網約導游工資多少

㈠ 導游工作問題

除了入職，也可以以個人，工作室的形式展開工作的。
旅行者選擇旅行社，是因為有經營許可證，還有保證金，保險這些也是上了的，有保證。
但是現在有很多平台，是可以注冊接單的，也就是成為網約導游。2016年5月，旅遊局下發了自由執業試點的通知。也就是說，現在個人是可以通過網路平台（攜 程，途 牛，同 程等）和線下機構，接單，給遊客提供單項講解，或者向導服務的。

㈡ 導游工資多少

調查顯示，在北京導游員基本工資水平區間為8K-10K，並呈現上漲趨勢。

回扣和小費屬於導游員的「隱性收入」，也有人把它叫做「灰色收入」，這部分收入也在導游員收入中佔主導地位。

大部分導游沒有月基本工資，只有極少數專職導游員有月基本工資，專職導游專屬於某個旅行社，不可以隨便接其他社的團。有月基本工資的專職導游在他們沒有團帶的時候，有的還需要回到旅行社坐班。不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅遊市場行情而定。

㈢ 導游有固定工資嗎

以前沒有，現在有了。導游有固定工資和五險一金。

雲南導游辱罵遊客事件，又一次將導游這個職業推至風口浪尖，也引起了社會對導游群體生存現狀的關注。遊客抱怨導游素質不高，樂於「導購」而非「導游」;而導游卻連聲叫屈：素質不高是因為收入低，沒地位。
據了解，目前，國內導游分為簽約導游和社會導游兩種。前者歸旅行社管理，有底薪和保險，勞動權益相對有保障;後者屬兼職人員，無固定收入、無社會保險、工作穩定性差。根據國家旅遊局提供的數據，截至目前，全國取得導游資格證的人數為95萬人，其中社會導遊人員數量佔全國導遊人員總數的70%左右。顯然，社會導游已經成為各地旅遊接待的主體力量。
國家旅遊局、人力資源和社會保障部、中華全國總工會聯合發布的《關於進一步加強導游勞動權益保障的指導意見》提出，旅行社應建立和完善勞動報酬分配辦法，合理確定基本工資、帶團補貼、獎金等，按照旅遊法、勞動合同法等相關法律法規規定及勞動合同約定，按月足額向導游支付勞動報酬。旅行社臨時聘用導游，應按照旅遊法及勞務協議約定，按時足額向其支付導游服務費用。旅行社應依法參加各項社會保險，按規定為與其簽訂勞動合同的導游辦理相關社會保險手續，足額繳納各項社會保險費。

㈣ 導游基本工資是多少

1.導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。

目前導游的收入一般由四部分組成:基本工資+公司效益+回扣+小費。基本工資一般為300至450元;效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣(俗稱「扎店」)、景點門票回扣等;小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。

這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。

導游這個職業表面看吸引人之處頗多，除了可以與遊客一道遊山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪。

2.普通導游一年底薪僅6000元。據了解，廣州現行導游的薪酬，通常是「底薪+差費」。在旅行社有「編制」的導游，每月的底薪約300-500元，一年下來基本工資最多才6000元;

而絕大部分在旅行社屬於兼職的導游，連基本底薪都沒有。底薪加上出團時按天數計算的差費，導游的年薪約在3萬-6萬元之間。薪金懸殊較大，收入的不穩定，令旅遊行業人員流動和流失問題嚴重。

㈤ 想要成為網約導游需要哪些條件

1：需要導游證
2：需要帶團服務經驗
3：網路搜索「那就走導游綜合服務平台」即可注冊成為網約導游

㈥ 怎樣考導游證，難嗎，導游的工資

掌握一定的學習方法還是很簡單的，工資的話就是看個人能力嘍~做的一般養家糊口，做的話的話可以發財致富~下面為您詳細的說一下報考流程及學習方法。
2017年導游資格考試已經改為全國統一考試，就是國導證嘍~考試共有五個科目，四科筆試：全國導游基礎知識、地方導游基礎知識、導游業務、政策與法律法規；一科面試：導游服務能力。你可以關 氵主，微彳言公號：導游資格一站通。裡面有很多備考的內容、視頻和教程。

