水利局退休職工基本工資是多少

㈠ 年滿55歲的女性水力發電站退休職工退休工資應多少

如果水電站屬於鄉鎮所屬的國有鄉鎮企業，要看你母親崗位的性質，是否屬於鄉政府編制？如果是，那你母親的退休工資走事業口，應該不下兩千。
如果你母親所在電站屬於國有電網（南方電網、國家電網）或國有發電企業（五大電力集團）下屬電站，且單位為其繳納有五險二金（上述七家單位為所屬員工繳納的險金有五險二金，除常規的五險一金外，還有數額非常可觀的企業年金），加上上述七家單位屬於能源類企業，普通員工退休工資應該在4千以上。
如果你母親所在電站屬於私營的小水電，水電類企業的職工養老金應歸口能源類，如果養老保險足額足時繳納，退休工資應該在2500以上。如果在職期間單位未給她繳納險金，那退休金自然是沒有的，但是可向電站協商，無果則向社保局提請勞動仲裁，再無果則向人民法院提起訴訟，要求一次性支付，或者在社保允許前提下足額補交養老保險。

㈡ 縣水利局公務員工資是多少

基本工資是4000，還有各種補貼。

公務員的工作都是鐵飯碗，一般工資都會與當地經濟掛鉤。

水利公務員的基本工資不高，一般是4000元。

但公務員好在還有各種補貼，駐外補貼，項目補貼，高溫補貼等等。

綜合工資來說還是能處於中上游的水平。

職務工資：主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標准，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標准。公務員按所任職務執行相應的職務工資標准。

級別工資：主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由原有的15個調整為27個，取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。公務員根據所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定級別和級別工資檔次，執行相應的級別工資標准。