山西忻州村醫工資多少錢一個月

1. 鄉村醫生工資每月多少

村醫工資怎麼發?政府明確!
政府出台
村醫工資標准,定了
近日,貴陽市農業農村局發文,當地不斷持續推進政策為村醫提待遇,如今,村醫的各項補貼拿到手軟!
今年,貴陽貴安出台了《市人民政府辦公廳關於印發貴陽貴安進一步加強鄉村醫生能力建設實施方案的通知》,動態提升村醫各項補助,具體標准如下——
1、全體村醫,政府定額補助
從2022年1月起,鄉村醫生 每月的政府定額補助達到1517—1817元。
常住人口常住人口500~999人,村醫每月1617元;
常住人口≥1000人,村醫每月1517元。
2、年限越高,每月收入越高
鄉村醫生從事本地 工作每滿一年,每月增加30元工作年限補助,最高補助到年滿60歲為止。
工作20年,每月多發600元;
工作30年,每月多發900元,
以此類推,直到60歲停止計算工齡。
3、考證村醫,每月額外有補助
對在村衛生室工作的規范化培訓合格的全科醫師,或考取執業(助理)醫師證書的村醫, 每月予以額外補助。
全科醫師每月另行補助2000元;
執業醫師每月另行補助1500元;
執業助理醫師(不含鄉村執業助理醫師)每月另行補助500元。
按照服務人口、工作年限和資格證書來評定村醫的工資,在村級醫療較為罕見,這更像是對單位職工的工資評定標准。
同時,服務人口的多少、工作年限的長短,也側面反映了村醫的工作現狀和難處。這彰顯了當地對村醫實際工作的了解,顯示出對村醫工作能力的認可。我認為,這樣的工資發放標准相對公平,各位村醫怎麼看?
全省村醫
收入不低於4000元
貴陽市農業農村局發文在文中表示,貴安認真落實全省衛生健康高質量發展大會精神,嚴格保障鄉村醫生政策性補助待遇落實落地。那麼, 貴州全省的村醫薪資待遇如何?
上個月,貴州省衛健委針對兩會建議作出明確回復, 公布了全省村醫工資發放標准。
根據貴臘橘州省衛健委今年的一號文件規定,貴州省服務常住人口約1000人的村醫,若各項補助均足額到位, 月均收入不低於4000元,年收入可達4.8萬元左右。
具體而言,村醫的薪資由以下幾個方面構成:
政府定額補助
自2022年1月起, 鄉村醫生財政定額補助標准提高到每人每月不低於500元。每年可至少發放6000元。
年終考核獎稿正勵
貴州省衛健委明確,當地每年會對村醫進行考核, 經年終考核合格的鄉村醫生,按年人均1200元標准進行獎勵。
基葯補助
對實施國家基本葯物制度的村衛生室的村醫每月給予補助, 目前標準是人均每月417元,村醫每年共可領取補助5004元。
公衛補助
2022年,國家規定的公衛經費補助人均標准已提升至84元/人,村醫承擔40%所得的人均經費為33.6元。
一般診療費
對於鄉村醫生提供的基本醫療服務,採取門診總額預付的方式, 按照服務區域內參合農民每人10-15元的標准向村衛生室支付一般診療費。
相比其他地區,貴州省在全國范圍內 較早為村醫設立基本工資補助和年終獎勵。而貴安則率先為村醫設置年限補助,無疑值得各地效仿。
如何確定村醫工資?
各地出招
近幾年,不少地區都在大刀闊斧地展開改革,為村醫的工資制定出新的標准。如今,很多地方的村醫收入結構都在變得越來越豐富,而不再只有「公衛、基葯、診療」三大類了。
隨之而來的,自然是 村醫收入的整體性提升。各地如何來評定村醫的工資?讓我們一起來看看——
山東日照:按資格證發放
1、執業醫師資格的鄉村醫生:每月多發1500元
2、執業助理醫師資格的鄉村醫生:每月多發1200元
3、鄉村全科執業助理醫師資格的鄉村醫生:每月多發1000元
河北棗強:按學歷發放
1、中專月工資標准2979元,取得執業醫師輪敬團資格後月工資標准3143元。
2、專科月工資3073元,取得執業醫師資格後月工資標准3237元。
3、本科月工資3144元,取得執業醫師資格後月工資標准3308元。
福建三明:全體村醫年薪10萬
2021年,三明醫改出台最新政策,縣、鄉、村公立醫療機構實現年薪制全覆蓋。在公有衛生所工作的鄉村醫生,全部實行年薪制,其中基本年薪10 萬元,不得少發;績效獎勵由醫共體結余收支承擔。
海南海口:3500元/月+績效補助
基本補助3500元,績效補助按工作量核算:
1、診療費按6元/人次發放
2、基葯補助按服務人口5元/人/年標准進行補助
3、基本公共衛生服務經費:在基本工資1500元之外,按服務人口經費標准,補足40%工作量應得的補助。
可以看出來,由於財政水平和重視程度的差異,各地對村醫工資的標准也有所不同。如今,國家三令五申要提升村醫待遇,很多地區也確實在這樣做了。但我們更希望國家能夠真正 投入專項資金、制定統一的標准,圓每一位村醫的「工資夢」!

