發廊助理工資一般多少錢一個月

Ⅰ 問現在成都美發師和助理的工資是怎樣算的啊硬提成和軟提出是啥意思

那要看你選擇的理發店和你的手藝了。
理發店都是私營的，沒有國營的。簡單給你說，底工資基本都是800，高的有1000的。提成就不一樣了。我認識一個理發師，很慘，每個月不會超過1200塊工資。店鋪生意慘淡。但給我專門理發的帥哥，在美麗印象，每個月至少3000. 而我姐的朋友在桐梓林南路那家精簡，每個月最少最少15000.當然，那地方都是給二奶類型的人做頭發。

所謂應提成就是按頭數算。你剪一個頭就提成一筆。所謂軟提出就是指你的社保啊，店鋪里包不包吃住啊這些所需的費用和設備消耗費等等。不多

Ⅱ 現在美發行業咋樣，工資大概多少

你好，無意之間看到知道有消息，既然看了就應該為你解答。
我從業12年，05年春入行。因為喜愛，所以專注，選擇美發無怨無悔。
就目前社會情況而論，美發只能解決溫飽，對於我們管理者而言也只是小本創業，我自己有5家店，剛開始也是從0開始的，洗頭，燙染師，再到實習發型師，再到技術總監，到店長，然後自己開店，這段經歷的心酸只有同行才知道，很多次想放棄，但是畢竟是自己選的路，那麼再苦也要走下去。
在工資方面，入行一般500-1000左右，燙染師1000-3000內，發型師1000-6000內，總監3000+，各地各店經營模式不一，所以我以自己店為准為你做個參考，節假日一般不休息，每個月4天假左右。一般對於培養一個新代發型師最快所需時間是2年，包括化妝，整體形象設計（很多店不會像我這樣帶徒弟，我基本上讓徒弟一年上實習發型師，工資至少1500+）自己開店的話需要的時間是5年，（沒到這個時間開店的要不就是技術一般，要不就是受不了職場的競爭，5年開店是最穩的，基本上到5年左右是可以開店的）開店不是做老闆的開始，更多的是負擔，壓力。員工工資、水電氣、門面費，活動策劃，以及自己店市場的定位，這才走上了美發的正式道路！也就是說，是美發之路的開始）
打字不易，望採納。

Ⅲ 美發助理要做著什麼，工資待遇多少

一般的店裡，助理基本除了剪發啥都干，那種分工明確的就要看你是哪種助理了，洗頭的只洗頭，燙染的只燙染，這種很少的，工資大概是五六百塊的底薪，有的店有保底，你要幹活的提成達不到保底就給你保底工資，超過了就是超過的工資了。當然，看你在什麼地方，底薪都是不一樣的，保底也不一樣