農村公益性崗位工資多少

㈠ 公益性崗位工資待遇多少，社保呢

公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資和崗位補貼合計不得低於本省當地最低工資標准。

公益性崗位人員待遇：

被聘用人員工作期間，與用人渣森芹單位簽訂勞動合同，期限為3年。公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標准確定為當年最低工資標準的70%-120%,根據各地政策不同，所以公益性崗位工資標准也不相同，相同的是都應該有社會保險。

根據每年當地最低工資標準的提高，各地公益性崗位工資標准也相應的進行了調整。

崗位工資由用人單位支付，額度不得春冊低於當地最低工資標準的30%；

崗位補貼由當地就業部門從就業專項資金中按不超過當地最低工資標準的70%撥付。

由就業專項資金給予的崗位補貼應在用人單位所承擔的崗位工資落實到位後給予撥付。

用人單位應為公益性崗位人員辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險，由就業專項資金給予全額補貼。

補貼不包括就業人員個人應繳納的部分，以及用人單位和個人繳納的其他如畢保險費。按照規定，有些省份不包括住房公積金。

㈡ 公益性崗位的工資多少

公益性崗位工資：公益性崗位工資標准並不統一，一般來說工資不會很高，工資會視當地的工資水平來定位。
以江蘇為例，蘇南蘇中蘇北的生活水平不一樣，工資定位也不一樣，凱賀宴蘇北一般1200，蘇中一般1400-1600，蘇南一般1600-2000，工資按年均1、8萬元的標准執行。
公益性崗位分類：
1、社會公共管理類崗位
具體包括各類協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等崗位。
2、城市社區服務公益性崗位
具體包括社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務崗位。
3、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位
主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關後勤崗位。
4、設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批拍租準的其他崗位。
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親親您好，很高興為您服務：公益性崗位工資是1820元/月。在待遇方面，一般公益性崗位是按照當地的最低工資待遇標准進行發放的。如根據2022年嘉峪關某單位公益性崗位招聘公告，崗位補貼為1820元/月，單位繳納844.02，合計2664.02。又如青海省某縣2022年8月份公益性崗位招聘公告，工資待遇為1700元/月。又如濟南市某單位城鎮公益性崗位補貼標准「由縣級人民政府按照不低於當地月最低工資標准盯銀，依據崗位類型、勞動時間等因素確定」再如海南省某縣2022年公益性崗位招聘公告顯示，工資待遇不低於1680元/月，包含社保個人繳納部分。感謝您的提問，以上是我的回復，希望可以幫助到您哈。