高級講師工資多少

Ⅰ 黨校高級講師工資高嗎

黨校高級講師工資高。根據調查相關公斗棚開信息顯示，黨陵掘校高級講師工資月平均為8000元，還尺銷核屬於編制內，有很多補貼。

Ⅱ 中國人壽四星級導師的薪資是多少

中國人壽專職講師分為助理講師、講師、高級講師，一般來講，講師的待遇比普通員工要高，中高級講師的待遇相當於公司部門經理的待遇。所以你說的年薪20多萬，如果是中高級講師的話這是很正常的。優秀講師往往經常受邀各地講課，這種受邀講課的講課費一年也不再少數。中國人壽培訓講師工資待遇，在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享：培訓講師平均工資為7976元/月，其中30%的工資收入位於區間6000-8000元/月，20%的工資收入位於區間4000-6000元/月。據分享數據統計，中國人壽培訓講師平均年終獎為16000元。 中國人壽培訓講師分享說：崗位派亮衡級別有培訓鍵鍵講師、部門副經理、部門經理、副總、總等，這類的單位很難晉升，全部為個險服務，為了業績基本上沒有休息日，每個等級工資差別很大，但晉升渠道不暢通，沒有關系根本不可能晉塵做升。題主先要了解是正式內勤還是外勤內用。國壽大多數講師或組訓都是外勤業務員當內勤用，內勤編制很少，絕大部分都是勞務派遣，不會跟國壽簽合同。

工作前景是非常好的，畢竟保險還是黃金行業，在大公司工作也能為以後發展積累經驗，不過得有過於常人的抗壓能力，加班加點很正常，經常12點大戰，開會開到兩三點都有的，而且國壽體量大謀求快速增長，壓力就可想而知了。

待遇方面要看是不是正式內勤，內勤薪資體系很好，獎金也拿得多，外勤內用基本就沒什麼獎金了。當然這全部取決於營業區業績，有業績獎金多，不達標可能1分錢都沒有，挑個好的營業區也很重要。

Ⅲ 講師一月一般多少錢

沒有統一標准，講師的工資是：國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。並且講師的級別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。

一、定義
1927年國民黨政府教育行政委員會公布的《大學教員資格條例》，正式規定大學教員分教授、副教授、講師、助教四級。中華人民共和國成立後沿用未變。1960年3月5日，國務院頒發的《關於高等學校教師職務名稱及其確定與提升辦法的暫行規定》，規定助教提升為講師的業務條件是:①已經熟練地擔任助教工作，成績優良;②掌握了本專業必需的理論知識和實際知識與技能，能夠獨立講授某門學科，並且有一定的科學研究能力;③掌握一門外國語，能夠順利地閱讀本專業的書籍。講師的主要職責是擔任某門學科的講授，從事科學研究工作。歐美有些國家的大學設有講師一級的教員;有些國家的大學以講師為未定學銜的教員;也有些國家的大學設高級講師，有的主持講座，講座講師是由資歷較深的教授擔任的。
1、職稱之名:大學教師中的一種職稱，居於助教之上，副教授之下，屬於中級職稱。
2、講課的老師，或特指培訓行業中的授課者，或課堂討論之主持人，有企業內部講師、外部講師之區分，見於企業培訓中常用詞。
3、中等職業學校教師中的一種職稱，如高級講師、中級講師。

二、任職基本條件
1、大學專科畢業以上，擔任助理講師職務四年以上，能擔任培訓教員工作;
2、能勝任一門或一門以上課程的講授和全部教學工作，質量較高，教學效果好;
3、掌握一門外國語，能閱讀本專業的外文書籍和資料。

三、評審破格條件
1、學校教育、教學業務骨幹、能勝任班主任工作，年度考核連續兩年優秀、或近五年內累計三年優秀(當年必須優秀);
2、獲市級以上優秀教師、優秀青年教師、優秀教育工作者、優秀班主任、德育先進工作者，教壇新秀、省春蠶獎、市新苗獎、縣以上拔尖人才，地市以上勞模等榮譽稱號者;
3、論文在省級以上專業學術會議上宣讀或收入論文集並獲鄭螞獎、或在省級以上報刊發表過兩篇以上者，或編寫過一門中專以上程度的本專業教材的;
4、教育、教學科研成果獲省部級四等獎、市地級三等獎、縣(市、區)一等獎及以上的主要貢獻者。或所教班級和指導的團體在省級(含省教委組織)競賽和虧中獲一、二等獎，或輔導的學生累計有二人以上獲省一、二等獎;
5、大專畢業從事本專業工作十周年喚叢神以上或中專畢業後從事本專業工作十五周年以上。