農村婦女主任每月多少工資

❶ 政府婦聯工資高不高

現在幾乎每一個社區都會有婦聯在工作。很多人都不了解婦聯的具體工作是什麼，到底是一個怎麼樣的事業單位，婦聯工作人員工資如何。接下來，關於社區婦聯工資如何的詳細內容，就由法律快車小編為現在幾乎每一個社區都會有婦聯在工作。很多人都不了解婦聯的具體工作是什麼，到底是一個怎麼樣的事業單位，婦聯工作人員工資如何。接下來，關於社區婦聯工資如何的詳細內容，就由法律快車小編為您做更進一步的解答吧！

一、社區婦聯工資如何
（一）基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

（三）獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

（四）補助工資：車補，隨工資每月發放，標准＝基本工資÷5，逢一進十。取暖補助，一年發放一次，標准＝基本工資÷3，逢一進十。出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

（五）新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。（六）退休公務員和參照公務員管理人員：退休生活費＝退休前工資×80％。三年一調。二、婦聯是屬於事業單位性質嗎
參照公務員法管理事業單位，執行公務員職級工資制度，不實行聘用制和績效工資制。中華全國婦女聯合會中國共產黨領導的為爭取婦女解放而聯合起來的中國各族各界婦女的群眾組織。具有廣泛的代表性、群眾性和社會性。

三、婦聯有什麼作用
中華全國婦女聯合會的任務是：（一）團結、動員婦女投身改革開放和社會主義現代化建設，促進經濟發展和社會全面進步；（二）教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強的精神，全面提高素質，促進婦女人才成長；

（三）代表婦女參與國家和社會事務的民主管理、民主監督，參與有關婦女、兒童法律、法規、規章的制定，維護婦女兒童合法權益；

（四）為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，協調和推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。（五）鞏固和擴大各族各界婦女的大團結，加強同港澳台地區及華僑婦女的聯誼，促進祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女的友好交往，增進了解和友誼，維護世界和平。

❷ 村婦聯執委有什麼待遇

法律分析：農村婦女主任年工資標准應該是四五萬塊錢。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。