漢川農村公益崗位保潔員工資多少

⑴ 鄉村公路清潔工工資多少呢

農村的清潔工概念是很模糊的：1.道路保潔工；2.村民生活垃圾集收工；3.為村裡80歲以上的老人打掃衛生、洗衣工等等。各村的清潔工收入也不一致，我們這里（上海郊區）一般是每天70~80元不等。不過，工作時間也不長，每天通常幹活約3~4個小時，幹完就可以回家休息了

⑵ 環衛工人標准工資一月多少錢

一、工資分區域和城市
大家都知道，我們平常見到的環衛工人一般都是年齡比較大的爺爺或者奶奶，一般來說交通發達的地段，大城市的地段的清潔工會最高在3000左右，但是，這只是小數，畢竟大多數的清潔工都是在2,3線城市的，這種城市裡的清潔工一個月一般能拿2000元左右，要是自己分到的地段不好的話，幹活還是干著最累的活，但是工資的話也只是能拿到1000元左右了，可能這一個月都很難養活自己，但是這一個月乾的活確實是很累的。

二、清潔工賺錢不容易
在小夥伴們看來，雖然清潔工的工作是負責清理和打掃，但是他們的工作也是不輕松的，每天從早干到晚，遇到沒有道德的人還會被瞧不起，他們在為城市服務，收到的卻是很多人冷漠的眼光和無情的嘲諷，有時候在深夜工作的時候，還要穿上反光的衣服，防止在來往的車輛中被撞到，也是有一定的生命危險的，而且環衛工人加薪的幅度很小很小，干滿一年的清潔工一個月的工資只能加20元，這可能連你的一頓飯的錢都不夠，而且做這份工作的都是年邁的來人，希望大家多多給予一份寬容和理解。

三、請尊重清潔工
如果沒有清潔工，馬路上可能全是垃圾，那麼你的車也就沒有什麼用了，如果沒有清潔工，你可能生活在垃圾堆里，如果沒有清潔工，你可能每天聞到的是臭氣，如果沒有他們，你可能寸步難行，他們做著最苦最累有危險的工作，我們需要做的並不是很多，僅僅是一個理解的笑容，一份寬容的胸懷，一份尊重的態度，職業無貴賤，每一個職業都有著不可代替的左右，希望大家能尊重和平等對待這些默默付出忍受蔑視的最美清潔工。

⑶ 農村清潔工工資是多少

問的 太籠統了。
農村的清潔工，要根據他的工作內容，結合村內經濟狀況確定 。
三百的五百的還有一、二千的不等。

⑷ 我是4050公益性崗位，就是在某事業單位做保潔員。聽說是沒社保的，工資只有幾百元一個月。是不是這樣

非事業單位編內人員應當是合同職員工。
單位應當繳交社保，否則可以解除勞動關系並要求經濟補償金。
工資不能低於當地的最低工資標准。

⑸ 公益性崗位工資標準是多少

公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標准確定為當年最低工資標準的70%-120%,根據各地政策不同，所以公益性崗位工資標准也不相同，相同的是都應該有社會保險。
根據每年當地最低工資標準的提高，各地公益性崗位工資標准也相應的進行了調整。下面我們了解一下各地區的標准：
河南洛陽公益性崗位工資標准
根據市編辦、市財政局、市人力資源和社會保障局聯合下發的《關於印發洛陽市公益性崗位使用管理暫行辦法的通知》(洛人社〔2010〕157號)，政府對公益性崗位給予適當的崗位補貼和社保補貼，市本級公益性崗位崗位補貼標准確定為當年最低工資標準的80%。各縣 (市、區)結合本轄區實際情況，按不低於當地最低工資標准50%的原則合理確定補貼標准。用人單位擔負公益性崗位人員的工資發放責任，應按時足額發放工資、繳納社會保險費。就業資金給予的崗位補貼與最低工資標准(或以上)的差額部分，由用人單位籌集解決。確保每一名公益性崗位人員每月的工資不低於當地最低工資標准。
天津公益性崗位工資標准
2011年天津市最低工資標准上升為1160元本次調整最低工資標准，直接受益人群主要是見習期、實習期等各類新入職人員，從事公益性崗位工作人員，以及部分從事靈活就業人員和小時工、鍾點工等低收入人群。同時，最低工資標准調整也會形成連鎖效應，帶動不同層面的群體相應增加收入，對拉動居民可支配收入增長，起到一定的促進作用。 杭州公益性崗位工資標准 提高社區公益性崗位從業人員工資補貼標准。補貼標准從原按市區企業職工最低工資標準的100%調整為110%(其中從事社區保潔崗位人員的崗位工資補貼標准按市區企業職工最低工資標準的120%)計算。執行時間從2007年10月1日起。 合肥公益性崗位工資標准 調整後的公益性崗位人員、街道勞務型公司吸納人員勞動報酬標准，由原每人每月不低於750元提高到每人每月不低於1050元;協議保留社會保險關系人員生活補助費標准，由原每人每月320元提高到每人每月360元;社區勞動保障協理員的市財政補助經費部分的標准，由原每人每月750元提高至每人每月950元。

⑹ 清潔工一般一月多少工資

清潔工的工作很累，但工資並不算高，一月大概1500-2000，根據城市不同具體收入也有差別，像一線城市還有4000的。

⑺ 農村打掃公路也會有工資，一個月有多少呢

清掃公路、收集垃圾、撿拾果皮……重慶市雲陽縣雙江片區水口鎮老林村保潔員溫定華3月9日正在村服務中心忙碌。每天早上7點多，溫定華跟上班族一樣，准時把自己負責的公路、服務中心、學校等區域清掃得乾乾凈凈，這已成為他的日常習慣。

據了解，雙江片區的水口、黃石、巴陽等8個鄉鎮自開展農村環境整治以來，每個鄉鎮的集鎮都配備了清潔工，現行政村正在完善村級保潔員。目前全片區212個村（社區）中，已有80%以上的村配備農村保潔員，他們中有90%以上是六七十歲的老年人，因為這些老年人責任心強，做事穩當，讓幹部群眾都放心。

⑻ 農村保潔員那個部門發工資

農村保潔員也就是農村貧困勞動力公益性崗位。這是勞動局對貧困勞動力的一項輔助政策，工資由勞動部門發。按月足額發放。

⑼ 公益性崗位的工資多少

崗位工資：由用人單位支付，額度不得低於當地最低工資標準的30%

崗位補貼：是由就業部門從就業專項資金中扣除，按照不超過當地最低工資標準的70%支付。

用人單位應為公益性崗位人員辦理基本的養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險，就業專項資金給予全額補貼。有些省份不包含住房公積金。有一些崗位是由派遣公司招募的，那麼社保就是由派遣公司繳納一部分，自己繳納一部分，具體的規定需要看招募公告中的內容。

公益性崗位主要包括以下分類：

1、社區管理崗位分類

主要包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。

2、社區服務崗位分類

主要包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。

3、社區內單位的後勤崗位分類

主要包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。