18年村長工資是多少

1. 在村裡當村幹部工資怎麼算的，總共多少

國家將提高村幹部的薪資標准和福利待遇。具體來說，村委書記的工資標准是最高的，不得低於當地居民人均收入的2倍；村主任每個月的工資不得低於村委書記薪酬的70%；其他相關村幹部的薪酬不得低於村委書記工資的50%。
如此一來，村幹部每個月拿到的工資就不是固定的了，與農民的人均收入直接掛鉤了。什麼意思呢？就是說，村民的人均收入低，村幹部的工資就低；村幹部的人均收入高，村幹部的工資就高。有專家認為，以後村幹部就不能只是再做做樣子了，如果你不能帶領村民發家致富，那你的收入也就少，這下看你有沒有工作的動力。

以下是部分地區村幹部工資標準的一個簡要介紹，由於不同地區經濟發展水平不同，僅僅作為一個參考。
北京村幹部工資：第一年每個月2500元，第二年往後依照工作情況增加標准；
重慶村幹部工資：平均工資2500元，每年還有幾百元補貼，不交五險一金；
湖南、四川等地：村幹部平均工資每個月1500~2000元，每年有補貼。
當然，除了基本工資之外，村幹部還能享受其他的一些福利待遇，比如養老保險優惠、免費體檢等等。綜上所述可以看出，為了讓村幹部盡心盡力的為村民服務，國家提高了村幹部的工資標准和福利待遇。

2. 村長一年大概多少收入

每個月工資都在2500元左右。
北京村長第一年的工資就可以領到2500元，第二年根據村裡的工作情況還會有所增加；湖南的村長一個月平均工資在1500-2000元；重慶的村長一個月的工資同北京一樣也為2500元，此外還有部分補貼。可以看出來，經濟效益比較好的地區村長的收入也會高一些，而一些經濟比較差的地區村長的收入也會相應得降低。

3. 村幹部一個月工資多少

村幹部是農村的一把手，權力要比村主任大，工資相對來說也比村主任高，高村幹部的月薪能達到幾千元，在發達地區甚至能達到上萬元。比如在河南 村幹部每個月的工資為5000元，副主任每個月的工資為3900元。在重慶，村幹部每個月的工資為3600元，副幹部每個月的工資為2880元。由此可見，不同地區村幹部的工資都有各自的標准，而且村主任的工資也有一定的差異，有的地區村主任工資甚至要高於村幹部的工資，有的地區則低於村幹部的工資，這都十分正常。


不過並不是每個人都能下鄉當村幹部的。雖然村幹部的工資有五險一金，一般上班的地方離住宿的地方很近，平時吃飯也有國家補貼，福利待遇非常的好，但是大部分城市年輕人並不願意下鄉去偏僻的地方競選村幹部，因為在那裡他們很難鍛煉自己，擴大自己視野，結交更多優秀的人。2、村主任。村主任主要是負責日常的巡查以及工作報告和發布相關任務要比村幹部工作內容多一些。但說實話，三四線地區村幹部的工資非常的低，遠遠沒有城市年輕人工資高，這也導致很多農村年輕人寧願去大城市打工，也不願待在農村發展。村主任也不是誰都能乾的，首先需要本科學歷，甚至發達地區需要985，211的碩士，而且一旦簽訂協議，需要大學生在農村待至少3~5年。雖然工資不高，但是國家工作人員，福利待遇非常的好，大部分村主任都是鐵飯碗，相比於城市動不動就會裁員，村主任這個職位不大不小，剛剛好。一般來說，一個村主任的工資是村裡普通員工的兩倍，對於發達地區來說村主任的工資會更高，像北京上海廣州深圳這樣高度發達的地區，村主任的收入可能會超過1萬元。當然這除了基本工資以外，還加上各種福利補貼和績效。

4. 一個村長，一年工資有多少

一個村長一年工資有多少，應該說是個不確定數。因為工資多少，受地區差別、地理差別、環境差別、條件差別、經濟發展差別等所限制。所以，低的，一年一兩萬，高的一年一兩千萬，甚至上億年薪的村長都有。

5. 村長一年大概多少收入

法律分析：各地不同,我們這村主任一年收入只5000不到 答案補充 這樣吧,從我了解的數據看,最多的是沿海發達地區的城郊,那裡的村長年收入在50000-100000萬之間,不包括隱形收入。最少的是老少邊窮地區,如寧夏山區缺水地區,年收入1000-2000之間。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。