2. 鄉村醫生享受什麼待遇有什麼補助

鄉村醫生享受的待遇和補助每個地方肯定是不太一樣的，有些地方財政好的，鄉村醫生每年補助就有好幾萬，每個月也有好幾千的工資，實屬不錯。但是我們從全國大范圍來看，很多的鄉村醫生待遇仍然處於溫飽線的水平，每個月一兩千的工資，加上幾百的補助，自己一個人還好，但是要養活家庭真是捉襟見肘。

每天工作十幾個小時，光 健康 檔案的建立就需要花費大量的時間。還有可能被無緣無故扣工資。並且最重要的保障問題，許多幹了一輩子的老村醫，他們的養老保險還沒得到妥善解決。所以鄉村醫生的待遇是必然要提高的，不能嚴格鄉村醫生的准入機制，但不提高村醫的待遇呀。國家近幾年也出台了一些政策，大家可以選擇堅守崗位等待著待遇的提高，也可以考個證脫離鄉村醫生崗位。考個執業（助理）醫師是個不錯的選擇，可以藉助上學吧鄉村醫生APP來更好的熟悉題型。

你好，每個地方鄉村醫生的待遇可能不一樣，我們這邊(貴州某地)。鄉村醫生補助有:工資（不高）+基本葯物補助+公共衛生部分經費+預防接種等經費+還有其他補助。總共我加了一下近5000的樣子，當然這些費用是除外鄉村醫生自己開診所賺取的額外收入(主要收入)，鄉村醫生確實辛苦，但這年頭干哪行都挺辛苦的，我在衛生院一個月工資就三千多點，除了年終績效基本無什麼補助。我都在想回家搞個村醫當當了。

鄉村醫生享受什麼待遇？有什麼補助？

當然，各地的鄉村醫生享受的待遇和補助都不一樣，有的省份有的地方補助就高一點，每年的補助也還都不錯。我有兩個同學在鄉村開辦診所，以前是自負盈虧，現在已經改變了，而且每月的補助好像也是不少，收入也相當不錯，有一個還到鎮里開起了牙科診所每年要收入幾十萬。在鄉村的每年也最低5 10萬之間。

國家為了減輕農村貧困人口的醫療負擔，對一些貧困的建檔的人員醫保這塊也是免費的，對特殊人口給予幫助，對農村新農合的人口給一定數額的補助，加大對貧困人口的救助力度，方面農村人口就近看病，解決一些小毛病。從2017年起對鄉村醫生進行了輪訓，提高了鄉村醫生的待遇。

首先是完善鄉村醫生離崗退養政策支持和引導，對符合條件的鄉村醫生按規定，參加職工社保或者是城鄉居民養老保險等等，對60歲以上的鄉村離退休人員給予政策救助，各地制的標准也不相同。以及實施的細則都不一樣。

