領取退休工資多少年一個檔次
『壹』 個人養老保險分幾個檔次到了退休年齡可以領多少怎樣計算
1、個人繳保險要想分檔的話,那可以到當地人事局下屬的人才服務中心辦理,前提是要將檔案轉入其單位。
2、至於檔次首先要根據個人的經濟情況,其次就是多繳多好。因為社保的規定是繳費基數越高,繳費時間越長,退休時的養老金就會越高。
『貳』 退休工資工齡有五年一個檔的計算嗎
應該是有五年一個檔的計算。
目前的退休有幾種,一種是機關事業單位退休制度,一種是城鎮企業職工基本養老保險,一種是城鎮居民養老保險或新型農村養老保險。
機關事業單位退休制度在職時不用繳費,退休時根據檔案里職級工資結合工齡等因素來計算,這個確實會存在你說的幾年一個檻兒的問題,因為工齡和計算比例有關。
更多的人是城鎮企業職工基本養老保險,這個跟一生中所有繳費(基數和年限都有關),以及當地社平有關,但這里的年限是平滑,養老金中的一部分「基礎養老金」計算時每滿1年給1%,也就是說你說的29.11年與30年相差不會太大,是正常的平滑過渡。
第三種是這幾年試點推行的,主要針對於無業群體,待遇要比上面的低,側重於低水平廣覆蓋。
具體情況要咨詢當地機關。
(2)領取退休工資多少年一個檔次擴展閱讀:
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。
退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
計算方式:
一、養老金計算方法與公式
計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算,那麼養老保險待遇的計算公式是:
(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N
公式中,a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
例如:一名男職工,2010年其60歲退休,當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬戶中有50000元,本人平均繳費指數為0.6。那麼,他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合並,他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。
『叄』 企業職工退休工資的計算方法是不是按五年一個檔次算25年與26年有沒有區別
摘要 應該是有五年一個檔的計算。
『肆』 退休金工齡有幾個檔次
01 6個
關於退休工齡檔次的說法,目前一般認為分為6個檔次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上六個檔次。不過實際上退休工齡並沒有真實的政策劃分具體的檔次,現在流傳較廣的是退休工齡按照繳納社會保險基金的年限來算的。繳納基數越高,繳納年限越多,退休金相對來說會越高。
退休工資是用來保障員工退休後正常的生活水平,對退休人來說至關重要。退休工資發放的標准與工作時繳納的養老金年限有密切的聯系,計算養老金的金額涉及到幾個因素,這些因素是否包含工齡呢,工齡分為檔次劃分是怎樣的,一共有一個檔次呢?
目前普遍認為退休工齡有6個檔次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上。但實際上並沒有真實的政策劃分具體的檔次,養老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法,有些地方是有一年算一年的。目前我國測算養老金金額,跟三個因素掛鉤:
1、繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的“工齡”),繳交社會保險基金年限越長的,養老金金額越高,部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次,檔次越高,養老金金額越高。也有地方不分檔次,有一年工齡算一年工齡,最高工齡44年(按照16周歲上班,60周歲退休計算)。
2、養老保險個人賬戶的余額(簡稱“個人賬戶余額”),個人賬戶余額越高,養老金金額也越高。
3、退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱“地區差別”),當地的社會經濟發展水平越高,養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員,養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外,有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循“見分進元”的原則。
假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元,實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的,實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。
退休時工資計算標准
1、退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
3、註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
退休工齡對養老金是有著影響的,但並不只有工齡,還有繳納基數,以及退休上年度當地的社會經濟發展水平。所以在預算退休金時,需要把這些情況都加上。
『伍』 退休工齡是五年一個檔次嗎
並沒有這一說法。
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:
1、基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
(5)領取退休工資多少年一個檔次擴展閱讀:
注意事項:
30年工齡提前退休僅適用於公務員,不適用於其他人群。其他人群的退休條件是達到法定退休年齡,繳納基本養老保險費滿15年。
《社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『陸』 退休工資級別檔次38
摘要 1~3級的退休老人年收入在30萬元以上。生活基本沒有壓力,甚至很多這樣的老人還會操心子女,甚至孫輩,給他們買車買房。1~3級的退休老人,這樣的養老收入依靠單純的養老金是難以達到的,除非是極個別的離休人員或者較高級別的機關事業單位退休人員,另外比如說高校的退休教授,退休後還可以有其他收入。
『柒』 有人說退休金是按工齡30年一個檔次,35年一個檔次計算,是這樣嗎
不存在說的等級的問題。
您說的所謂5年一個檔次的說法是因為前些年多數省市在對退休人員增加養老金時以5年工齡為一個單位增加養老金,給大家造成了5年一個檔次的說法;目前部分省市在調整養老金時已經採用以1年為單位這個更為合理的調整方式,已不存在5年一個檔次的情況。
『捌』 退休金5年一個檔次
退休金不是5年一個檔次。具體如下:
1、基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資*統賬結合前的繳費年限*1.2%
4、養老保險有三個檔次是指繳費基數分別為職工平均工資60%、100%、300%繳費。繳費15年,60歲退休,按60%繳費個人賬戶儲存額為4萬,按100%繳費個人賬戶儲存額為7萬,按300%繳費個人賬戶儲存額為21萬。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『玖』 養老保險多少年一個檔次
養老保險一經核定,一年內有效,下年可以更改基數,一般在公布上年社會平均工資之後,變更繳費基數的時候更改,