l新入編教師一年後能漲工資多少

① 新入編教師第二年工資會漲嗎

工資會漲。
新入編教師第二年工資會漲，雖說每1-2年調整一次，但一般在編教師可漲的工資標准從每次一百元到幾百元不等，與教師的薪級、評級高低有關。一般來說，教齡越長的人員，每年調級漲薪相應更多，反之亦然。
教師，以教育為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照法律法規和行業規范，在規定的時間節點內，根據學校設施條件和個人職稱專業，安排學生入座、發放學習資料、備課授課、批改作業、引導輔導幫助學生學習、組織聽課練習，組織考試、傳授科學文化基本知識，開展主持學術交流、提高學生的觀察學習、記憶認知、動手溝通、操作等綜合實踐能力，培養學生特長，促進德、智、體、美、勞全面發展，掌握經驗技術。他受社會的委託對受教育者進行專門的具有建設性的教育，執行各項教育政策，維護社會穩定，為國家和社會培養各類高素質或實用人才。在社會發展中，教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者。對學生來說，又是學生智力的開發者和個性的塑造者。因此人們把「人類靈魂的工程[1]師」的崇高稱號給予人民教師。在教育過程中，教師是起主導作用的，他是學生們身心發展過程的教育者、領導者、組織者。教師工作質量的好壞關繫到我國年輕一代身心發展的水平和民族素質提高的程度，從而影響到國家的興衰。

② 新入職教師一年後轉正定崗工資漲多少

現階段特崗教師的工資待遇

財政部、教育部下發的2019年城鄉義務教育補助經費預算的通知（財科教〔2019〕30號）中提到了特崗教師的工資待遇問題。從2018年7月1日起提高特崗教師工資性補助標准，年人均補助標准中部地區由3.16萬元提高到3.52萬元、西部地區由3.46萬元提高到3.82萬元。

特崗教師為我國中西部農村地區的教育事業發展作出了巨大貢獻，隨著國家對教育事業的重視，不管是特崗教師，還是在編在崗教師，工資待遇會不斷提高。