小工工資多少一天
㈠ 工地做小工多少錢一天
工地的小工工種分類有很多,做鋼筋的、測量的、鋪地磚的、粉刷的、搬磚的等等。
拋開不同地區工資不一樣的問題,說最簡單的搬磚的工作的話,我們這邊是給兩百一天的。
㈡ 現在工地小工工資多少錢一天
工地小抄工現在大概一天一兩百吧,一般工資結算方式有幾種,如果你屬於長期待的小工,那麼你的工資肯定是每個月發放的啦,如果你是屬於完成一定工作量來結算的,那麼你完成工作了就可以結算,很少有每天結算的,工地人那麼多,每天結算,還不得累死,還要專門找人負責。
如果你有意向找工作的話可以去中國匠工看看,靠譜的網站,身邊很多干建築的朋友在那找到了工作。
他家包工多少錢一個機位?這要看具體的區域以及環境條件了,一般情況下最少也要300塊錢一位
現在架子工的工資一天是180元。
高架橋護欄安裝需要電焊工,安裝鉗工和力工,工人工資是有地域差異的,如果是一線城市電焊工一天大概300塊錢左右,鉗工也260塊錢左右,力工也就200塊錢左右。一般都是以承包為主,每米根據護欄的工作量而定。高架橋護欄設計的也不太一樣,這要根據護欄的設計要求,材料,技術要求來定接活的價格,有50塊錢一米的,有100多塊錢一米的,還有2--300塊錢一米的,或者更高一點,根據難易程度結合圖紙才能確定。
外加工的工資一天是280元。
一般的維護工一天大概是200塊左右,
建築外爬架多少錢一平方_ …… 施工租賃一般25-30不等 具體看樓層 購買爬架一般和廠家按照噸位進行計算 正常價格是8000左右/一噸 不含稅 具體根據鋼材價格進行上下浮動的 一個機位一般會配置1.9-2.4噸 不等 這個和廠家設計架體輕重有關 還有就是爬架要選擇是鍍鋅還是噴塑 或者成本最低的噴漆 通常噴塑比噴漆成本上浮600 鍍鋅比噴塑上浮200 考慮到外觀和使用周期性 一般選擇噴塑較多作參考 另外還會配置防墜裝置 電動葫蘆 控制系統 在進行詢價進行購買的時候一定要多考察 切勿貪圖便宜 任何東西都有市場價格控制 比如某ts公司打著旗號6000一噸 實則暗藏貓膩 注意為好 原材料都是4000多一噸
㈢ 工地小工工資一天多少錢
臨工100元一天。鋼筋工150元一天。木工和外架工200多元一天。北上廣工資高但是消費也高,還是多學點技術不能總做小工,現在小工150,200到頂了,建議學木工和外架工工資高。一月能8000元左右。建築工地是一個很能鍛煉人的地方。做大工砌牆、抹灰一天都200-300了,木工那個技術要求要高點,也可以去考個架子工,那個安全性要求高。
㈣ 工地上干小工一天多少錢
小工的工資200算是高的。
要說起工地,相信很多人都很熟悉。尤其是這兩年各個城市在都大規模地搞建設。一座座高樓大廈都是平地崛起的同時,還有一大堆幹得熱火朝天的工地。
但是了解工地運轉的人可能都知道,工地上面有著自己的一套行業體系,尤其是工錢的多少並不是完全按照包工頭說了算,是需要按照大小工來劃分的。
小工的這個時候主要是給大工打下手,像是搬運梯子,爬橋架鑽吊頂,開槽打眼等力氣活都是由小工來完成,畢竟專業的知識不多,另外小工更多的都是在一個學習期。所以這些技術含量不高的活,都是需要小工干。
小工很多都是年輕人學徒的居多,遇到問題不是自己思考,首先是想找別人去問。如果是有大工在甚至很多人就會忙著玩手機,刷視頻。根本感覺不到工作是和自己有關系。當然有的人也是很有上進心,在旁邊跟著邊看邊學。
㈤ 農民工工資多少一天啊
農民工工資多少錢一天,具體這個問題的話,需要看農民工是從事的什麼工種,需要看乾的天數和地區,受到很多方面的影響。建築招工找活
大概來說一下的話,如果是經驗豐富且比較認乾的農民工建築工人,基本上一天能夠達到個300最低是沒有什麼問題的,還有重要的一點就是工人也是分為大工和小工的,大工肯定是要高於小工的,這個也是非常重要的一點。
㈥ 在工地做小工一天多少
同是天涯淪落人啦,不騙你,我也是在工地做小工,我一天不低於200塊,有時上的久或者抓工期這類的話一天拿過500多的,不過我們這里只包中午飯,還有住宿,其他自付,所以你那工資確實少了點!
㈦ 工地小工的工資到底多少錢一天,有聽說有300的
工地小工的工資要分地區。之前也在魚泡工地干過不少小工活,總體來說工價在200至300多。這一行在沿海給的高一些。
㈧ 現在工地小工工資多少錢一天
摘要 您好,現在工地小工的工資一般在3千至4千
㈨ 小工,一天多少錢
現在的話2019年小工一天大概是150~200之間。
㈩ 2019年工地小工大概一天多少錢,是日結還是月結
勞動者為用人單位提供了勞動,用人單位是需要按照雙方當事人約定的方式和日期來發放工資的。雙方當事人是需要簽訂勞動合同,明確勞動者的勞動報酬數額。有的朋友就會疑惑,工地小工多少錢一天呢?下面,華律網小編詳細為您介紹具體內容。
工地小工多少錢一天
工地小工多少錢一天是需要雙方當事人協商確定的,法律沒有規定。
那麼,如果工地幹活拿不到工資怎麼辦呢?
在解決工資問題上,如果可以協商解決最好協商解決,如果不行,就到勞動部門申請仲裁,如果申請勞動仲裁就要注意很多點:首先在勞動爭議1年內提起勞動仲裁申請,主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿,在15日內要提起訴訟。
第十條 發生勞動爭議,當事人可以到下列調解組織申請調解:
(一)企業勞動爭議調解委員會;
(二)依法設立的基層人民調解組織;
(三)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、也可以直接申請仲裁。
首先,你要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次,確認勞動關系後,可以要求單位補繳社會保險,補發工資。第三,單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知 勞動者,否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四,不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五,單位違法 解除勞動合同,可以要求經濟賠償金,為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據,依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁,要求公司履行上述的義務。
4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
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