四級四官工資多少

㈠ 4級士官、5級士官、6級士官的待遇怎麼樣

一級士官月工資600餘元，二級士官月工資900餘元，三級士官月工資1200餘元。二級以上士官享受住房補貼（每月300餘元，復員時一並算給本人），三級士官服現役滿十二年的，可按幹部轉業安置工作。六級士官軍齡滿三十年可按正團職幹部退休。

我軍現在義務兵服役為2年，之後根據軍隊需要和本人自願，可以改為志願兵，也就是士官。 一級士官是最低的，月工資600餘元。繼續服役滿3年後根據軍隊需要和本人自願可繼續服役，晉升二級士官，之後繼續服役滿3年可晉升三級士官，再滿4年可晉升四級、再滿4年可晉升五級、再滿5年可晉升六級、六級滿7年退役。

㈡ 四級軍士長享受什麼待遇

四級軍士長屬於中級士官，可享受下列待遇：

1、按照軍銜級別享受軍人職業津貼、生活性補貼、工作性津貼。

2、按照規定的條件和標准享受獎勵工資、地區津貼、崗位津貼、保健津貼、技能等級津貼。

3、代理幹部職務的士官，享受與其代理職務相應的崗位津貼。

4、符合規定條件的，享受救濟費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育補助和防暑降溫費。

5、按照規定標准享受住房補貼、房租補貼和住房公積金。

6、享受國家和軍隊規定的免費醫療和傷亡保險、人身意外傷害保險、退役醫療保險、退役養老保險等保險待遇。

7、伙食費、醫療費等其他待遇，按照軍隊有關規定執行。

8、退出現役，復員、轉業的分別按照實際服現役年限計發復員費、轉業費;退休的按照規定標准計發退休費。

(2)四級四官工資多少擴展閱讀：

總部確定的島嶼部隊的四級軍士長，經師(旅)級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍。

符合隨軍條件的還可享受以下待遇

1、未就業且無收入的隨軍隨隊配偶享受基本生活補貼等社會保險待遇。

2、無工作無收入配偶和未成年子女享受衛生事業費補助和大病統籌補助，在軍隊體系醫療機構或者合同醫療機構就醫享受優惠醫療待遇。

3、配偶具有當地城鎮戶口(含軍人)的士官，可以申請分配調整相應職級的公寓住房，符合條件的可以申請購買房改住房。

㈢ 四期士官一月工資多少

現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級，一級、二級士官為初級士官;三級、四級士官為中級士官;五級、六級士官為高級士官。

軍人工資主要有軍官工資、文職幹部工資、士官工資3個標准系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡「四結構」工資制;文職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡「四結構」工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡「三結構」工資制;士兵則是津貼制。

 
 當前部隊士官工資待遇：以陸軍最低工資計算，當前部隊下士(第三年兵)工資為5500-5800元/月，中士(第六年兵)為7000-7300元/月，上士(第九年兵) 8100-8400元/月，擔任行政職務和特殊崗位的士官每月發放崗位津貼，士官還享受住房公積金和住房補貼。

 
 退伍後，還有數量相當可觀的退役金。軍人服現役年限計算為工齡，退出現役後與所在單位工作年限累計計算；服役期間國家給予繳納社會養老保險和職業年金，退伍後轉到地方社保賬號。