下面我為您詳細說一下報名到領證的流程。
報名時間：2016年導游資格考試報名時間為7月29日至8月29日，預計2017也將在在此時間段內進行。
資格審核：完成網上報名後，考生需在規定的時間到省級旅遊主管部門指定地點進行現場資格審核。應提交報名信息確認表、身份證明、學歷證明和健康證明。
繳費：現場資格審核合格的考生，方可交費。交費完成後，報名費不予退還。各地區金額不同。
列印准考證：繳費完成後，約考前一周方可列印准考證。資格審核未通過或未交費的考生，不能下載列印准考證和參加考試。
筆試：筆試分為四個科目（三門全國統考科目：政策與法律法規、導游業務、全國導游基礎知識；一門地方命題科目：地方導游基礎知識）2017筆試時間預計為11月初。
面試：面試科目為「導游服務能力」會考導游詞（就是模擬講解你省份的景點），還有問幾個問題考察你的導游知識掌握水平，這塊前面學好了就沒什麼問題。考試時間一般是在筆試後2-5個星期，個地方都不一樣的。

領證：筆試面試都通過後，坐等旅遊局通知領證就可以。很多省份不會通知到個人，需要自己去看當地旅遊局官網上看。
導游資格考試的備考方法如下：備考筆試全國導游基礎知識、地方導游基礎知識你不妨從現在開始，就把這兩本書找來當網路全書來看，因為其中有歷史、地理、建築等知識，看起來還是比效有意思的，每天看一點記一點，日積月累到考試時，你應該記住了不少的東西。而且我覺得這一部分的內容，不僅考試能用，就算你考試沒有考過，你平常與朋友侃天侃地也大有用處，顯得多麼博學啊!題型一般為選擇題、判斷題(各省題型不同)。如果你已經有了一定的基礎，那麼這根本不是問題，考試的內容都是很膚淺的東西，一般人即使不參加培訓至少也能答出40%左右，即使你沒有基礎，只要肯用心背也是沒有問題的。技巧方面我認為問答式比較好，找一個你的同學，兩個人互相考，記得很快。這些東西即使不是為了應付考試，你記住了也會受益匪淺。如果你真的喜歡導游這個行業的話，這一科不會有問題的!另外，在考試時這兩本書是在一張試卷上。

導游業務這個科目可能也是許多初學者比較頭疼的，因為裡面有大量需要死記硬背的瑣碎知識點。對於這一部分，我建議使用理論與實踐相結合的辦法，你可以先把書上大概的內容了解一遍，知道其中有哪些部分，然後，為自己尋找一、兩次機會跟團(最好是某位老導游)，在跟團的過程，多看、多學、多問，把書中一些關鍵的問題搞清楚，頭腦中對做全陪、地接、與遊客如何相處、導游服務規范與程序等有個認識，回來之後，再看書，我相信應該會事半而功倍的。如果沒有這個條件的話，就一定要多學，多練。
政策與法規法規對於這一科我認為不是很難，主要是記憶為主，換句話說只要你能把重點背下來，就沒有問題。不過如何記憶也是學問。說實話還真沒有捷徑，不過我到是有兩個小竅門：一、是把看這兩本書的時間放在離考試最近的時候，就算記不全起碼也有個印象，猜或蒙不至於太離譜;二、多看書，多做練習。導游考試的一個最重要的捷徑就是在邊看書的時候，一定要多加強練習，一是鞏固書上的知識，二是彌補自己沒有看到的知識點，可以在網上找一些試題去做，找一些有針對性的試題，最好同步練習題，這樣看一章做一章試題，效果會更佳。

