在廣州要多少工資多少

『壹』 廣州市最低工資標准

一、廣州工資最低工資標準是多少

1、廣州工資最低工資標准如下：

（1）一類地區廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為22.2元/小時；

（2）二類地區1900元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為18.1元/小時；

（3）三類地區1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為17.0元/小時；

（4）四類地區1620元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.1元/小時。

2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條

確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

二、勞動者與用人單位發生勞動糾紛的處理方式有哪些

勞動者與用人單位發生勞動糾紛的處理方式如下：

1、協商解決。勞動爭議發生後，當事人就爭議事項進行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭議的方法；

2、企業調解。勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，企業調解達成協議的，製作調解書，雙方當事人應自覺履行；

3、勞動仲裁。勞動爭議一般由所在行政區域內的勞動爭議仲裁委員會受理，當發生爭議的單位與職工不在同一勞動爭議仲裁委員會管轄地區時，由職工當事人工資關系所在地的勞動爭議仲裁委員會處理；

4、法院判決。當事人任何不服裁向人民法院起訴的，法院將按照民事訴訟法的有關程序進行。