副縣長工資多少

1. 副科長跟副縣長誰大，大概工資是什麼級別

必須是副縣長大啊，副縣長是副處級幹部，副科長才是一個副科級幹部，處級幹部比科級幹部高一個行政級別。
工資要看當地的財政工資水平，全國各地的工資水平是不同的。

2. 縣委副書記,常務副縣長,公安局副局長,誰工資比較高

在體制內，如果不算灰色收入，級別越高工資越高，所以前兩個都是副處級，所以工資水平相當，而公安局副局長就沒戲了，只不過是個副科級。

3. 現在縣長及市長的月薪是多少

縣長大概3500~4000，市長大概4500~5000，看看那個地區的行政機構級別是怎麼劃分的，有的是地級市，有的是縣級市，都不一樣的，還有直轄市，行政級別不一樣，待遇就不一樣

4. 縣長一個月的工資究竟是多少

不同的省份、同一省份的不同的市、同一個市的不同縣，縣長的工資都不是固定的，因為經濟水平不一樣，工作人員的工資也就不一樣，這個只是國家規定的工資標准當然，現在的公務人員都或多或少的有一部分灰色收入，而灰色收入的多少跟手中的權利以及當地的經濟水平是相關的，我說的你應該會明白的

5. 一個縣長一年工資多少我說的是正常工資，不是外快

同省不同市不同，同市不同縣不同。呵呵，很繞口吧，就是他的工資和公務員是一樣的，也分為級別工資+職務工資+工作津貼+生活補貼。其中級別工資和職務工資基本差別不大（當然20歲的縣長和50歲的縣長也是有一定差距了。）工作津貼+生活補貼就看各縣的財政情況了。全國來看縣長工資超過5000的占很少比例。

6. 一個副縣長的收入大概是多少大概他們會有多少錢

看地方啊 西北的 能和南方比嗎 按公務員算 經濟好的 年收入不會少於10萬

7. 一個副縣長的收入大概是多少大概他們會有多少錢

摘要 您好，收入多少是不一定的，根據地區而定，舉個例子來說發達的北上廣地區的薪酬肯定會比新疆 西藏這些偏遠地區高，

8. 縣長的工資是多少錢

縣長的工資在3000-5000元/月之間，當然不包括灰色收入和其他福利性收入。

縣長的工資也是根據我國公務員相關條例規定的薪資水平實行的。

9. 縣長工資是多少

體制外的很多小夥伴，可能不了解體制內的工作性質與職位高低，以為縣長是一縣之長，統管全縣工作，是一個縣域的一把手，其實不然。縣委書記和縣長的區別，也就是黨和政的區別，縣委書記是黨內職務，是本縣黨委的最高長官，縣長是縣政府的最高長官，黨委主要負責宣傳黨的方針政策、路線、思想、領導與監督其他機構的正常運作，確保黨的方針政策路線，思想的實施，同時，決策地方的社會事務方面的重大事情，縣政府則主要依法負責管理城市事務。

在中國，共產黨具有絕對的領導地位，一切工作都是圍繞黨的部署來開展的，所以總的來說縣委書記的權力要大過縣長，縣長具有各方面事務的最後決定權，但縣長在一定范圍內也有相當的權力，也就是說，縣委書記才是作為一個縣域的一縣之長的一把手，而縣長也只能位居其後。

那麼一個縣的縣委書記，一年到頭能拿多少錢？才會想要這么多人，擠破腦袋往上沖。

首先，在實行職務與職級並行之前，一個縣的縣委書記和縣長都屬於正處級級別。按正副國、正副部、正副廳到正處，剛好是第七等，與古代縣令類似屬於「七品芝麻官」。

所以，按照一個中等水平的縣（人口50萬左右，財政收入2億元，耕地50萬畝左右）

縣委書記的每月工資如下：

1.基本工資：正處級4000元。

2.工齡工資：每年60元，三年一調，算工作16年，960元。

3.獎勵工資：視各地區具體規定與經濟發展情況而定

4.補助工資：車補1040元，通訊補貼180元，物業補貼200元等。

去掉扣除的五險一金，實際到手算每個月6000元，算上年終發放的個人績效與單位得獎，年收入大約在10W上下。

那麼為什麼那麼多人為了這個職位爭得頭破血流呢？因為他們認為能大把「撈錢」。

一、招商引資做項目：為了獲取顯著的政績，完成各地區的基礎設施建設，各縣會開展招商工程，形象工程，房地產開發等等。很多程序上走暗箱操作，成為了一些領導幹部的撈錢工程，一個中等縣一年3-5個項目，按項目的投入大小，一年撈上個幾百萬不是問題。

二、提拔用人：現金用人制度之下，一年最少有一次提拔幹部的機會。一些幹部為了能進入領導選拔的候選人之中，在提拔前期都會去走動走動，按照職務的高低，平均一人送20w-100w屬正常行情，在提拔幹部這項就能撈取上千萬。

三、人情來往：是第一條與第二條的日常版，項目老闆平時要與一把手走動交流，手下的幹部在春節、端午節、中秋節

10. 副縣級是什麼級別，副縣級領導的待遇解密

副縣級級別為二十級至十四級，工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金，根據《公務員級別工資檔次對照表》，副縣級基本工資在866-1490元之間，領導職務獎金為640元，非領導職務獎金590元，加上津貼、補貼與獎金後，在3000-5000元之間。

(10)副縣長工資多少擴展閱讀

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

國家級正職領導職位4000元，級別：一級。國家級副職領導職位3200元，級別：二級 至 四級，省部級正職領導職位2,510元，級別：四級至八級；省部級副職領導職位1900元，級別：六級至十級；

廳局級正職領導職位1,410元，非領導職位1290元，級別：八級至十三級；廳局級副職領導職位1,080元，非領導職位990元，級別：十級至十五級；縣處級正職領導職位830元，非領導職位760元，級別：十二級至十八級；縣處級副職領導職位640元，非領導職位590元，級別：十四級至二十級；

鄉科級正職領導職位510元，非領導職位480元，級別：十六級至二十二級；鄉科級副職領導職位430元，非領導職位410元，級別：十七級至二十四級；科員非領導職位380元，級別：十八級至二十六級；辦事員非領導職位340元，級別：十九級至二十七級。