小超市理貨員工資多少
㈠ 超市裡的理貨員工資有五千多嗎
這個要看在哪個城市了！小縣城裡縣長縣委書記工資才四千，理貨員工資也就兩千多吧！但是在北上廣深，五千多剛夠吃飯住宿吧！也是基本的工資了！
㈡ 我去一個超市干理貨員，問招聘的工資是多少，他說他也不清楚，說什麼社平工資。我不太明白招聘的不知道工
你好！
1、工資約定不明或沒有約定的，可以雙方協商補充。協商不成的，按同行業同職位的平均工資計算。
2、勞務派遣合同也可以。一樣受《勞動合同法》保護
㈢ 理貨員工資有多高
如果你想學門技術，建議去工廠，如果你想學習管理建議你去超市，如果你沒有想學什麼的想法你隨便選，如果你想認真生活的話，無論去哪裡都要好好學習，學會偷學，學會腳踏實地，學會其中真諦，如果你混幾天的話，就無所謂了，
㈣ 超市的收銀員和理貨員工資一般有多少是倒班嗎
超市收銀員一般是兩千左右的，跟理貨員一樣的，只是收銀員有提成，每天都要換班的。
㈤ 去超市當理貨員，工資大概多少
好辛苦的，也就兩三千
㈥ 超市理貨員工資多少
不同的超市不一樣，在北京上海一些大城市能掙四五千。
㈦ 超市理貨員這個工作怎麼樣啊待遇怎樣，工作累不累
待遇一般，我問過招聘人員也就2000元出頭。
你工作的超市是一間大型的超市還是小型的吧，大型的一般很累的，超市理貨員工作就是 商品上貨架，看到貨架空空的就去倉庫拿貨去加，幫客戶送貨，來貨了就要把貨拉到倉庫 還要撿倉庫，理貨員的工作范圍很雜的，小型超市的話就好點，不過工資相對來說就比大型的少一點。
㈧ 便利店工作如何薪資待遇如何
每個月超市要做兩次盤檢，就是檢查賣了多少貨，有多少爛果，下次要多進哪些貨，少進哪些貨。做個總結。大小超市理貨員不一樣，大超市分工明確，應聘哪一塊的理貨員，只把自己的地盤管好就可以了，但小超市不行，只請一個理貨員理整個超市的貨，如果你真的想進入這個行業，倒不如去應聘個一線前線員工，或者，你有專業文憑，去做個營運，采購，營銷都可以。
薪資待遇方面，工資基本是所在城市的較低水平，三四線城市兩千多塊錢；五險一金要看超市規模和正規程度，一般連鎖會有保障，其他小規模表現參差不齊。大型超市一般早上顧客會比較多，理貨員要做好臨時補貨工作。同時要做好顧客的服務，盡量讓顧客滿意。
貨物盤點 不要覺得理貨員只是整理貨架就可以了，還要定期盤點貨物的庫存多少，及時登記並反饋上去。理貨員可是付出實體力勞動，搬進搬出，店長和領班盯著幹活，顧客買了大件商品，理貨員還輪流用手拖車送貨到顧客家。
這個崗位一般都是40歲左右的女性較多，沒有壓力，每個崗位不一樣，總的來說蠻輕松的，就是腿累點因為上班時間不可以坐，每天上午九點上班就可以。他們的工作主要是上貨、理貨、查保質期。其中保質期是最重要的，因為超市出現過期商品是很嚴重的事情。
㈨ 理貨員工資一般多少
2500---3500不是固定的，好多單位根據工作量有增有減的，。一般基本工資數是固定的，其餘給的工資數都是變數。例如每月全勤給300，請一天假可能300就沒有了。每個公司規定不同，良心老闆可能少扣點。提前了解清楚工資總額是咋定的，別只聽總額數就以為是你的工資了，實際給到你的才算數。
㈩ 各大超市的理貨員，月薪多少，五險一金每年交多少大神們幫幫忙
一般超市的理貨員的工資在每月3000-5000元，然後根據銷售量會有提成。上班一般是12個小時，一個月休息不了幾天，五險一金月個人扣繳大概在250左右，年繳3000元左右。
一、超市理貨員是做什麼的
營業前的工作內容：
1、打掃責任區域內的衛生
2、檢查購物車。
3、檢查勞動工具。
4、查閱交接班記錄。
營業中的工作內容：
1、巡視責任區域內的貨架，了解銷售動態。
2、根據銷售動態及時做好領貨標價，補貨上架，貨架整理，保潔等工作。
3、協助顧客做好服務工作，如回答顧客詢問，接受顧客的批評和建議等。
4、協助其他部門做好銷售服務工作，如協助收銀，排除設備故障等。
5、注意賣場內顧客的行為，以溫和的方式提早中止顧客不良行為的發生，以確保賣場內的良好氛圍和商品的安全。
二、五險一金的計算：
1、養老：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；
2、失業：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費；
3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納，個人不繳；
4、生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費；
5、醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%。
6、住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好可申請提高到10%。
五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心，基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。