一萬五工資稅後五險一金後多少

A. 稅前一萬五扣除五險一金剩多少工資

法律分析：到手13130元。稅前月薪15000元，應稅所得=15000-3500=11500元， 適用稅率25%,速算扣除數為1005元，應納個稅1870元。稅後工資(到手)= 15000-1870=13130 (元)。這里的月薪是指已經扣除了五險一金的（對符合規定的五險一金可以扣除）。這里的減除費用是3500元；若符合「附加減除費用」的規定，就可以減除4800元：2011年7月19日修訂後的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定，附加減除費用是指每月在減除3500元費用的基礎上，再減除1300元。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》

第十四條 個人所得稅法第六條第一款第二項、第四項、第六項所稱每次，分別按照下列方法確定：（一）勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。（二）財產租賃所得，以一個月內取得的收入為一次。（三）利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。（四）偶然所得，以每次取得該項收入為一次。

第十五條 個人所得稅法第六條第一款第三項所稱成本、費用，是指生產、經營活動中發生的各項直接支出和分配計入成本的間接費用以及銷售費用、管理費用、財務費用；所稱損失，是指生產、經營活動中發生的固定資產和存貨的盤虧、毀損、報廢損失，轉讓財產損失，壞賬損失，自然災害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。取得經營所得的個人，沒有綜合所得的，計算其每一納稅年度的應納稅所得額時，應當減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除。專項附加扣除在辦理匯算清繳時減除。從事生產、經營活動，未提供完整、准確的納稅資料，不能正確計算應納稅所得額的，由主管稅務機關核定應納稅所得額或者應納稅額。

B. 月薪一萬五扣完五險一金和稅費還剩多少

月工資15000元，如果每個月有繳納的「五險一金」則15000×19%+10=2860元，剩餘部分：15000-2860元=12140元，減去個人所得稅起征點3500元後為8640元，應交納個人所得稅：8640×20%-555=1173元。
看單位給你扣除五險的比例是多少，不同的單位扣除比例不一樣。首先五險一金其中我們個人需要承擔的大概是三險一金，也就是其中的職工養老保險，職工醫療保險和失業保險這三種社保，還有住房公積金。職工養老保險個人需要承擔8%，職工醫療保險個人需要承擔2%，失業保險個人需要承擔0.5%，住房公積金不一定最高比例按12%計算。
取得工資、薪金所得，應納個人所得稅。這里的工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及與任職或受雇有關的其他所得。勞動者在法定節假日加班加點所取得的加班工資，不屬於國家統一規定發給的補貼、津貼，應並入工資、薪金收入，依法應繳納個人所得稅。一般情況，個人所得稅是單位統一繳納的，也就是單位統一從員工工資里扣除個人所得是，到稅務部門統一繳納的。但有時候稅務系統出問題亦或是單位財務出了差錯，個人所得稅就需要員工本人去繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。