富士康一個月扣多少錢
① 富士康的普工每月需被扣除的有哪些款項，分別扣多少錢
什麼地區？如果在深圳，還要扣社保，住房公積金，底薪不一樣，扣的也不一樣，比如2500底，社保扣216，住房公積金扣125，每月餐費是400，每天最高限額20，吃多少扣多少
② 富士康五險一金一個月到底要扣多少錢
五險是扣工資底薪的10%，一金是扣工資底薪的5%。這個底薪是指的是你最開始簽合同時的底薪。以後是多久調節一次，就不是很清楚了。反正
不是工資
漲，就多扣的。還是按照原來的底薪在扣。
③ 富士康五險一金，比如底薪2300，一個月總共5000，扣除的話還剩多少錢
如果按你的5000為繳費基數（2300不算數），社保繳費總額就是約1550元，單位承擔約1033.2元，個人負擔516.66元，公積金如果按你收入繳納、規定最高12%，單位個人各負擔50%就是約300元。516.66+300=815.66元這就是你繳納的。
④ 龍華富士康有宿舍嗎一個月扣多少費用工資怎樣
可以來觀瀾富士康有宿舍每月扣110，我可以內部推薦你老鐵
⑤ 富士康每月扣五險一金多少錢，還能剩下錢不，
不剩錢職工怎麼生活呀，每月扣多少按工資按國家規定的繳納比例來執行，普通職工個人部分約五六百元吧。
⑥ 2020年在富士康上班發工資每月社保公積金扣多少錢
根據本人工資，按國家規定比例計算繳費。
⑦ 富士康曠工一天扣多少錢
曠工性質比較壞，領導不喜歡，一天扣的錢肯定比一天工資多。這是規則，為了保證正常的生產啊，基本工資6000，曠工一天至少扣二百以上。
⑧ 富士康一般一個月多少錢
富士康的工資一般是由底薪+加班費+補貼組成，富士康在我國西部園區底薪普遍都在1800元以上，東部地區底薪2200元以上，綜合工資在3000-4500元之間。看你想進哪個富士康園區，可以提前了解一下該園區的招聘情況。
其次，富士康（Foxconn），全稱富士康科技集團，是一家3C產品研發製造企業，由郭台銘於1974年在中國台灣創立。企業專注於電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、准系統、系統組裝、光通訊元件、液晶顯示件等3C產品上、下游產品及服務，以核心技術為中心，包含納米技術、綠色製程技術和平面顯示器技術等。旗下多家企業掛牌上市，在世界多國設有廠房。
就是務工人員里選擇比較多的電子廠一類，很多地方都有富士康的廠，本人曾經去過成都富士康打過一段時間暑假工，如果題主是想打短期工，一定不要在高峰期比如暑假這種時間去，那樣工時會被壓得很低，如果是長期工，可以提前跟勞務派遣或者廠區招聘人員直接對接清楚，工時是多少，按什麼方式發放工資。
我了解到的，富士康長期工一般工時在20r/h以上，不過上班時間也是比較長的，早八晚八，還有兩班倒的體制，不過貌似可以跟線長協商只上白班或者晚班。
最後，如果題主是想問富士康管理層月薪多少的話，這個我就不太清楚了，可以去招聘網了解一下。在富士康打工的各個年齡層都有，然後大多數富士康工廠都是有提供公寓住宿的，至於環境怎麼樣，就看你入職時分的宿舍怎麼樣了，有好的也有壞的，但大多數都不錯，大致在110r/月，富士康的食堂一直挺不錯的。
⑨ 現在鄭州富士康第一個月去能拿多少錢工資扣掉該扣的能落多少錢，麻煩誰告訴下越詳細越好。
現在鄭州富士康第一個月去能拿3500元左右的工資（扣除以後），需要扣的費用有：吃飯，月初廠牌裡面有400元，吃多少扣多少；住宿：150元/月（含水電費、物業費，還有人給你洗衣服）；社保公積金合計有230元左右。
鄭州富士康薪資待遇（新鄭航空港區廠區、第八大街出口加工區廠區、中牟白沙廠區）
富士康（鄭州）科技園
試用期（3個月）標准薪資1900元/月
月綜合收入 2500—3200元/月
試用期滿（入職第4個月起）標准薪資2100元/月
月綜合收入 2800—3800元/月
鄭州富士康福利項目
獎金
發放年終獎和生產激勵獎（生產旺季，依績效核給）
晉升
表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送派赴國外工廠歷練
培訓
1、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力；
2、公司與全國多所高校合作，開辦在職學歷教育班，提供學歷機會
保險
公司依法為員工辦理社會保險，並額外為員工辦理醫療自保基金，為員工辦理公積金繳存
休假
員工享有國家法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年假等假期
禮金
發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
工衣
免費提供工衣及洗衣服務
⑩ 深圳觀瀾富士康每個月從工資里扣多少社保，扣率是多少
給你規定自己看，社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費