取精護士月新工資多少

㈠ 護士工資到手多少一個月

護士這個行業工資真的不高，除非你當上了護士長，否則也就3000左右的工資，而普通的護士工資和一般行業差不到哪兒去。但是到大醫院或亂襪者大城市工作就不同了，工資過萬也不是問題，可也免不了辛苦。
護士的工資待遇一般多少
護士的直接經濟薪酬：工資、薪水、傭金、獎金和紅利。
護士的間接經濟薪酬(福利)：直接薪酬以外的各種形式的經濟補償，如福利、保險、年假等。
護士每個月獲得的工資數目、每年的單位福利基本是固定不變的，而每月得到的獎金、傭金等，根據醫院政策、效益以及個人績效考核是浮動變化的。
一般二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的，還得看護士在哪個科室，一般新畢業生的工資是2000，然後慢慢往上漲，一般主管護師的工資是3000，再加獎金2000到3000，再加上這錢那錢的也不少，一般情況宴穗下口腔科，骨科外科的獎金比較高。當然了，三甲醫院的護士工資還要更高一些。
高護和護士薪資待遇一樣嗎
高護工資：
高級護理的工資多少說法不一，首先，城市不同消費水平，自然工資待遇不同;其次，一般二甲醫院和三甲醫院的工資肯定也是不一樣的;最後，各個科室的工資、獎金設定都是不一樣的。所以很難一概而論。
拿長沙為例，高級護理專業學生就業率高達98%以上，其中初中畢業生學護理的學生佔了50%左右，他們的月薪基本上都是在3500-4500元左右，部分在知名的大醫院學生，月收入能達到6-7千元左右。經過工作經驗的不斷積累，後期薪資待遇都逐漸增長。
護士工資：
護士的工資並不都是一樣的。護士的學歷有大專的，有本科的，有碩士研究生，學歷不一樣，工資也不一樣。護士的職稱和職務有護士、護師、主管護師、護士長、護理部主任，職稱和職務不一樣，工資也不一樣。護士工作的醫院有三級甲等醫院，也有社區衛生服務中心晌陪卜，工作的單位不一樣，工資也不一樣。
總的來說，護士工資並不高，差距大的主要在獎金，北京一般醫院護士一個月總收入2000元到3000元，好的醫院3000元到5000元;個別的醫院有上萬元的。同一醫院，不同科室也相差很大，有的一個月拿4000多元，有的一個月8000多元，科室之間的獎金都不一樣。
綜上所述，准確的答案是：從2000元到12000元都有。

㈡ 護士一個月工資多少

一般在3000左右。工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

㈢ 當護士一個月工資多少

護士的工資也要看是在什麼地方，當護士的一些鄉鎮的衛生院做護士，每個月也就2000多一點，但是到一些大城市或者是私立醫院，護士的工資會更高。

㈣ 護士一個月工資大概多少錢

護士的月薪水平與工作地區、單位性質、從業年限、職稱等因素密切相關。根據國家相關統計數據和市場調查，一般來說，護士的月平均工資不同，其中初級護士月工資普遍在3000-5000元人民幣，中級護士月工資在5000-8000元人民幣，高級護士月工資在8000元以羨畝上，一些經驗豐富的專業技術骨幹或管理型職業的護士月工資也可能達到或超過10000元人民幣的水兆喊平。同時，不同地區的生活成本和就業需求情況也兄猜森會對護士的工資水平產生一定的影響。總而言之，護士的月工資是一個復雜的因素組合，需要結合具體情況和市場行情來衡量。

㈤ 護士工資多少錢一個月

護士的工資一般不高，但是根據地方不一樣，尤其是醫院的等級不一樣，一般三甲醫院他的工資匯到5000以上，但是二級的醫院也得3000~5000之間