巴中通江工傷九級賠償標準是多少

A. 工傷9級賠償標准明細

工傷九級賠償標准：賠償19個月的本人工資，另外加幾個月的停工留薪期工資，具體幾個月以勞動局鑒定為准。

B. 工傷九級大概賠償金額是多少

一次性傷殘補助金，標准為：九級傷殘為9個月的本人工資
工傷保險條例
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

C. 巴中工傷九級傷殘賠償標准2016

在不與單位解除勞動關系的情況下，就是受傷前12個月的月平圴工資的9倍加誤工補償，如果與單位解除勞動合同的話就是19倍加誤工補償。所以，多少就要看受傷者在受傷前12個月的平均月工資才能計算。
像這塊的問題，建議你可以直接到http://tieba..com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index去找你所在地的法律人士去問，會更准確些，不同地區的規定標准有差異。

D. 工傷九級賠償標准2019年是多少

八級工傷的工傷待遇通常如下：
01工傷醫療康復費
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，按照票據報銷。

02 停工留薪期
職工因需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原福利待遇不變，由用人單位支付。停工留薪期主要取決於職工的傷情，最長不超過十二個月。

03 生活護理費
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費，標准按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分別為上年度職工月平均工資的50％、40％、30％。

04工傷傷殘補助金
根據工傷勞動能力鑒定機構作出工傷勞動能力鑒定意見為依據。構成傷殘的，按照傷殘級別給予工傷傷殘補助金。以事故發生之日前，工傷員工12月平均工資為准，九級工傷傷殘補償標准為本人9個月的平均工資。

05一次性醫療補助金和一次性就業補助金
經職工申請終止或勞動、聘用合同期滿終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由所在省的人社部門規定，以河南省為例，以河南省平均工資為標准，九級傷殘的一次性醫療補助金為8個月平均工資，一次性就業補助金為16個月平均工資。

06交通費等實際發生費用，需要提交相應票據或證明。

E. 九級工傷賠償標准

1、一次性給付本人九個月工資的傷殘補助金是本人九個月的工資；

2、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金；

9級傷殘解決勞動關系可享受一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

3、醫療費用

職工因公受傷，緊急時可先到就近醫療機構急救。治療工傷的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險住院服務標准、工傷保險葯品目錄的可從工傷保險基金中支付。其中醫療費用包括住院期間、工傷復發期間、康復訓練期間所發生的醫療費用；

4、輔助器具費用

職工因公受傷在日常生活中或就業西葯，經鑒定確認需要按照輔助器具，如假牙、輪椅、假肢、矯形器、假眼、假牙等。輔助器具的費用可參照各地方的工傷職工輔助器具配置項目及費用的限額標准；

5、住院貨主補助費、食宿費以及交通費

經醫療機構證明，經過經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以支付交通費和是付費。食宿費=地方規定標准(元)×人數×天。住院伙食補助費=地方規定標准(元)×住院天數；

6、停工留薪期工資

停工留薪期的時間一般不超過12個月，傷情嚴重者可可按照地方提供留薪期分類目錄或勞動能力鑒定委員會作出規定。停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇；

7、提供留薪期護理費

職工在停工留薪期間生活不能自理的工傷職工是需要護理的，由所在單位負責。其護理費可以按照相關規定就行發放。

(5)巴中通江工傷九級賠償標準是多少擴展閱讀

工傷賠償需提供下列材料的原件：

(1)受傷者身份證;

(2)門診病歷本;

(3)醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。內病歷需到住院醫院醫務科或檔案室、病案室復印並蓋公章;

(4)關於休息誤工的醫療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發工資收入證明(如果有);

(5)關於需要護理的證明、護理費發票或收條;

(6)交通費住宿費票據;

(7)認定工傷決定書、勞動容能力鑒定結論書、鑒定費發票;

(8)視情況提供其他材料。

F. 得了工傷保險九級能賠償標準是多少

根據《工傷賠償標准，九級工傷可獲得如下賠償：
醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准支付。住院期間的伙食補助費，由統籌地區人民政府規定（由社保工傷基金支付）。工傷醫療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月（由用人單位支付）
一次性傷殘津貼九個月的本人工資（由社保工傷基金支付）
辭職後可獲得一次性工傷醫療補助金二個月的本人工資（由工傷基金支付），一次性工傷就業補助金八個月的本人工資（由用人單位支付）。注意！這里所指的本人工資是所在地上年職工平均工資。