備考面試
導游詞的背誦
面試也叫口試，要通過這個考試首先需要背誦導游詞。你可以查看你當地發布的科目五考試大綱，裡面會有需要考的景點，只需要把這些經典的導游詞背下來就可以。當然不是死記硬背，最好是找到導游詞後看幾遍，然後用自己的話寫一遍，這樣才能記得牢固，而且考官聽著也更舒服。
「能力測試」的准備考官會問幾個問題以測試考生對導游工作的熟悉程度。一般掌握了筆試的內容就可以了，前面都有學到的，此時僅需將你記住的知識點說出來就好。重點是導游規范服務，導游特殊問題處理。注意事項看書別鑽牛角尖：不要妄想你還能記住幾本大書的每個小細節，每個知識點，這個時候要捨得放棄，要學會抓住中心，抓主要矛盾，最好的方法是把書上每一章的大標題和大框框記住，反復快速的瀏覽書籍，像看小說一樣的，要有興趣，雖然在快速翻書的時候你會覺得知識似乎沒有掌握，其實這個時候你已經得到了以外的收獲。配合教材做題：做題不是一味的做完對答案，而是要把錯誤的圈出來，自己去書上找答案，不能看過一次自己做錯的就完事，要反復的重復看自己做錯誤的，並在題的旁邊把錯誤的用紅筆做下標記，並把正確的寫在旁邊，加深記憶。導游詞不要死記硬背：要學會搜集資料自己編寫導游詞，要知道老師是最喜歡新穎的導游詞的，試想一開始上去老師就會聽到「你好，歡迎來到哈爾濱」這樣的開場白，全部是照著書上死背下來的怎麼得高分?而且用自己的話編寫不僅新穎，而且好背。
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㈦ 兼職導游與專職導游哪個賺錢多

說到做導游，幾乎每一個新加入這個行業的人會遇到到底做兼職還是專職導游的問題。那麼行業內的專職和兼職的現實情況是怎麼樣的呢？？下面我們一一來看一下專職導游！

一年前，我們所謂的專職導游，是指每月有工資，要坐班（也就是每天得到單位上做事，過早八晚五的生活），不得在外面找團帶的導游。而今年所謂的專職導游是指有工資，有保險的導游。

那麼專職導游有什麼利弊呢？

A、專職導游一般來說需要坐班，坐班可以幫助自己學習更多的東西，除了導遊方面的東西之外，還可以學到旅行社的操作，更加有利於今後適應性的增強，也可以培養自己成為一轉多能的人才。還可以鍛煉自己處理人際關系的能力。

不過，坐班也是件非常煩的事情，試問，天天要七點起床，一邊刷牙，一邊收拾包包，一邊吃早飯，一邊等公車，趕命一樣跑到公司，畢竟不是件十分快樂的事情。而且還得經常面對老總和一大幫同事，這也是很花精力，也影響情緒的。

B、多數公司的專職是不允許在外面找團帶的，因此，帶團的數量和質量受公司的情況左右比較大，也就是說，公司的情況好的時候，自己也過得不錯，一但公司不怎麼好的時候，自己的境況也就越來越慘。再不然就是會出現，外面的團多得要命，旅行社到處找導游的時候，您的公司卻毫無動靜。結果，一年下來，算起來，自己沒帶多少團。

即使有部分公司允許自己的導游在外面找團帶，但是也會要求在首先保證自己公司的團隊的前提下，再帶外面的團。如此一來，很有可能，雖然當下公司里正沒有團，但是五天後卻有個團，而您在外面找的團卻要後天才出發，引起了沖突，於是乎，只好放棄了後者。也就是說，實際上，跟不能在外面帶團的公司的規定實質上區別是不大的。

C、專職導游在以前是有工資的，大約在300至500之間，並且購買保險，這樣畢竟有了比較基礎的收入。不過，多數的兼職導游是看不上這點錢的，因為實際上來說，只要撈到一個團，其收入肯定不止這一點。而現在基本沒有旅行社在給這筆錢了，不過仍然有部分旅行社在發工資。而不發工資的旅行社為了應付旅遊局規定的必須給導游發工資買保險的規定，於是乎讓導游自己交錢到公司，然後由公司將這筆錢每月發下來，作為導游的工資，這樣就可以應付旅遊局和勞動局的檢查了。

D、專職導游如果在銷售量不錯的旅行社就職的話，可以保證帶團的數量，就這一點來說，比很多兼職有保證得多。不過，就新加入公司的人員來說，要想拿到團，也是需要一個過程的。

同時，多數旅行社都有相對固定的銷售片區，於是，就會出現，長期帶大量同一地區的團的現象。這樣呢，也是有利有弊的。利是能很好的適應某一地區團隊的熟練操作，弊是相應的，其他地區團隊的操作就可能會非常不熟悉。一但換了環境，可能又需要重新適應。