黑龍江省，是在200至300元之間每月的范圍內，對在職醫生，根據鄉村醫生的實際情況，服務能力和服務成本採取購買服務的方式保障醫生的合理收入。

像我說那個初中同學，他衛校畢業後回到自己的村裡一干就是幾十年也真不容易，起初的條件也是非常艱苦，最早村裡還有兩個女赤腳醫生，各自獨立也沒有什麼真正的醫師助理證，他們就是赤腳醫生，他算是正規衛校畢業的中專醫生，後來那兩位年數大了不幹了，就剩下他一家衛生所相對收入也很多了。近幾年，政府也加大對鄉村醫生的補助，執行開工資制度，每月也能開3000到4000元之間，並對它們進行輪輪訓進修，現在已經很好了。每年的診所的收入也有5到8萬元，甚至還要多。並且也給他們辦理了社保保障，他們將來退休沒有負擔。那自己診所收入也很不錯。而且國家政策的傾斜，現在已經對鄉村醫生有工資了！

同時優化鄉村醫生的學歷結構，加強管理逐漸改善。進行了合理的安排和部署。國家也在不斷的提高鄉村醫生的崗位的吸引力。

他們的補助主要是工資補助、基本葯物補助、以及預防接種補助和其他的一些補助。

鄉村醫生享受什麼待遇？有什麼補助？說句心裡話，我真不太清楚。其原因是 家人和親朋好友間，沒有人從事此工作。

但是，我從心裡很欽佩這些鄉村醫生。這些鄉村醫生在鄉村工作，工作條件差，生活很艱苦。實在不容易！

而且，也正是有了這些鄉村醫生，解決並能有效地處置了許多鄉村人民的普通小病情、和預防各種疾病的措施。小病鄉里醫，重病城裡治。也為城市裡的就醫病人、避免人滿為患，而起到了相應的緩解作用。若是在鄉村的醫療環境和醫療設施，在提高若干個擋次。配備並完善相應的醫療器械。對鄉村醫生多多進修多多培訓、不斷提高醫術和醫療水平。豈不更好！

綜上所述:我更希望各地政府的醫療部門、真正地重視起來鄉村醫生。讓鄉村醫生能有一個好的工作環境、好的醫療器械保障供給。好的生活標准待遇、並且相應提高其補助費！有一個較好的學習和進修條件。才能不斷地讓這些鄉村醫生、 醫術不斷成長提升，水平不斷進步提高！安心在鄉村、服務於村民！謝謝了！

我是山西的一名赤腳醫生，應該全國統一參照民辦教師退休待遇對待赤腳醫生

鄉醫現在很不樂觀，壓力太大。醫療事故時有發生，幾十年的榮譽一旦發生事故，就確定了傾家盪產。所以有病不敢治，有葯不敢用。就是閑著也不插手治療危難病人，都轉入上級醫院。鄉醫肩負著管轄區幾千人的生理 健康 ，高血壓，糖尿病人定期檢查，心腦血管疾病病人的恢復狀況，及生理變化等建立檔案入冊，龐大的數字就是 健康 人員的定期檢查結果入冊。定期檢測血糖參數列表對照入冊。孕產婦的保健檢查，孕期保健，輪流一撥一撥的到家去查看，造冊填表入冊。再加上新農合的病人，根本沒休息的時間。

至於鄉醫的收入維微不足道， 健康 檔案的建立每月追訪每人每年是12.6元，包括鄉醫院每人每月提走60%，剩下的歸鄉醫。新農合每看一個病人返給鄉醫6.5元限制每天看5個病人。看多了算義務勞動！其它的就沒什麼補貼，每天的收入不超過50元，就這么多。近兩天走訪10位鄉醫所得的數據。

另外進貨渠道是新農合定點配送，經過葯檢所檢驗後方可通過。鄉醫每月上報計劃，25號送貨到鄉醫院再次檢驗後，鄉醫再領回使用。

如果鄉村醫師條件都那麼好，待遇也還可以，請問豈不是有好多人都去當村醫了嗎？正缺什麼人才呢？絕大部分都守不住清貧，耐不住寂寞才離開村裡，去城裡了，留下來堅持的精神可佳，欽佩！

夲文鄉村醫生享受什麼待遇，說實活我就是60年代老赤足醫生，70年代退伍軍人，60年代初當赤足醫生，60年代中參軍入伍70年退伍回鄉當鄉村醫生，從原頭上國家政策好，，法律也有規，提高鄉村醫生代遇，落實鄉村醫生養老保險，但地方衛健局，取代中央政策，和國家法律，現在強制老村醫退出，每月|00元錢，交，水，電，氣，收視費都不苟，那還有生活費，還不準老村醫在給農民看病違者重發，這就是為農村醫療衛生守門50多年，就是1O0元這就是老村享受的老有所依，老有所養，一杯茶水10元，三天喝杯水養老，………。