㈣ 四級軍士長工資一個月多少錢

四級軍士長每月工資為1萬左右、三級軍士長每月工資大約1.2萬左右、二級軍士長每月工資大約1.4萬左右、一級軍士長每月工資大約1.6萬左右。
當兵工資待遇對應表2021
據了解，不同兵種和不同地區當兵待遇是不一樣，像義務兵每月的工資待遇已經上漲到1000元一個月左右，而去新疆、西藏邊防地區的津貼是不一樣的，根據不同地區在1000-2000元月不等。
1.義務兵每月工資1000元左右。
2.上等兵每月工資1100元左右。
3.下士每月工資大約在5500元左右。
4.中士每月工資大約在7400元左右。
5.上士工資大約在8500元/月左右。
6.排長每月工資大約8500元左右。
7.連長每月工資大約1萬左右。
8.營長每月工資大約1.2萬左右。
8.團長每月工資大約1.4萬左右。
10.旗長每月工資大約1.6萬左右。
需要注意的是，所有軍官和軍士十二月份可以領取雙倍的工資。以上當兵的工資待遇表僅供參考，以實際領到手的工資為准。
拓展資料：
徵兵條件
1、男性，自願服役入伍，進行服役，時間為兩年。根據兵役法規定，從本次徵兵開始，根據兵役法規定，義務兵服役時間為兩年，即老兵退伍時間為8月底9月初。
女性，自願服役，公開徵集，高中應屆畢業生年滿17至19歲，高校應屆畢業生年滿22歲以內。
2、每個健康的男性公民，在年滿18周歲那年必須參加體檢，會收到體檢通知單（仍在校讀書的男學生除外，但可自願報名），體檢和政審全部合格後，應征入伍，當年未被徵集的公民，在22歲前仍可被徵集服現役。
3、根據軍隊需要可徵集17--22歲的女青年服兵役。
4、應征公民報名參軍的一般程序是：到當地兵役機關報名，接受初步審查（包括身體和政治狀況等）；在體檢站接受全面的體格檢查；接受政治審查；批准入伍。
徵兵體檢
國防部徵兵辦公室對體檢標准進行了調整，主要有四個方面：
1、一是身高標準的調整，男青年的身高標准由162厘米以上，調整為160厘米以上；女青年的身高標准由160厘米以上，調整為158厘米以上，還規定了不同兵種新兵的身高限度。
2、二是體重標準的調整，對體格條件較為優秀的應征青年，體重可放寬至不超過標准體重的25%，不低於標准體重的15%。
3、三是視力標準的調整，除特殊要求的條件兵外，大專畢業以上文化程度的青年和在校大學生報名應征的，右眼裸眼視力從4.8放寬到4.6，左眼裸眼視力從4.6放寬至4.5。
4、四是血常規、尿檢等一些輔助性檢查項目，重新明確了標准限度和把關原則。
帶戶口本身份證畢業證及其復印件1寸照片3張去武裝部現場報名，證件不合格現場駁回。

㈤ 四級軍士長工資表明細

分地域，分兵種的。我們這邊高原部隊，四級第二年拿5300加獨生子女費，隨軍配偶無工作補貼。馬上就要漲工資了，四級能拿到7000左右

㈥ 四級士官什麼待遇

士官工資演變過程

在1960年之前，我軍志願兵在行津貼制，其津貼標准包括基本津貼和補助津貼兩部分，基本津貼按級別發放，補助津貼按參軍時間發放。1961年後志願兵津貼不再執行。1978招年初，五屆人大通過了《關於兵役制問題的決定》，1979年l1月開始恢復志願兵、1984年5月人大又通過了《兵役法》，規定「服現役滿5年已成為技術骨幹，由本人申請，經師級單位批准可改選為志願兵」。1988年10月我軍戰士實行軍銜制度時，志願兵原則上被授予專業軍士軍銜。

志願兵工資自從1979年實行到現在經歷了四個階段，

(1)第一階段，實行的是級別工資制，工資級別設置為1-8級、工資標准只依其級別發放。

(2)第二階段，實行的是級別薪金制，按級別和服役年限定標准，同一級別服役年限不同，發放標准不同。

(3)第三階段，實行的是軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資。同時，將伙食費納入基本工資。軍銜級別工資按等級確定檔次標准。基礎工資和軍齡工資實行統一標准。

(4)第四階段即現階段，實行工資制和定期增資制度。即由軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資「三結構」工資制。並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。

