每月交稅1780工資多少

① 個人所得稅1700 每個月工資多少錢

工資為11975元:
1.個人所得稅1700元應在"超過5000元至20000元,稅率20%,速算扣除數為375"這檔,因這檔應交625-3625元之間;
2.(1700+375)/20%=10375
3.10375+1600=11975元

② 個人工資稅收標準是多少

個人工資稅收標準是，職工工資所要交的個人所得稅的數額，是每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額乘以百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。個人所得稅每月起征點是5000元。
員工工資扣稅標准，具體如下：
1、工資范圍在1至5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為零；
2、工資范圍在5000至8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為百分之三；
3、工資范圍在8000至17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為百分之十；
4、工資范圍在17000至30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為百分之二十；
5、工資范圍在30000至40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為百分之二十五；
6、工資范圍在40000至60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為百分之三十；
7、工資范圍在60000至85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為百分之三十五；
8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為百分之四十五。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條
個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條
應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

③ 毎月交稅1700元，工資大概是多少

應納個人所得稅=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數稅為1700元，適用稅率是25%，速算扣除數是 1005
則稅前工資=（1700+1005）/25%+3500=14320

這里不包括個人繳納的可稅前扣除的比如社保、公積金等

④ 公務員基本工資1780是多少

就是1780元的基本工資，不過工資組成不止基本工資一項。1780元也應該是前些年的標准。現在公務員基本工資標准：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；正縣級十五周年按副廳對待；副廳級二十周年按正廳級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

⑤ 工資交稅標準是多少錢

【1】工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;

【2】工資范圍在5000-8000元之間畢指伍的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;

【3】工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;

【4】工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;

【5】工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;

【6】工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;

【7】工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;

【8】工資范圍在85000元以上的，適用個逗雀人所得稅稅率為45%。

個人所得稅計算方法：

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數;

扣除標准5000元/月(工資、薪金所得適用);

應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣手或除標准。

⑥ 工資扣稅標準是多少

員工工資扣稅標准：1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％；2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％；3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10％；4、工資范圍在17000－30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20％；5、工資范圍在30000－40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25％；6、工資范圍在40000－60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30％；7、工資范圍在60000－85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35％；8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45％。

《中華人民共和國勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。