寧苑幼兒園一個月多少錢

A. 幼兒園老師工資一般多少

這個沒有約定俗成的規定或者說是相關的硬性規定，主要還是看當地經濟發展水平而定，結合所在幼兒園的具體條件。
在一線的大城市裡，私立幼兒園的幼師工資相對高些，大概工資在7000到8000元/月左右；公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高，月薪大概在4000到5000元左右。
幼兒園分為公辦幼兒園和民辦幼兒園，由教育部門統一管理。公辦幼兒園經費來源由財政資金保障，教師的工資待遇比較穩定，准入門檻相對較高。根據最新的《教師法》修訂草案，成為公辦幼兒園教師必須通過國家教師資格考試，認定為合格，應當具備高等院校學前教育專業或者其他相關專業的專科及以上學歷。
民辦幼兒園由社會組織或者個人出資舉辦，經費完全由社會方獨自承擔，經費緊張、盈利困難，完全依仗幼兒園兒童數量。客觀來說，民辦幼兒園的教師普遍學歷不高，工資待遇也沒法保障。目前部分民辦幼兒園正在轉變為普惠性幼兒園，意味著民辦幼兒園老師的工資待遇進一步下降。

B. 幼師工資一個月大概多少錢

一、正式編制的幼師工資一個月大概在3000-5000左右

雖然社會上很多人說幼師的工資特別低，工作也很辛苦。但是相對來說，只要是愛一行就能幹好一行。沒有絕對輕松的工作，並且幼師一般都是雙休，也有寒暑假，幼師的工資根據城市不同工資水平也可能不同，大致在3000元到5000元左右。

三、公立幼兒園的幼師工資一般很有保障

公立幼兒園的幼師工資一般來說是很有保障的，除了五險一金之外，公立幼兒園的幼師福利待遇也很好，寒暑假也照常發工資，並且幼兒園每天放學很早，可以說真正能實現朝九晚五的工作時間，工作壓力也不大。

C. 幼師工資多少一個月每月掙多少錢

幼兒園有私立和公立，如果你是在崗2、3年左右的年輕幼師的話，在一線城市裡面，在編幼師，扣除五險一金，大概工資到手4000－5000左右，二、三線城市裡，扣除五險一金大概工資到手2000－3000左右。
幼師每月的工資待遇
幼兒園老師的工資總體來說並不高。幼兒園教師的工資是和付出相比並不成正比，不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。
1.一線大城市的幼兒園教師工資
私立幼兒園的幼師工資比較高，但是福利待遇相對而言不是很好，工作的穩定性也不強，大概工資在8000元/月左右;公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高，但是福利待遇會好一些，並且工作穩定性很強，月薪大概在5000元左右。
2.二三線城市的幼兒園教師工資
私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右，公立幼兒園幼師的笑謹高工資月薪在2500元左右，但是福利待遇會高一些。
幼師的就業前景怎麼樣
幼師的就業前景非常好。幼師目前在國內是一個很有發展的職業。隨著經濟社會的進步，競爭日益激烈，社會對人才的需求也越來越大，教育越來越受到人們的普遍重視，所以人們也就會願意花代價去晌余讓下一代獲得更好的起點。
國家、社會，家庭都強烈的認識到教育應從孩碰尺子抓起，不讓孩子在白熱化的競爭中輸在起跑線上，所以幼兒教育、初等教育受到了全社會的關注。現在的很多大學畢業生找工作都很困難，與此同時，幼師這一職業卻悄然興起了，而且越來越受到人們的歡迎，事實也證明，幼師的市場需求是非常大的，工資待遇也是很好的。
一名經驗豐富的幼師，工作駕輕就熟，可以處置各類常見的問題，工資也相應提高，並慢慢成立自己的人際關系網，這時就可以考慮進一步的職業成長方向了。可能會慢慢走向管理崗位，成為優異的幼兒園管理人員。
可能開辦自己的幼兒教育機構，自己申請開辦幼兒園或成立幼兒英語教育培訓機構;可能通過進修成為幼師教育方面的專家，進行幼兒心理咨詢;也可能轉行進入其他的相關部門，比如去經銷兒童產品等。

D. 幼師工資現在一般多少錢一個月

幼師工資多少一個月
1、一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300－1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800－2500左右，這是最普遍的情況。

特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。

有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000＋，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。
還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。
2、普通的工資在1200塊左右 部分會包住宿 好一些的學校福利會多一些 但工資也就在2000出頭 當然也和你的工作能力和職位有關系了 祝你工作順利。
3、幼兒園老師的工資總體來說並不高，尤其是和付出相比並不成正比，如果很在乎錢，建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。 私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。
4、幼兒教師工資，在目前來講，都相對很低的，你的工資屬於比較正常的工資。要想以後從事幼教工作，必須接受繼續教育，考個教師資格證。要不然在這一行很難混時間久的，因為現在教育局對持證上崗抓得比較嚴。
5、一般的男教師和女教師待遇是持平的 2000多 含五險一金和節假福利。但更受歡迎。如果是個性項目，特色班，那這部分收入是你和幼兒園分的，一般3：7。
幼師就業前景
1、兒童教育工作者：能從事與兒童教育事業有關的工作。能勝任兒童教育教學、研究和管理工作。
2、兒童教育產業經營者：能從事兒童教育產業的開發、組織和運作的工作，如幼兒園經營、兒童教育指導、兒童康復治療、兒童問題咨詢。 兒童教育師資培訓、兒童玩教具開發、兒童營養食品開發、兒童傳媒編創、兒童教育網路建設等工作。
3、攻讀研究生：為學生繼續攻讀教育學、心理學、管理學等相關學科的碩士、博士學位打造堅實的理論與學術基礎，提供高級進階課程等。如為報考學前教育學專業碩士的學生提供教育學、學前兒童心理學等課程。社會對幼兒教師需求量增加的同時，對幼兒教師的素質要求也相應提高。經過調研了解到，各幼兒園渴求「熱愛幼兒教育、學歷較高。有一定教科研能力、幼兒教育理念新、教學基本功扎實、技能全面、心態好、願意長期在本園工作」的學前教育專業畢業生。而高職學前教育專業畢業生職業意識強、技能高、基礎理論知識較系統。知識面較寬等特點，正符合社會對幼兒教師的要求。

E. 小班多少錢一個月

以上海1-3歲托兒所收費標准為例：

全日制二級托兒所、幼兒園托中班及以下（2周歲以下）每生每月280元；託大班（2－3周歲）每生每月220元；幼小班（3－4周歲）每生每月180元。

寄宿制二級托兒所、幼兒園託大班（2－3周歲）每生每月400元；幼小班（3－4周歲）每生每月350元。

全日制一級托兒所、幼兒園在二級園所的基礎上每月加收50元；三級園所每月減收50元。寄宿制一級托兒所、幼兒園在二級基礎上每月加收100元。

延長服務時間收費晚托班（周一至周五）17：00－19：00每人每月25元；19：00－21：00每人每月35元。一個月內參加晚托班不足半月的，按半月收取；超過半月的，按全月收取。雙休日每人每天10元。晚托班和雙休日入托，實行「自願參加、費用自理」。

兒童入托不足半月的,按半月收費；超過半月不滿一個月的，按一個月收取。雙休日入托收費按天計收。

選擇認真負責的老師

寶寶還小，生活自理能力還都有欠缺，托班的老師對待這樣的小寶寶，必須要有認真負責的態度，而且還要有耐心。這一點是家長送寶寶進托班首要考慮的情況。

選擇認真負責的老師，這樣家長才能放心大膽的把寶寶交到老師手裡，讓寶寶能夠得到更好的照顧和關心。