我認為鄉村醫生不應補，他們多數都在村裡讓鄉親們供著，紛年過節還給他們送點禮品，醫保部門習心給他們補助。平時他們醫德也不好，村民有個小病，花小錢能醫治，往往他們都要百姓花些不需要花的錢。故無需補。

我作為幹了二十多年的鄉醫，理解各位網友的心情，說問實話鄉醫現在是不好乾。但為什麼還有網友評論一些不好的鄉醫，確實每個行業都有一些渣子，就他們給鄉醫抹了黑，他們就像政府部門的貪官該罵該罰。但也不能一桿子打死，大部分鄉醫還是好的，他們也是生活在現實生活中，沒錢到超市也不白送，是不是，這都是無乃之舉。理解還要各位憑心而倫。

3. 村衛室的醫生，一個月工資究竟如何呢

再三思考之後始終未給出回答，因為就目前而言，基本工資？只存在極少數地區的村醫之中，大多數村醫根本就沒有「基本工資「這個說法，更貼切的說法應該是「村醫補助金」。

1、基本工資是個偽命題？

之前在鄉村醫生吧也看到過類似的帖子，「鄉村醫生一個月多少工資？有誰知道嗎？」不少村醫都對此作出了回答：

有人說：當一個醫生不再以醫療為主，反而以提供服務為主，那麼他的存在是可悲的！

可笑的是這樣的情況正在快速席捲整個基層醫療，在社會大步向前的當下，村醫卻在不斷退步，老地下不去、不敢下；新的上不來，不想上。

百萬村醫在大幾億農民中間，非常渺小，但是渺小的村醫卻兜住了國家三級醫療的網底，難道渺小就該被忽視么？有人說真正的絕望是無聲無息的，是不聲不響的，現在的村醫依舊對這個行業抱以希望，所以仍舊選擇發聲來表達自己的期望，等到這些村醫們都選擇認同的時候，要麼是這個行業徹底變好了，要麼就是徹底放棄了。

4. 誰知道農村的赤腳醫生有沒有工資，一月多少錢

沒有工資。但鄉村醫生可能有100元補助。
國務院：
接兩代會和衛生部轉來議案，經深化醫葯衛生體制改革部際協調工作小組論證通過後，現將對鄉村醫生的解決辦法報送：
一，凡三證齊全（鄉村醫生證，鄉村醫生職業證書，醫療機構執業許可證）年齡：男60歲，女，55歲以上鄉村醫生在村級連續不斷執業35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解決。
二，凡三證齊全，年齡，男，60歲，女55歲以上鄉村醫生在村級連續不間斷執業30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解決。
三，凡三證齊全，年齡：男，60歲，女，55歲以上的鄉村醫生在村級連續不間斷執業25年以上者（25年）每人每月按600元左右解決。
四，凡三證齊全，並持有國家承認學歷的鄉村醫生，可參加考取助理執業醫師證和執業醫師證書。
五，符合上述三項而死亡的鄉村醫生，國家給予2000元火化費予以安葬，並繼發10個月工資用於安撫。
六，凡三證齊全，而達不到退休年齡的男女鄉村醫生，國家給予考試轉公的制度，對於考核考試合格的轉為公辦醫生，工資待遇國家按排解決；對於考核考試不合格的鄉村醫生，國家執行淘汰制度，一次性淘汰名正言順，考核考試標准不能降低，必須從嚴執行，不得降格以求，降格以求是對人民生命和身體健康不負責任。
七，考試轉公須持國家承認的學歷參加，否則，鄉村醫生須再次學習，獲得學歷後，再考試轉公。
八，退休後和淘汰掉無鄉醫生的村鎮，國家執行大學生到農村工作制度，工資待遇由國家從優安排解決，鄉鎮衛生院統一管理。
這是我在愛愛醫論壇里看到的，不知道可不可信，歡迎大家討論
九，本辦法於2010起在全國執行，2015年結束，鄉村醫生被取締，國家執行執業醫師和助理執業醫師制度。