關的，耗能級別越高，電用的越多，也就越貴。按照正常一個小時一度電，一天12*0.6=7.2元，一個月大概就是7.2*30=216元，晚上的價格比較便宜，所以一個月大概200左右。

Ⅳ 美的空調廠幹了一星期和幹了一個月日工資差多少

差三千五左右
美的空調廠一個月工資在4000左右，但比較累，一般是兩班倒需要倒班，如果只干一個星期全勤獎和績效都沒有隻能開基本工資七天應該就是500元左右。