士官軍銜晉升的年限規定

士官的軍銜設置為一期一銜，逐級晉升。晉升年限為：

(1)一級士官晉升二級士官，二級士官晉升三級士官各為3年；

(2)三級士官晉升四級士官，四級士宵晉升五級士官各為4年；

(3)五級士官晉升六級士官為5年以上。

士官定期增資規定

士官定期增資是每年1月定期增加1個軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標准最高檔次的，第六期以下的不再增資；第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關規定增加退休費。

士官晉升軍銜級別其工資發放

士官晉升軍銜級別的，從下達命令或者命令規定起算時間的當月起，在現軍銜級別工資標准對應所晉升軍銜級別相同工資標准基礎上增加一個工資檔次；低於所晉升軍銜級別最低工資標準的，進入最低標准。

士官發放職務津貼具體規定

(l)享受職務津貼人數以編制為依據，超編的不發。

(2)調離或離開現職崗位進院校學習、被臨時借調從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個月起停發職務津貼；因病住院、療養、參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停發職務津貼；因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，發給職務津貼。

(3)職務津貼按月隨工資發放，不作為計發其他費用的基數。

(4)享受擔任基層行政或者專業技術領導管理職務津貼的人員范圍，與原享受軍士長職務津貼的人員范圍同；享受班長職務津貼的人員范圍仍按現行規定執行。

(5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個最高的標准享受。

(6)從下達命令的當月起享受職務津貼。

士官職務津貼標准

(1)士官擔任基層行政或專業技術領導職務的士官每人每月20元；

(2)擔任班長職務的士官每人每15元；

(3)擔任副班長職務的士官每人每月10元。

士官住院、療養、集訓或休假，職務津貼的發放

士官因病住院、療養或參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停止發放職務津貼。

士官因戰、因公負傷住院職務津貼的發放

士官因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，其職務津貼照發。

士官在什麼條件下不予定期增資

士官具備以下條件之一者不予定期增資：

(l)士官擅自離開工作崗位連續15天以上的；

(2)當年受行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的；符合以上條件之一的其軍銜級別工資從翌年1月起停止定期增資1年。

士官軍銜的授予、晉升規定

根據l999年6月30日軍委通過的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第三章第10條規定：

(l)初級士官，義務兵服現役期滿，被批准為第一期士官的，授予一級士官軍銜；第一期服現役期滿，被批准進入第二期服現役的一級士官，晉升為二級士官軍銜；

(2)中級士官。第二期服役期滿，被批准進入第三期服現役的二級士官，晉升為三級士官軍銜；第二期服現役期滿，被批准進入第四期服現役的三級士官，晉升為四級士官軍銜；

(3)高級士官。第四期服現役期滿，被批准進入第五期服現役的四級士官，晉升為五級士官軍銜；第五期服現役期滿，被批准進入第六期服現役的五級士官，晉升為六級士官軍銜。

士官提前晉升一個工資檔次的條件

士官具有下列條件之一者，由相應批准許可權的單位批准，並報上一級司令機關備案，可提前提高一個工資檔次。

(1)被授予榮譽稱號或被大單位樹為標兵的；

(2)榮獲國家科技成果四等獎或軍隊科技進步三等獎以上的；

(3)榮立二等功以上的。

1999年士官制度改革前，獲得提前或提高銜級工資檔次獎勵的士官，如何確定改革後工資

改革實施前獲得提前晉銜或者提高銜級工資獎勵的士官，先按服現役年限對應套入，再根據其提前晉銜或者提高的工資檔次，調整至軍銜級別相應的工作檔次。達到最高工資檔次仍低於原軍銜級別工資的，可按本銜級檔差順延。

士官生活補助費標准

一級士官進入第二周年生活補助費為30元，進入第三周年60元；二級以上士官生活補助費均為150元。每月隨工資發放。列「士官工資」科目生活補貼項目報銷。此項經費不作為計發有關費用的基數。