E、專職導游在淡季到來以後，有工資保底可以拿，這樣淡季可以有點生活保障。不過，兼職導游這時雖然沒什麼保障，但是可以在家睡大覺，也是蠻舒服的。

F、專職導游經常需要幫助旅行社完成一些重點團、無利潤團等，也就是說要不得不帶一些影響自己利益的團隊。雖然，兼職導游也會面臨這類問題，不過，相對而論，要比專職導游對團隊的可選擇性要大得多。

G、專職導游由於基本在帶本社的團，而每個旅行社都有比較固定的接待賓館、餐廳、司機和路線等，因此跟其他旅行社、賓館、餐廳、司機、景點不是很熟悉，一但以後想要轉型為兼職導游的時候，會比較困難。

H、專職導游由於長期帶本社的團，因此適應了本社的政策和規定，習慣於這樣的操作方式，一但遇到與這樣的操作方式或者不同的政策時，往往會產生不平衡的心態。

I、任何一家旅行社都會有使用外面兼職導游的時候，而這時，一些旅行社會將比較好一點的團或者重要一點的團交給本社自己的專職導游來帶，表面看是比較不錯的。但是，往往會出現這樣的情況，就是旅行社這個月接了幾十個團，算業務不錯的了，但是這些團的出團時間都很接近，因此，盡管旅行社將比較好一點的團隊交給了專職導游，但是實質上專職導游也只帶了一兩個團，其餘的還是給了兼職導游。更何況，有些旅行社的管理者，為了保證今後缺導游的時候人手方面能夠保證，往往不惜犧牲手下人的利益，而將比較好的團交給兼職導游帶。

J、部分旅行社是組團、地接、票務等等什麼業務都在做，因此，這些旅行社的專職導游的工作量就比較豐富了，想想在疲倦的帶完團隊以後還得自己掏錢打的去送機票，真的是太不舒服了。

K、需要交納2000—5000左右的保證金。雖然旅遊局和勞動局都說不能收，其實基本旅行社都要收。

從上面我說的來看，可能很多新入行的朋友會感覺做專職不好，其實，做兼職也不是那麼輕松容易的。請注意：這里所說的兼職導游和很多人概念中的兼職導游不是一回事。最近在網站上看到很多人問兼職導游怎麼做？我仔細閱讀了一下，就發現問這些問題的朋友基本都不明白旅遊行業中兼職導游的概念。對於其他行業來說，兼職就是非專職，可以利用業余時間來搞的第二職業或者業余職業。而實際上，在旅遊行業是基本不存在這樣的兼職導游的。沒有能利用閑暇時間就能做的導游工作。

為什麼呢？？？我們來仔細分析下就知道了！

A、旅行社在使用兼職導游時，往往會有一個信任度的建立，換成是你是老闆，要把自己的團隊和錢交到一個陌生人手上的時候，你也會考慮再三的。因此，這不是短短時間可以建立起來的，需要一個比較長期的過程，而且這個過程中你還得基本不得罪公司的人，同時保證團隊的質量。所以，您不可能既不耽誤現在手上的工作或者學習，又能有很多時間來度過這個信任度建立期！

B、信任建立起來以後，得不斷維持。由於是兼職的關系，一次失敗的團隊或者不愉快的合作，都可能會影響到今後是否能在這家旅行社拿到團隊的問題。所以，經常兼職導游即使因為勞累或者因為團隊質量不好，不願意接團的時候，還是咬牙接下了，為的是今後。所以，當旅行社找到您的時候，你經常因為要上班或者要上學而不能出團的話，我想以後旅行社再找你帶團就很難了。如果一家旅行社使用導游的時候，需要看導游的時間表的話，我想沒有任何旅行社會喜歡使用這樣的導游。

C、旺季時，團隊十分繁忙，有可能您需要一個多月連續奔波在路上，這個時候，如果你還在上學或者還有另一份工作，怎麼辦？

D、旅行社在一但確認出團導遊人選，並且經由該導游口頭承諾以後，一般就不會再輕易改變了。在旺季的時候，由於導游缺乏，旅行社更是很難臨時替換導游。而這時，如果你恰好已經答應某旅行社帶某個團以後，又因為自己手上的工作和學習的安排臨時不能出團的話，旅行社肯定會非常反感的，今後再想在這里帶團就難了。

