上海程序員工資一般多少

❶ 上海的普通程序員（c/c++）工資一般多少

應屆生：<=1500

有一年以上經驗者：2000--3500
三年經驗者:7K

小公司3000-4000吧,好的公司都有五六千塊。

不過同樣的應屆生，有1000的，也有10000的，沒可比性，我畢業那年我和我同學大部分是3000

技術好,有能力工資就會很高.
呵呵,加我分哦.

❷ 問大家一個事，在上海剛畢業的java程序員工資大約多少

上海不太清楚，我只知道上海程序員工資挺高的，好像比北京工資還高，但消費也比北京高，我大學同學在上海工作，他是在動力節點培訓的Java，剛畢業沒多久，8.5k，14薪還有年終獎。

❸ 現在程序員一個月的工資大概多少

你好，程序員的工資在不同公司不同職級都是不一樣的，以鵝廠為例，達到架構師的能力年薪會達到百萬，具體如下。

1、騰訊工程師崗位職級

鵝廠去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

關於績效的考核，騰訊的績效考核分為 2 部分，業務評價和組織管理評價，一般一年2次考核(6月、12月)，實行末尾淘汰制。

騰訊的技術晉升也不容易。在騰訊舊的職級體系下，T3-3 升 T4-1 是一個大坎，停留在 T3-3 超過 5 年的不在少數，停留 7 年的也有。一旦進入 T4 級別，就是騰訊的專家工程師了，騰訊研發人數將近 2 萬人，T4 級別的人數大概也不超過 500 人，這還是在近兩年 T3 到 T4 級別人數增多的情況下。

鵝廠T4架構師作為「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

❹ 上海java程序員工資一般為多少

❺ 程序員的工資一般多少

程序員待遇還是很不錯的，因為會的人少，待遇自然就高

❻ 程序員真實薪水平均到底多少

那要看你在什麼城市了，要是北上廣深的話，那一萬多是基本的，可能平均也有個一萬好幾把，當然如果在普通城市的話，比如三四線城市，可能六七千吧。