行政執業助理工資多少
⑴ 行政工資多少
據職友集統計，青島地區行政工資在3350左右。
青島行政在「美容/保健」行業工資最高，為￥5690。
崗位薪酬也與公司盈利情況、崗位所在公司的重要程度等因素有關，具體還得看所在單位具體情況。
相似崗位工資收入如下：
行政助理(青島) ¥3290 所佔到的比例是47%
行政文員(青島) ¥2980 所佔到的比例是42%
行政專員(青島) ¥3230 所佔到的比例是46%
行政主管(青島) ¥4050 所佔到的比例是57%
行政前台(青島) ¥3010 所佔到的比例是43%
人事行政專員(青島) ¥3340 所佔到的比例是47%
行政人事專員(青島) ¥3380 所佔到的比例是48%
人事行政經理(青島) ¥6070 所佔到的比例是86%
人事行政主管(青島) ¥4200 所佔到的比例是60%
行政內勤(青島) ¥2800 所佔到的比例是40%
⑵ 一般有執業助理醫師證工資待遇是多少
助理醫師工資一般是三千至七千的工資，具體根據地域水平不同而不同。
具有
高等學校醫學專科學歷或者中等專業學校醫學專業學歷，在執業醫師指導下，在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的，可以參加執業助理醫師資格考試。
以師承方式學習傳統醫學滿三年或者經多年實踐醫術確有專長的，經縣級以上人民政府衛生行政部門確定的傳統醫學專業組織或者醫療、預防、保健機構考核合格並
推薦，可以參加執業醫師資格或者執業助理醫師資格考試。
⑶ 行政助理有前途沒，工資多少
你好，行政助理其實是一個職業類別，這個職業有很長的年頭了，屬於是低門檻，但是難以專精的行業，
第二, 外資企業，私營公司和國營公司的行政的定義是不同，工作內容不同，工資也是不同的； 一般外資公司行政多要求英語能力，行政基本功，人際交往能力和基本項目管理能力， 工資一般可以開到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的經驗和背景； 私企一般相對的，薪水低點，事情會比較雜； 國企的人際關系比較復雜，基本薪水低，但是福利相對好些；
第三，行政助理有沒有前途，要看你自己是不是有規劃，（想不想做杜拉拉,呵呵）， 還有你所在公司有沒有平台讓你晉升，成為行政主管， 或者行政經理， 酒店行業甚至會設置行政總監哦。
希望能幫到你，祝你好運！
⑷ 行政人事部助理的工資一般是多少
這個很難說，大企業和小企業待遇不一樣，而且你的工作能力決定工資！如過只做文員性質的助理工資可能少一點，如果需要績效考核，質量環境目標/薪資這些可能會在2000以上！
⑸ 行政助理一般的工資是多少
外資企業，私營公司和國營公司的行政的定義是不同，工作內容不同，工資也是不同的; 一般外資公司行政多要求英語能力，行政基本功，人際交往能力和基本項目管理能力， 工資一般可以開到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的經驗和背景;私企一般相對的，薪水低點，事情會比較雜; 國企的人際關系比較復雜，基本薪水低，但是福利相對好些。
總體來說，人力資源比行政的工資會高一點，但還在看具體崗位。行政趨向於安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向於培訓、人事、企業文化、績效等，所以真的要比，要根據你的個人能力具體崗位對比。工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業，職級等很多因素。比如一個小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個大公司的人力資源總監可能年薪五十萬。
⑹ 執業助理醫師崗位工資是多少
考執業助理醫師資格證和加工資應該沒有關系吧，醫師資格證只是你從事醫士工作的一個最基本的資質條件，如果沒有這個證，你就不可以從事醫士工作。
⑺ 一般行政助理工資待遇是多少
看地區跟單位。一般在3000-5000.
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
⑻ 一般行政助理工資待遇是多少
要看你在什麼地方工作，也要看你在什麼單位工作。一般的來說月薪是兩千到五萬左右。最主要看你的工作單位來決定的。可能有些好企業月薪10萬也有
⑼ 助理工資的標準是多少
助理的工資標准應該比正職的低兩個檔次，因為在助理和正職之間還有一個副職存在。一般在企業單位助理的工資比正職的少20%。
做助理，是上級領導和部門在考察你，如果你繼續有很好的表現，我相信，你會有很快的提升。做助理，有前途。
⑽ 執業助理醫師工資是多少
各地各醫院工資標准不同，大概在6000以上吧