E、兼職導游往往是靠同行之間互相介紹而接到更多的團隊的，同時，還有一個名聲和名氣問題，如果名氣太低，名聲太差，相應的接團就比較難。而如果您經常都需要首先完成現在的工作和學習的話，自然帶團就比較少，因此，名聲和名氣都相應的比較低，自然接到的團就比較少。同行們考慮到你經常不能出團的情況，自然介紹得也就比較少，因此接到的團就會越來越少。最後進入惡性循環，最終無法待在導遊行業。

F、導游工作中，需要花大量的時間學習和思考，對於時間不太充裕的人來說，是很難在這個行業適應的。

綜上所述，我們就知道，其實，我們導遊行業中所謂的兼職導游，其實是專職的，只不過是不坐班，不發工資，自己買保險，到處找團帶而已。沒有真正和其他行業一樣的「兼職」。當然，不可否認，後面的這個「兼職」的情況也有，不過，那基本上是一些和大學生打工的心態一樣的人，所以帶不帶團，和能帶到多少團，對於他們並不重要，只不過是，能帶個團，總比不帶好嘛。

那麼兼職導游有什麼利弊呢？

A、首先是時間比較自由，不過接不到團的話就吃不飽飯。

B、淡季可以在家休息，不過毫無收入，完全吃老本。

C、不用坐班，不過因為沒有對其他工作的鍛煉，因此以後轉行也比較麻煩。

D、哪家社的團都可以帶，不過，自己在外面找團，需要花精力和財力（請客吃飯和送禮），以及人際關系。

E、沒有工資和保險，一但出事連找個靠山都沒得。

F、需要認識大量的旅行社，並且和管理人員搞好關系，否則很難拿到團。但是接不接團，自己可選擇性比較大。

G、一但出現團隊質量問題，旅行社一般會要求用經濟手段解決。

H、一旦被旅遊局發現違反規定操作被處罰以後，後續解決事宜基本要自己出面辦理。

好，上面已經清楚說明了專職和兼職的利弊，至於，如果選擇就是各位自己的決定了。不過，奉勸想在上學和工作之餘帶團的朋友，基本上來說，這種兩邊都兼顧的情況在旅遊行業是很難保證的。

㈧ 出境導游工資多少

出境游不是導游，而是領隊。國內旅遊叫導游。根據規定，首先，你需要帶導游證。兩年後你可以拿到導游證。

1，如果你想當導游，大學里的專業一般是旅遊管理。因為按照導游資格證書考試的規定，大學生參加導游資格證書考試時應該學習旅遊。

如果你在大學里拿到導游證，你可以在暑假帶一個旅遊團。大學畢業後，可以滿足導游證的年限要求，這樣可以節省時間。

而且一般來說，導游的准入門檻不高（導游證只要求中學或高中畢業，導游證要求大專畢業）。即使你學其他專業，畢業後也只需要參加考試。許多英語專業的學生畢業後很容易拿到導游證。

2，出境游被稱為領隊，而不是導游，因為許多國家都規定在這個國家當導游必須有自己的國籍和導游證。但是，中國人帶旅遊團到這個國家時，一般只屬於領隊，你不能在這個國家做導游，也不能拿到自己的導游證。

比如，最近泰國旅遊業鬧得沸沸揚揚，就是中國領導人沒有交當地旅行社接洽，直接帶團當導游，在曼谷大皇宮查看導游證後被泰國旅遊局罰款。

3，在收入方面，我們可以說在中國做兩年的導游比較好，至少能認識中國社會的各種人，因為出境游說仍然是為中國人服務的。

根據新的旅遊法，與旅行社簽訂合同的出境游領隊有底薪，但普遍不高，甚至達不到當地最低工資標准。該集團將每天接受補貼，根據目的地，如香港和澳門，每天100元，台灣125元，美國300元，澳大利亞紐西蘭250元（江蘇地區近似標准）。

