幼兒園工資一個月收入多少

Ⅰ 幼兒園老師工資是多少

【法律分析】：私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，但是福利待遇會高一些。一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構。
幼兒園教師是對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展的教師，不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。幼兒園教師的職責有：1、貫徹黨和國家教育方針政策，遵守教育法律法規；2、理解幼兒保教工作的意義，熱愛學前教育事業，具有職業理想和敬業精神；3、關愛幼兒，重視幼兒身心健康，將保護幼兒生命安全放在首位；4、尊重幼兒人格，維護幼兒合法權益，平等對待每一個幼兒，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不體罰或變相體罰幼兒；5、掌握不同年齡幼兒身心發展特點、規律和促進幼兒全面發展的策略與方法。
基本工資：指企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標准，供勞動後實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標准、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。總結實踐的經驗，基本工資制度一般有：崗位技能工資制、基數等級工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。因工種、崗位制宜，選擇適合其勞動特點的基本工資制度，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。基本工資制度中規定的工資標准，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量後，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金；當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。
【法律依據】：《中華人民共和國教師法》 第三十八條 中小學、幼兒園教師的平均工資收入水平應當不低於或者高於當地公務員的平均工資收入水平，並逐步提高。績效工資分配應當堅持多勞多得、優績優酬，並體現對優秀教師、班主任等特定崗位教師的激勵。

Ⅱ 幼兒園老師一個月的工資是多少

1、公立幼兒園相對來說工資會是2000——3800左右，（地區有差異！）會有五險一金租嘩，通常獎金和其他收入基本沒有，

2、公立幼兒園里的合同教師比有編制的教師工資會少個300——500的，沒有保險，福利待遇還是有的，（例如節假日的一些福利物品）。(2)幼兒園工資一個月收入多少擴展閱讀：

幼師工資構成：崗位工資+效益工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資：

1、幼弊基行師工資鋒慎一般是看級別的，幼師也分級別的哦，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同而有差異。

2、比如在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右吧；

公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右吧。

3、而在二三線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，福利待遇則高一些。

Ⅲ 幼師的工資一般是多少錢一個月

公立幼兒園幼師工資一般是看級別的，幼師也分級別的哦，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同而有差異。

比如在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，但是福利待遇則可能不是很好，工作的也沒那麼穩定，大概工資在7000到8000元/月左右；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資那麼高，但是福利待遇會好一些的，工作穩定性也比較強，月薪大概在4000到5000元左右。

而在二三此喊線城市裡，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪卜襪在2500元左右，福利待遇則高一些。

幼師的就業前景良好

第一、老百姓的整體生活水平越來越高，溫飽都解決了，就會關注其他更高層次的需求，比如孩子的教育就是這些年越來越重視的一方面。到了80和90後這一代人做父母，對孩子的幼兒園教育卻高度重視。比如有些家長會選擇讓孩子讀雙語的私立幼兒園，提高語言競爭力等。

第二、國家社會要進一步發展，教育必然是重中之重，而現在全社會對教育的重視已經延伸到了幼兒園階段。幼兒園教育需要抓好，就得依賴一支高素質的幼師隊伍。因此這些年，男幼師都頻頻登上網路新聞，能夠引起大家的型扒激重視。

Ⅳ 幼兒園工資

1、幼師的工資一般是看級別，級別越高工資自然也就越多。另外幼兒園的性質、規模和所處城市，都會影響幼師的工資待遇。最後，幼師的個人能力和工作經驗差別都非常的大。

2、在一般私營幼兒園中，幼師的工資一般在1500-2000左右，如果是有特長且特長比較突出的幼師則是沒有上限，而且對於這類幼師，除了平時在幼兒園代課之外，很多情況下會自己出去帶培訓班。

5、從目前的幼師待遇情況來看，待遇相對是比較低的。一般男幼師和女幼師的待遇基本是差不多的。但是一般男幼師會比較吃香一些，如果幼師帶特色班或是個性項目，那麼這部分的收入基本是幼師和幼兒園來分的，具體分成是要和幼兒園協商的。

Ⅳ 幼兒園保育員工資多少一個月

保育員的工資一般在三四千左右，一些小城市的私立幼兒園只有大約一千多。托兒所的工資不會很高，因為現在學前教育行業所有教師的基本工資都不高，只有一些主要班級會達到3000多人。而保枯陪宏育員應聘時的要求也比較低，只有公立幼兒園的工資較高。

6、每月底地板打蠟一次，小椅子每月用洗潔凈擦洗一次，保持原來顏色，每周洗小毛巾兩次。

7、每周用洗潔凈擦洗小茶杯一次，保持茶杯的潔白清潔。

8、每天沖洗廁所數次，保持廁所無積灰無臭味，保持地面干凈清潔，以防以外事故發生。

9、做好開飯工作，保證按時准點開飯，並注意幼兒安全，熱飯熱湯熱茶要放在固定地方，濾布 安全地方。

10、午睡前鋪好鋪被，拿好幼兒的蓋被，夏天要求每天擦好席子，冬天要每兩周曬一次墊被，每周洗沒冊墊被一次，被套一學期一次，定於每月底，保持睡具清潔工作。

Ⅵ 公立幼兒園教師工資大概多少

先看是否在編，如果是在編就按當場公辦老師對待，不在編是臨代性質，就由各幼兒園自定。

Ⅶ 學前教育工資會有多少啊

就業方向：前教育專業學生畢業後可在托幼機構從事保教和研究工作的教師學前教育行政人員以及其他有關機構的教學、研究人才。

就業崗位：幼師、幼兒教師、幼教、幼兒園園長、幼教老師、課程顧問、早教老師、幼教駐地記者、銷售代表、幼兒園教師、教師、親子教師等。

工資待遇：有調查顯示教育專業畢業生的平均薪資為 4305 元。

學前教育專業介紹
業務培養目標：本專業培養具備學前教育專業知識，能在托幼機構從事保教和研究工作的教師學前教育行政人員以及其他有關機構的教學、研究人才。

業務培養要求：本專業學生主要學習學前教育方面的基本理論和基本知識，受到幼兒教育技能的基本訓練，具有在托幼機構進行保育、教育和研究的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握學前教育學、幼兒心理學、幼兒同課程的設計與實施、幼兒教育研究方法等學科的基本理論和基本知識；
2．掌握觀察幼兒、分析幼兒的基本能力以及對幼兒實施保育和教育的技能；
3．具有編制具體教育方案和實施方案的初步能力；
4．熟悉國家和地方幼兒教育的方針、政策和法規；
5．了解學前教育理論的發展動態；
6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。

同類專業排名：
學前教育專業在專業學科中屬於教育學類中的教育學類，其中教育學類共10個專業，學前教育專業在教育學類專業中排名第5，在整個教育學大類中排名第6位。
在教育學類專業中，就業前景比較好的專業有：教育學，教育技術學，小學教育，科學教育，學前教育，藝術教育，人文教育，特殊教育，華文教育等。