山西今年招工工資多少

① 求現在山西一線煤礦工一天工資多少

來煤礦幹嘛臟累不說還的上全勤耽誤一天1000多接近2000.上班不到27個的就算上26個也是掙人家一半的工資。

② 2019年中國郵政山西分公司招聘中，薪資待遇是啥樣的

你好
試用期不低於當地最低工資標准;試用期結束考核合格後，按照中國郵政集團公司山西省分公司崗位工資執行。

③ 山西省1976年7月份參加工作2019年3月個人交29000企業工人能領多少工資

有點不清楚，大概是問養老金吧，養老金計算要根據工齡，當地去年的社評工資，還有個人賬戶三個主要條件計算，你在山西，還要看在那個地區，市。一般來說，四十二年多的工齡，個人賬戶很少，估計交社保很低，估計在三千元不到，不過到八月以後，還可以有一次調整。

④ 山西三五二八工人工資每月是多少錢

山西3528工人工資，每月這個都是績效工資。

⑤ 山西有煤礦招工嗎現在做一名普通的煤礦工人工資多少對文化有要求嗎我是一名26歲的小廚子，接了婚

國企難進，私企進去還掙不下五千。。煤已經不是以前那黃金啦。。。

⑥ 山西建工集團正式工待遇2020

摘要 你好，親親，山西建工集團正式工待遇是非常不錯的。根據公司官網發布的招聘信息顯示：工資收入 基本工資:4000元 加班工資:0元/小時 五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金 上班時間 基本准時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數:5天

⑦ 山西省最低工資標准2021年

2021年山西省最低工資標准為一類1880元、二類1760元、三類1630元。非全日制用工小時最低工資標准依次為一類 19.8 元、二類 18.5元、三類 17.2元。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。中華人民共和國勞動法規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。最低工資標准每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。
最低工資標準的確定和調整方案，由各省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會或企業家協會研究擬訂，並報經勞動保障部同意。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動法》
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。

⑧ 山西最低工資標准2021年

山西2021年最低工資標准為1880元、1760元、1630元三個檔次。
月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標准提高了，對這部分按最低工資標准拿薪水的勞動者來說，收入提高了。在收入不斷提高的當下，所謂的最低工資標准對很多人來說不過是一個數字而已。拿的不是最低工資，不等於最低工資標准就與自己無關了，這很可能會影響自己的工資卡里好幾筆錢。
一般來說，正式工資低於最低工資標準的可能不大多見，但值得注意的是，試用期期間的工資，同樣不能低於最低工資標准。
此外，關於假期工資，每個企業規定不同，但部分假期，法律有明確規定按照最低工資標准來發放。
根據相關規定，低於當地最低工資標准支付勞動者工資的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。勞動者的薪資要是低於自己所在地的最低薪資，可以到勞動局申請勞動仲裁，要是用人單位立即補給差額的，一般也不會受到行政處罰，但是拒不支付的，行政機關單位會責令支付並要求用人單位支付百分之五十的賠償金。
【法律法規】
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

⑨ 山西事業單位剛入職有編制員工工資大概有多少，所有都加起來的

工資2000左右，如果畢業後檔案在人才市場放就會有工齡，錢的多點，而且沒有見習期，第一年每月工資比剛畢業進去的人大約多100，冬季取暖費1540每年，一年一共兩萬八九，多的三萬（包括醫療和公積金）