三崗十八級工資標准多少
1. 科右前旗社區工作者薪酬體系管理辦法試行的三崗十八級套改工資是多少錢
摘要 首先，社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務(協同治理)與其他公益服務的專職工作人員。
2. 六合區村裡幹部工資享受三崗十八級,請問以前在村裡干過主要幹部,中間段過幾年
以前村裡幹部也享受工資待遇。中間段兒也就是十年八年吧。
3. 工勤崗位工資是多少
工勤崗位工資標准一般為一級830、二級690、三級615、四級575、五級545、普通工540。工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位分為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工，普通工崗位不分等級，不同等級的崗位對應不同的工資標准。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十七條
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
4. 浙江省三崗十八級工資標准表
法律分析： 薪酬待遇比照當地上年度城鎮單位就業人員平均工資0.8至1.2倍確定，逐步達到不低於當地上年度城鎮單位就業人員平均工資。對現有社區專職工作人員區別情況、擇優聘用，妥善安置。社區專職工作者年人均薪酬待遇不低於全社會單位就業人員年平均工資的1.2倍，基礎工資佔70%，績效獎金30%通過考核拉開差距，獎勤罰懶。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
5. 三崗十八級工資怎麼算
摘要 你好，三崗十八級工資如何計算：
6. 陝西三崗十八級，陝西考試招聘的社區專職，本科，初級，工作5年，實施三崗十八級後工資是多少
摘要
7. 事業編十三級工資標准
十三級550。
管理崗位（崗位工資）：一級2750，二級2130，三級1640，四級1305，五級1046，六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。
專業技術崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。
《事業單位人事管理條例（徵求意見稿）》（以下簡稱《徵求意見稿》）對事業單位工作人員的工資福利和社會保險問題作了以下規定：
一是事業單位工作人員的工資制度、工資構成，需執行國家的統一政策。
二是事業單位工作人員的工資水平，應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
三是國家建立健全事業單位工作人員利得財富的社會保險制度。
8. 工勤崗位工資標准
【法律分析】
在崗位工資上，工勤崗普通工的工資為1480元，管理崗最低一級的工資為1510元，專業技術崗最低一級的工資為1510元。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
9. 沒有社工證是不是不能拿三崗十八級工資
三崗十八級是針對社區工作者的薪資待遇結構，社區工作者是崗位，社工證的話是證書，有社工證的只會是說在原來的基礎上再進行工資的補貼。所以如果你沒有社工證，考上了社區工作者也是會按照三崗十八級的待遇的。
1、社區工作者是什麼編制?
社區工作者不屬於事業編也不屬於公務員，工作一般在社區黨組織，社區居委會和社區工作站等社區組織，目前來說，沒有編制，一般的社區都是實行聘任制的，合同到期可以續簽也可以離職，對以後報考公務員或者事業編沒有任何影響。
社區筆試主要考察科目為《公共基礎知識》，個別公告還會考察社區建設、社區工作知識、黨建知識和公文寫作等相關知識，具體以實際公告為准;社區面試一般以結構化面談方式對應聘者進行考察。相較於公務員和事業單位考試，社區考試會更簡單一些。
2、社區工作者是鐵飯碗嗎?
社區工作算是一個比較穩定的鐵飯碗吧。雖然工作內容比較簡單，但是很鍛煉人的意志，對以後考國家公務員也是很有好處的。
3、社區工作者會被辭退嗎?
社區工作者屬於合同制，只要認真做事，做好事，誰會願意辭退你啊，如果你本著為人民服務的態度，相信你以後的前途一定會很好的。
4、社區工作者的前景好不好?
社區工作者的考試難度明顯比公務員要小，對於大家來說， 參加社區工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得一份薪資還行的工作，還是不錯的。