士官調學、調動工作後，其工資發放

士官調學、調動工作後，其工資發放辦法與幹部相同。進院校學習的士官仍按士官工資標准執行調學、調動工作，凡開供給關系的由調出單位財務部門將工資標准及有關待遇情況如實向新單位介紹。不開供給關系的由原單位按有關規定執行。

士官轉業、復員、退休計發各種費用時，其月工資額不含服裝費。

士官具備了什麼條件可以辦理家屬隨軍，隨軍後享的福利待遇

新的士官管理條例規定，經司令部機關批准進入第五期服役的士官，由師(旅)以上政治機關批准，其配偶和未成年的子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的轉為城鎮戶口。批准家屬隨軍的士官，其住房、家屬就業、子女入托入學等生活福利待遇，五級士官與家屬隨軍的營職軍官相同，六級士官與家屬隨軍的團職軍官相同。士官家屬符合隨軍條件未隨軍的，按規定發給夫妻分居補助費和醫療補助費。發夫妻分居生活補助費標准、范圍、規定同幹部。

士官服役期間，在哪些方面與現役軍官的福利待遇相同

士官服役期間很多方面的待遇與現投軍官相同，具體是士官在服現役期間，公費醫療、保險、晚婚、晚育、傷殘優待、困難補助、生產收益補助、犧牲或病故的撫恤，按現役軍官的有關規定執行。發書刊、聽報告、傳達文件等，規定為：一、二級士官與單位排職軍官相同；三、四級士官與連職軍官相同；五、六級士官與營職軍官相同。

各年度的義務兵入伍月日不一樣，選改為士官的具體時間怎樣掌握

考慮到各年度義務兵入伍月日不一樣，為了便於執行，全軍相對統一，選改為士官的具體時間，從批准改士官之日起算。

家居農村的義務兵改為士官後，其親屬是否應享受優撫待遇

根據1978年11月16日總政《關於優待有關問題的通知》規定，義務兵改為士官後，其親屬不再享受優撫待遇。義務兵選取為三級以上士官後，由團以亡政治機關及時通知其家屬所在縣（市）人民政府。

士官定級時，入伍前的工齡是否可以算人軍齡內作為改士官的定級年限

士官定級時，入伍前在地方企、事業單位工作的工齡，不能作為改士官的定級年限算入軍齡。因為改士官的年限指的是服役年限，定級時應以實際入伍年限計算。

士官工資所涉及的工資項目

士官工資所涉及的工資項目有20多個。以某一士官為例，情況如下：

(1)涉及「士官工資」科目的有．軍銜級別工資、基礎工資、軍齡工資、生活補貼、職務津貼、醫療津貼、地區津貼、退休士官退休費等；

(2)涉及「福利費」科目的有：軍人職業津貼、福利費、夏季防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保教補助費、夫妻分居生活補助費、房租補助費、住房公積金、無工作隨軍配偶生活困難補助費；

(3)涉及「伙食費』科目的有基本灶別差、伙食補貼、夜餐費等；

(4)其他有探親路費、被裝費、水電補貼等。

不參加套改，暫緩套改的軍士長、專業軍士，如何確定工資

不參加套改和暫緩套改的軍士長、專業軍士，執行原工資標准，其中，符合退休條件的，按照退休士官的工資標准執行。暫緩套改的軍士長、專業軍士暫佩戴原軍銜標志。緩套的經批准套改後，從下達命令的當月起，執行相應軍銜級別的工資標准。

個別軍士長、專業軍士畢業早或受到提前晉銜獎勵，工資比同年度兵檔次高，其工資怎麼套改

一律按現工資檔次套入新的工資標准，保證這部分人的工資待遇不降低；但鑒於改革後士官軍銜的特點，為保持軍銜制度的完整性和統一性，規定其軍銜均按服役年限授予。

農村人伍的士官復員後。人民政府應當做哪些工作

農村入伍的士官復員後，人民政府不負責安排工作，按規定保留或劃給責任田(山)、自留地(山)。