事業單位工資漲多少

⑴ 事業單位工齡工資每一年加多少

事業單位工齡工資由單位根據規章制度自行約定，法律沒有金芹簡額限制。
實行結構工資制度的機關、事業單位其事業單位工齡工資如下：1、連續工作滿一年50元/月；
2、連續工作滿二年100元/月；
3、連續工作滿三年150元/月；
4、連續工作滿四年180元/月；
5、以此類推，之後在該公司工作每增加一年，工齡工資增加30元/月，十年封頂。
事業單位工齡工資計算標准：1、這次調整工齡津貼標準的范圍是實行結構工資制度的機關、事業單位；
2、機關、事業單位的在職正式工作人員，其工齡津貼標准由現行的每工作一年0.5元襲橡調整為1元。工齡津貼按本人實際工齡計發；
3、已達到國家規定的離退休年齡未辦理離退休手續的人員，屬於按照幹部管理許可權批准繼續工作的，可以按實際工齡計發工齡津貼;其餘均拍首旁按本人達到國家規定離退休年齡時的工齡計發工齡津貼。