hr扣8萬一個月多少工資

⑴ 年薪8萬一個月多少錢

年薪八萬，平均算下來一個月有6600元左右，按照成都的生活水平來算，屬於一般收入水平。

⑵ 人民幣8萬一個月工資扣多少稅上上上海上海

扣稅是全國統一的，一般是普通工資的情況，除去免除項，就應該要扣20%的稅了。除了有些項目，如果單位走其他渠道，那麼可能會免除一部分。

⑶ 稅前工資怎麼算稅前工資年薪8萬的話，發到手應該是多少

假設8萬元工資是年薪，月工資相同，則月工資為6666.7元，假設繳納五險一金按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納1333.4元，繳納個人所得稅78.33元。12個月共繳納個稅940元，一年實際到手63060元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
五險一金按繳納額度工資的20%繳納，即6666.7*20%=1333.4元。
工資個稅的計算公式為：
應納稅額＝（工資薪金所得－「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率規定，全月應納稅所得額超過1500元到4500元的,稅率為10%，速算扣除數位105。3500元是起征點，並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後，再計算個稅。
應納稅額=（6666.7-1333.4-3500）*10%-105=78.33元。

⑷ hr的工資一般是多少

hr行業新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監級別收入可達10000以上，如果服務的是外企或者是合資企業，hr從業人員的薪資待遇將會更高。hr從業人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類的晉升規律，不同於技術類工作，屬於幹得越久越吃香的收入非常可觀的職業。

⑸ 一月8萬多的工資扣稅多少

（80000-3500）*35%-5505=21270元
每月8萬扣21270元

⑹ hr的工資一個月多少

人力資源的基本月薪3000——4000元，有工作經驗的能達到5000.6000，甚至有的hr工資一個月過萬。

hr能力不一樣，薪資不一樣，差異也是相當大，所在城市發展不同，薪資也是有所區別。一個人的人力資本含量越高，其勞動生產率和邊際產品價值也越高.

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HR能量場是國內資深人力資源專家們在HR素質模型和HR職責模型兩個理論模型的基礎上，經過細致的實踐研究而推出的「HR八力模型」。該模型主要包括調整力、感召力、親和力、吸引力、專業力、影響力、商業力、推動力和創新力等九項指標

⑺ 一個月扣個人所得稅8000,月工資應是多少

應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
=（工資-你交的社保總數-3500（扣除數為3500，表示3500以上的工資才交稅）*適用稅率－速算扣除數
假設你工資10000元 交保險350 計算如下 （10000-350-3500）*20%-555=675
個人所得稅稅率如下：
級數全月應納稅所得額全月應納稅所得額（不含稅級距）稅率(%)速算扣除數1不超過1,500元不超過1455元的302超過1,500元至4,500元的部分超過1455元至4155元的部分101053超過4,500元至9,000元的部分超過4155元至7755元的部分205554超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分251,0055超過35,000元至55,000元的部分超過27255元至41255元的部分302,7556超過55,000元至80,000元的部分超過41255元至57505元的部分355,5057超過80,000元的部分超過57505元的部分4513,505

⑻ 一個月純收入8萬個人所得稅交多少

咨詢記錄 · 回答於2021-12-09

⑼ 人力資源工資一般多少一個月

首先人力資源工資比較容易受地域方面的影響，也受一些職位高低的影響
其次一般的基本月薪3500——6000元不等，一般有餐補、住房補貼等福利，大約在4000以上。