建行大堂助理一個月多少錢

『壹』 建行大堂經理月薪大概多少

1800元是法定的,一般的大堂經理有2500左右的工資.還有年終獎好幾萬.

『貳』 中國銀行大堂助理待遇如何

中國銀行大堂助理，他的待遇應該是根據你的業績來考核，然後根據你的學歷水平來定你的基本工資，綜合業績加起來就是你的綜合工資。

『叄』 建行的大堂助理是個什麼性質的工作工資是誰發的，有沒有額外的福利啊

我來告訴你。職務什麼的啊，不能確定你是派遣制還是合同工。最直接的方法，就是你和誰簽勞動合同。和建行簽，就是合同制的員工，除了工資還有績效什麼的，其它的福利保障都享受的。如果是和勞務公司簽，那你就是派遣制的，待遇和正式員工肯定不一樣。我們網店的大堂助理以派遣制的居多，幹得好以後有機會轉正的。

『肆』 建行的大堂經理工資怎樣

1800元是法定的,一般的大堂經理有2500左右的工資.還有年終獎好幾萬
銀行大堂經理，主要職責是為辦理存取款及貸款的客人提供服務和維護大堂秩序。
銀行大堂經理的具體職責：
（一）服務管理。協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時
糾正違反規范化服務標準的現象。
（二）迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。
（三）業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、准確地解答客戶的業務咨詢。
（四）差別服務。識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。
（五）產品推介。根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
（六）低櫃服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
（七）收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。
（八）調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。
（九）維持秩序。保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
（十）定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，並採取有針對性的措施加以解決。

『伍』 銀行大堂經理助理的薪資問題

在銀行做大堂經理助理，提到說有績效工資，績效就是在銀行辦理的產品和提供的服務產生的價值，銀行方面會給出一個計價標準的。

『陸』 銀行營業網點大堂助理多少錢一個月除了基本工資還有什麼提成或者業績那樣的嗎

大堂助理其實就是外聘的大堂經理...一般就一千多+ 提成..提成主要是基金保險各種理財產品的收入...

『柒』 銀行大堂經理助理工資大概多少工作內容是什麼

銀行大堂經理助理工資大概是兩三千的樣子，但是不同的銀行待遇會有所差別。
工作內容主要有：
1、在銀行大堂主動熱情迎送客戶，合理開展分流引導；
2、主動關懷大堂客戶，安撫客戶情緒，提供人性化服務；
3、做好業務咨詢和客戶推薦，指導客戶填寫申請表；
4、指導客戶使用各類自助設備，提供電子銀行服務體驗；
5、管理大堂環境，維護大堂秩序，巡視服務設施，更新宣傳信息；
6、對於客戶意見信息及時收集與反饋。

『捌』 中國建設銀行大堂經理助理如何

挺好的，先進去再說。學到的東西，就跟你在實習的時候差不多，以後你可以學到理財產品。還有，要看你以後是在哪工作的，如果是在支行，那是肯定比較好的，可以接觸到理財產品。如果是在分理處，理財產品就不怎麼會接觸，沒人買呀，不過，工作就會很輕松的。

『玖』 銀行大堂經理能拿多少錢一個月

那怎麼也得6000，或者乾脆也是勞務公司的，3000到頂了，不同的地方基本工資不一樣的這個要看編制屬於什麼了，要是在帝都。ps，要是派遣制或合同工，一般保安屬於勞務公司；銀行大堂經理要是有編制的，你是哪裡的啊，那也就3000左右