工資2500社保交多少

⑴ 平均工資2500元要交多少社保

嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

為了方便計算,取工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：550元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

⑵ 上海市員工工資是2500 ,請問公司該給員工繳多少社保該怎麼繳

2012年4月~2013年，上海城保的繳費基數區間為2599~12993元。因此，如果該員工的上年度月平均工資為2500元（或者是新進人員，首月的全部收入為2500元），由於低於保底數，因此要按2599元交。如果他交的是城保五險，繳費比例為48%（本市農村戶籍的為47%）。其中，單位負擔37%，個人負擔11%（本市農村戶籍的為10%）.因此，每月一共要交2599X48%=1248元。
如果該員工是外來從業人員，農村戶籍的，單位給交城保三險，按照過渡期辦法交的話，繳費基數為1949元，繳費比例為37.5%，因此每月要交731.1元。
你們公司應該去社保開過戶了吧。若是，首先，單位要職介中心或外管所給員工辦理用工手續，然後去社保中心給員工辦理人員新進或轉入（也可以在網上操作），次月根據繳納通知書上顯示的金額，將相應的款項匯入單位的繳費卡賬上即可。社保部門12日開始扣款。
如果你是單位經辦人，建議你參加一下所在區縣社保中心組織的免費業務培訓。

⑶ 工資2500,公司交的社保,個人需要交多少

具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公積金的11%，就是43.3%.
你的工資乘以這個系數就是公司要給你交的了，你自己交的就是上面你應繳部分系數的和加上公積金應繳系數，乘以你的工資了。

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⑷ 2019年社保工資2500要按多少交

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保都有最低繳費基數的，如果工資低於最低的基數就要按照最低基數交，個人部分最低繳費就是=繳費基數*（0.08養老+0.02醫保+0.005失業），如果都按照2500算的話就是2500*0.15=375。注意：每個保險的最低繳費基數不一定相同。

⑸ 我 月工資2500 社保 應該扣多少

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比抄例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2.醫療保險繳 費比例：單 位10%，個人2%+3元

3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；

4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；

5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；

6.公積金內 繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。容但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。 單位和個人都是工資的12%。

⑹ 勞動法規定社保怎麼交工資2500公司交多少

上海社保繳費基數：最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%；養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。
其他省市的繳費不詳。

⑺ 2500的工資社保要交多少錢

單位個人
養老保險20%8%
基本醫療保險 9%2%
大額醫療保險 1% 3元
工傷保險0.5%-2%無
失業保險1.5%0.5%
生育保險0.8% 無
住房公積金 8%-12%8%-12%

⑻ 工資2500社保交多少錢

要是按照2000應該扣除236.982500算扣除270.68
養老8%167.12200
醫療2%65.6865.68
失業0.2%4.185
繳少了,退休金就少
退休金與下列因素成正比
1.退休上年社會平均工資
2,繳費年限
3.各年繳費基數
4.個人帳戶儲存額
5.工齡
社保交的少,3.4項就少了,退休金就少.

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⑼ 我 月工資2500 社保 應該扣多少

扣繳費基準的8%來進行計算，而2500隻是月工資
社保繳費比例
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）。
失業保險：單位2%，個人1%。
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納。
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

⑽ 工資2500交社保多少錢

肯定不合理！個人自己交社保也才600多，你公司幫你交社保你自己還出500多，那公司才幫你交100多，這個肯定不合理！
公司交社保肯定要比你個人交要便宜滴多才對！扣你200多才比較合理！還有這個在簽合同的時候你都不看么？不咨詢下是怎麼樣給你發工資滴么？這個在簽合同的時候都要作出說明滴！
如果沒有簽合同滴話，或者當初沒有註明滴話，我只能說，那就是老闆說了算！

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