工程構圖一個月可以拿多少錢

① 建築工程師一個月一般多少錢

1、二建還是一建的，一建二建不一樣的；
2、如果是做工程項目的，一個月2W不成問題；

② 會CAD一個月能拿多少錢

看在什麼單位，公司企業規模，以及你的能力。公司會給出相應薪資待遇。2000底，上不封頂！（如果純粹會，只是畫畫那就是制圖員，工資待遇就那樣。）主要還是資歷經驗以及工程項目建設。

③ 在工地上看鋼筋圖紙工資一個月多少錢

在工地上看鋼筋圖紙工資一個月大概是4000到6000元左右，具體看鋼筋圖紙工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

④ 土木工程一個月多少錢

應屆畢業生：3.5萬—5萬，工作3年後：5萬—10萬。

這是大部分土木畢業生的選擇，施工方向是專業對口的一個工作。可是大小不同的施工單位工資待遇相差會很大。中建、中鐵這些單位工資待遇能比一般施工單位高出1000多元。但是大的施工單位通常是天南地北到處做工程，不利於人脈資源的積累，同時對於自己成家立業有一定影響。

土木工程工作內容：

1、研究工程項目，勘察施工地址。

2、計算、設計建築結構並編製成本概要、施工計劃和規格說明。

3、確定材料的種類、施工設備等。

4、編制工程進度表，並指導施工。

5、計劃、組織和監督建築物的維護和修理。

6、研究與開發在特殊地質條件和困難施工條件下新的施工方法.

7、對建築施工進行監督檢查。

以上內容參考網路—土木工程師

⑤ BIM工程師的收入能達到多少

一、BIM建模人員
一個月能有個3000-4000，熟練一點的也就5000，年薪多半不會超過5萬，是整個BIM行業里最底層的員工，流動性大。
二、咨詢類BIM工程師
這類BIM工程師的構成一般是創業型人員。他們具有一定的能力以及經驗，有的人員甚至是原企業在某個環節上的技術骨幹，所以他們的技術能力一般都很強，再加上之前積攢的人脈關系，做BIM項目咨詢的工作。他們一個月工資很難確定，因為全靠項目的完成度以及個人人脈關系來決定，如果本月活兒多的話就發達了，如果少就得勒緊褲腰帶了，一般一個月平均下來8K左右。
四、培訓類BIM工程師
這類人員顧名思義就是現在BIM市場上各類大大小小BIM培訓機構的講師了，此類人員又分為兩類：
1.專職型：這類人員就是培訓專職人員，薪水的主要組成就是課時的多少，課多薪水高，課少薪水少。據筆者了解，現在市面上一名具有一定能力以及經驗的BIM講師型工程師一天的課時費用大概在1500-2500左右，我們就以一個月最少講8天課程來計算，一個月的薪資大概是1.2W-2W左右，當然那種學校自行培養的就另當別論了。
2.兼職型：此類人員一般是與培訓機構簽訂培訓協議，平時有自己的工作，只有在機構開課的時候才會去上課。這類人員的薪資構成就比較復雜了，他們可以做咨詢，可以做培訓，也可以自己承接項目，工資的高低波動也很大，但至少一個月2W入賬問題不大。
五、專業型BIM工程師
這類BIM工程師一般是科班出身，不但具有專業的知識，而且技術能力也很強，當然也是經歷了時間和項目的歷練(咨詢類BIM工程師有很大一部分就是他們其中的一員)。他們一般在企業有著舉足輕重的地位，無論是在技術層面，還是在管理層面都有一定的話語權，不單單是某個環節的骨幹，隨著自身的成長已經成為整體項目中的決策人。此類人員可以說是BIM工程師人員的一個終極目標，這個層級的人員不但技術過硬，而且已經可以參加項目的管理了。有人說他們就像技術行的BIM項目總監，可以這么說，但是他們更多的是從單一項目角度出發的工程師，與從企業級的項目總監還是有些區別的。他們的月薪一般已經超過了3W，甚至更高。

⑥ 土木工程工資大約多少

土木工程專業在畢業後的平均薪資為6000到7000最多，當然工作時間也會增加薪資的，工作3到5年就可以月薪上萬了。
土木工程師實習4000起。一般8000起。初級土木程師工資8000起。中級土木程師工資10000起。高級土木程師工資13000起。土木工程專業畢業就業大概一共有下面這幾個方向：工程技術方向。
各種勘察設計院對工程設計人員的對土木工程專業學生的需求這幾年一直沒斷過，之後也將會需要更多的相關人才。同時隨著咨詢業的興起，工程預決算等建築行業的咨詢服務人員也是一個好的就業方向。

⑦ 做工程預算員一般多少錢一個月

做工程預算員的工資差別很大，2000-10000元/月不等，關鍵看你是在哪個階段。
一般在造價咨詢單位都按提成算的，工資可能就是個保底1-2千塊錢！提成這個東西就不好說了，做到好項目一個月可能有1、2萬，有時候沒業務可能耍幾個月或者是些爛項目幾個月做出來可能提成也很少！
總體來說做造價公路的收入最高、其次是市政，最麻煩的就是房建時間花得時間最多(算量)，效益卻不高，一棟高層也就幾千萬，還當不了一公里高速路，公路的可能半天就完事，房建你要算量，再快也得1-2星期吧！
如果在房地產或者施工單位，一般的預算員工資不會很高，一般就個3000-5000工資，畢竟工作比較輕松。要當管理的才高，至少也是年薪10來萬，不過能座上這個位置沒點經驗沒點證是不可能，至少要跟過幾個大項目的才行，且具有造價工程師證書才行。