銷售總監工資一般多少

A. 東方福利網銷售總監年薪多少

咨詢記錄 · 回答於2021-12-04

B. 銷售總監年薪一般多少

您好！銷售總監的工資因公司規模大小而不一樣，月收入從8000元至25000元的都有。謝謝閱讀！

C. 營銷總監年薪平均是多少

中國東部沿海地區10萬年薪起，業績獎金另計！年收入幾十萬至上百萬比較常見的！

D. 招聘營銷總監多少錢年新

營銷總監的四個層級及待遇
第一個層級是執行級營銷總監。
什麼是執行級營銷總監？比如說在別的企業做過地區經理或者大區經理，你的企業小，就把他挖過來，讓他來做營銷總監，為什麼？因為你不給他營銷總監的頭銜他不來呀。他做過經理了嘛，需要升級才對。
那他能做什麼呢？
他只在局部市場帶過一些團隊，也做過一些具體的落地工作，到你企業來，他做不了整體的營銷方案，只能聽董事長或者總經理的，把整個市場跑一跑，到某個地方鋪鋪貨，或者和大客戶談判一下，這就屬於執行級。對於營銷掌控力強的領導，這類營銷總監是最適合的人選。
這種營銷總監的薪資該是多少呢？
大約年薪在15到20萬，大概一個月一萬多塊錢。
再好一點的執行級營銷總監，他不僅能幫你落實行動，還能做預算。他能把你的行動方案做出來，包括預算，他會告訴老闆，要做哪幾件事情，要花多少錢，以及後面的執行，這種人才的年薪大概值30萬左右。
第二個層級是營銷級營銷總監。
這種人數量越來越少了，第一他能找出產品的賣點，產品的概念。實際操作中，概念顯然是更重要的，產品的概念比品質更加讓人容易認知。第二是渠道，渠道布局應該怎麼做，市場怎麼規劃？第三是促銷模式、傳播方式、價格體系等，包括具體細節，能夠做出一套方案出來，這種人才的年薪大概值40~50萬。
第三個層級的是戰略級營銷總監。
他能夠做戰略規劃。
老闆說我們要做這個產品，或者我們要做這個行業。他能夠根據老闆這句話，做出整個行業的競爭分析，找出機會點。在這個基礎上，再做出行動方案。
這種人才就比較厲害了，他的年薪應該值70-80萬。這個層面的人只給基本工資還不夠，他一定要加上營銷的提成，另外激勵機制還要加大。
第四個層級的是使命級營銷總監。
既然是使命層面，這就更不是一般人了。
老闆說我有一個夢想，他就能夠根據老闆的夢想、使命和價值觀，設計出一套掙錢的模式。
他不僅能夠給你找到戰略方向，還能夠落實具體的戰略，完善構建整個商業模式，而且帶領部隊把它打下來。這種人才就是老闆的合夥人，你給他工資、獎金還不夠，還要給他股權激勵。
營銷總監大概分成這四個層面，不同層面的價值是不一樣的。因此，你們招一個營銷總監，要根據實際情況來判斷他到底能做哪個層級的事情，以此來設定不同的薪資體系，這樣的話你才能把人才用好。

E. 房地產銷售總監工資加提成是多少

潘總招10個房產銷售總監,SOHO中國是末尾淘汰制,就算給你3萬的工資加1%的提成,不出成績,最後一名也得被淘汰.
一個月銷售11億,可能是因為剛好那個月開盤,或者房市的黃金期,如果照這樣說1個月銷售11億,一年的提成不就得1億啦!
商業本來就貴,加上SOHO的名氣,黃金地段,旺季11億的成交也很正常.你沒聽任總說的,潘總的房子是奢侈品嗎?
不過一般的公司肯定是沒有這樣的待遇的!

F. 銷售主管薪水一般是多少

主要分兩種吧,一種是工資為主提成為輔的,這樣的就是RMB 4000-- RMB8000, 另一種是提成為主工資為輔的,那麼工資一般都是3000左右,提成點是5%-20%不等.

基本情況就是這樣!但是這也是常規的,總歸會有特殊情況,那就另當別論了.

G. 北京銷售總監基本工資一般多少 七千算什麼情況

那得看你是什麼規模公司的銷售總監了，大的跨國公司銷售總監得50-60w吧

H. 一個公司的銷售總監月工資大約是多少

具體要看公司業績及經營范圍，有10000、20000、50000都不等的，還要銷售業績掛鉤。

I. 銷售總監和銷售經理哪個職位高工資大概多錢

正常情況下肯定是銷售總監職位高啊,工資是按不同行業來分的,一般情況下一個總監下面有3-4個經理，總監的工資是10-15萬年薪。經理的話8-12萬左右，底新加提成的比較多一點。