海外客商會回扣傭金，但他們主要是補貼團費，供應團購俱樂部（否則，團購成本太低）。而現在出境游的遊客也很聰明，網路發達，而且購物部分也不是很誠懇。以南京為例，做領導3年左右，帶團出國的時間一般在每年260多天，工資+補貼/天+提成，年收入大概在10萬到15萬之間。

此外，如果你想出國旅遊，提高你的英語水平是很重要的。

㈨ 導游工資一般多少錢 薪資待遇好不好

導游的工資底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景點一個月也就2千左右，如果做的好，景點也好，和司機又能很熟，好景點能拿到4、5千。
目前導游的收入一般由四部分組成：基本工資＋公司效益＋回扣＋小費。基本工資一般為300至450元；效益獎則根據團里收入來定，回扣中包括客人購物回扣（俗稱「扎店」）、景點門票回扣等；小費由導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票費等需導游自理的費用。
這樣，一些導游甚至年薪可達20萬元，涉外導游比地方導游要高出許多，旺季收入與淡季收入差別也較大。
導游這個職業表面看吸引人之處頗多，除了可以與遊客一道遊山玩水外，還可以比較輕松地步入城市高收入群行列。但只有少數導游能拿高薪。
不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅遊市場行情而定。
專職導游的團量比較多，收入相對穩定。一般來說，專職導游的出團補貼會低於兼職導游。旅行社只有在旅遊旺季，導游缺口量大的時候才會使用兼職導游。
當然，也有少數負團費出遊的旅行團，導游基本上沒有導服費，有的甚至還需向旅行社支付一定的「人頭費」，來彌補不足的團費，再通過鼓勵遊客購物或參加自費項目，從中抽取一定比例的分成。這種零薪甚至負薪的導游，在個別地方很常見。
回扣和小費屬於導游員的「隱性收入」，也有人把它叫做「灰色收入」，這部分收入也在導游員收入中佔主導地位。存在回扣的地方一般是購物店跟加點。購物店拿回佣，加點就是增加一個非行程內的景點，靠拿門票差價賺回扣。
社會對導游回扣性質有很大爭議。在小編看來，導游不斷提升自身的業務水平，在帶團過程中，用體力與腦力為旅遊者提供服務，充當陪伴旅行的「大管家」。
同時運用自身較高的應變能力，以及時應對突發狀況的解決能力，用其真誠的服務態度及專業技能提高旅遊者的旅遊品質，合理合法的購物和加點如果是導游與遊客之前各取所需，導游員收取回扣現象也就顯得並不那麼突兀了，也是遊客對導游員付出的反饋。
不過導游也有收入高的，也有收入低的，畢竟每個行業都是如此，不同旅行社，還有不同的旅遊線路都會讓導游的收入有所不同！所以導游賺錢也是比較辛苦的，高收入的並不多，只在少數！

㈩ 兼職導游收入大概多少

無論是簽約導游還是兼職導游，導遊行業的基本收入普遍不高。

相對兼職導游來說，簽約導游的工資待遇要稍好，主要由旅行社發的底薪加績效補貼構成，另外還有五險一金之類保障待遇。

兼職導游的收入則令人堪憂。旅行社在旅遊旺季時，團量增大，光靠簽約導游忙不過來，兼職導游就承擔了一部分帶團的工作，但勞動關系鬆散，很少有旅行社給兼職導游開工資、上保險，收入全靠提成及帶團量。

無保障的收入狀態成為兼職導游們無底線斂錢的誘因。成都一位兼職導游袁憶有些無奈地表示，收入來源很不穩定，只有靠購物和自費項目抽成。沈陽一家大型旅行社港澳團的兼職導游宋茜也向記者抱怨，她掙的錢主要來自於購物店對她的「返點」，一般是地接導游提成5%，領隊提成5%，地接社提成佔20%-30%，一次一結賬，返程後還得向組團社上繳一半的提成。黑龍江的兼職導游小劉也表示，「一直沒有掛靠旅行社，都是『放養』的狀態，有團的時候就出去帶隊，賺個帶團費，沒團的時候就閑著，導游沒有固定的收入，收入根據接團的多少，團多就多賺些，團少就少賺些。」