社區衛生院事業編工資大概多少

① 重慶市社區衛生服務中心 正式編制人員（屬於事業單位），一個月工資總額大概有多少

這個要看你們當地實際情況，一半來說按照我們這邊的工資是3000-4000。

② 鄉鎮衛生院的事業編加多少工資！

1個月3000至5000應當和衛生院效益掛鉤啊事業編制的人員1般都是面向社會統1招考

③ 事業單位社區衛生服務中心和衛生院哪個待遇和工資好一點啊

社區衛生服務中心好一點
因為現在的社區衛生服務中心設備齊全，相當於一級醫院

④ 衛生計生服務中心的編內人員工資待遇怎麼樣

只要是編內人員工資待遇都不會差。

1、編內編外區別：編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，

2、而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

3、事業單位編制外人員干同樣工資拿到的工資少，五險一金難落實或者保障水平低，培訓機會少，晉升機會渺茫。這就是事業單位編制內外人員的「同工不同酬」現象，甚至是「編內人員看，編外人員干」，幹得最多，拿得最少。

4、衛生計生服務中心：計劃生育服務中心由計劃生育服務所和計劃生育專業隊合並而成，其主要職責是：在鎮計劃生育辦公室指導下開展工作；宣傳國家的計劃生育方針、政策、法規；宣傳避孕節育、優生優育和生殖健康的科學知識；協助做好違反計劃生育政策的對象的調查和處理工作，並做好計劃生育對象的管理和監察工作。

5、開展季度環情、孕情監測，定期對育齡人群生殖健康檢查；開展力所能及的避孕技術和生殖保健綜合服務，協同衛生部門做好母嬰保健工作；定期進行節育術後隨訪，發現問題及時報告和管理；負責避孕葯具發放、管理及使用效果隨訪；指導村(居委會)計劃生育人員的業務活動，並做好培訓工作。

⑤ 去鄉鎮衛生院工作待遇怎麼樣

摘要 在鄉鎮衛生院工作待遇還是不錯的。

⑥ 鄉鎮衛生院醫生的工資是多少

鄉鎮衛生院醫生的工資大概每月2000到3000元。

我國醫生的收入主要由工資和獎金構成。工資基於事業編制，與工齡、學歷有關，包括崗位工資、薪級工資和一些補貼。在醫生的整體收入中，工資部分佔比約為1/4。獎金則是由科室業績帶來的，與科室本身效益有關。此外，一些資歷深的醫生可以院外坐診，取得工資外收入。

鄉鎮衛生院存在問題：

1，鄉鎮衛生院基礎設施建設和裝備水平還不容樂觀。雖然大力開展了鄉鎮衛生院項目建設，部分鄉鎮衛生院的基礎設施、院容院貌有了較大變化。

但由於長期投入不足，大部分衛生院自我發展能力有限，本身沒有能力進行設備更新和房屋改造，僅僅依靠項目資金，蓋了房子，買不起設備，有的縣（市）區級配套資金還沒有到位。鄉鎮衛生院還有危房，大部分衛生院仍然缺乏設備，徹底改變鄉鎮衛生院面貌和設備落後狀況的任務還十分艱巨。

2，夾縫中生存：技術設備不如上級---縣級以上醫院，靈活性不如村衛生所，比如價格、賒欠、熟悉度等 。

3，機制不活，管理不善。一些衛生院仍然沿襲計劃經濟時期的用人機制和分配方式，職工的積極性和主觀能動性得不到充分發揮。一些縣級衛生行政部門疏於對鄉鎮衛生院經營管理的指導，在一定程度上影響了鄉鎮衛生院的建設和發展。人員過剩，真正有能力的又太缺了。

4，鄉鎮衛生院人員、業務、經費等上劃管理不徹底和財政補助政策、解決離退休人員經費等方面的措施不夠得力，積極性還不高。

有的縣（市）區對鄉鎮衛生院的農村醫療衛生預算不但沒有增加反而有了下降，屬於財政確保的疾病控制、衛生監督、婦幼保健和健康教育等社會公共衛生經費仍然嚴重不足。財政投入，各地標准不一，這里是一分錢撥款都沒有的，說是上劃到縣管，還不如原來鄉管呢，弄來弄去，可以說衛生院是沒有人管的單位。

5，工資及福利待遇少，一些正規院校畢業的還要應付各種考試、表格、繼續教育等。

6，非處方葯在葯店隨便賣，未取得醫師資格卻可以開處方。行政管理不知道有多少衛生院的院長是選出來的，大部分是衛生局任命的。

7，鄉鎮衛生院定位於「賺錢自養」的一所醫療機構，而不是承擔農村初級衛生保健，疾病控制和衛生監督以及對村衛生室和鄉村醫生管理職能的農村公共衛生機構。

同時，有的職能部門總是把鄉鎮衛生院建設確定在「提高醫療服務能力和水平上」，提出了不切實際的發展目標和要求，而喪失了鄉鎮衛生院應有的公共衛生職能。

這種方向的錯失，帶來了錯誤的信息，即「鄉鎮衛生院是賺錢的，之所以搞不好，是因為缺少賺錢的能力」，從而進一步加大了對鄉鎮衛生院公共衛生職能的忽視，加大了鄉鎮衛生院擺脫困境的難度。

以上資料來源：人民網-醫生收入到底高不高？

以上資料來源：網路-鄉鎮衛生院

⑦ 鄉鎮衛生院醫生的工資一般多少

你好
鄉鎮衛生院醫生的工資情況。是跟當地財政情況和單位的運行情況。
1.事業單位編制一般是1000左右，可能還一些小福利，但是也可能隨時要加班
2.升職的空間不是很大，大的事業機構 醫院不會從一

⑧ 請問現在社區衛生服務中心財務人員（事業編制）待遇如何一個月到手的工資大概多少錢

按月發放。工資支付的時間和要求：中國工資支付的法律規章明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。工資應當按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。

(8)社區衛生院事業編工資大概多少擴展閱讀

社區工作者通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的，自獲得證書當月（以批准日期為准）起，職業水平補貼增加至每人每月300元；

獲得助理社會工作師職業水平證書的，自獲得證書當月（以批准日期為准）起，職業水平補貼增加至每人每月200元。本方案實施基準日之前的職業水平補貼不追補。

⑨ 事業單位：鎮上的社區衛生服務中心 葯房工作 剛畢業 工資怎麼算的，有多少

事業單位的工資構成是固定且經公示的，你找你們單位的人事文件即可詳盡知曉。