干多少年有退休工資

㈠ 在一個企業做滿多少年才有退休工資

社保規定在繳納養老保險滿15年以後,在到達退休年齡之後,辦理退休手續並享受退休金。

㈡ 在公司干多久，到退休年齡才有退休金

現在沒退休金的概念了。
要想退休領取養老金，必須交滿15年以上的養老保險，這個跟在單位干多久沒關系。

㈢ 醫務人員干幾年有退休工資

干任何工作，都需要購買15年以上的養老保險（社保），將來才能領取退休工資。

㈣ 計生專乾乾多少年有退休金

現在不是干多少年有退休金，而是繳納養老保險辦理退休，最低繳費15年，男60，女55周歲退休。

㈤ 在私人企業工作多少年退休後也有退休金

法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，目前仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
2021年3月12日公布的「十四五」規劃和2035年遠景目標綱要明確提出，按照「小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧」等原則，逐步延遲法定退休年齡。

溫馨提示：以上內容僅供參考，具體以相關法律法規最新規定為准。
應答時間：2021-04-19，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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㈥ 工作多少年有退休工資

我國企業職工法定退休年齡是：男年滿60周歲，女年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】
《公務員法》第九十三條
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

㈦ 一個人在單位長時間務工多少年有退休工資年

必須要有了，事實用工這么久，應該辦理相關手續，保障60 歲退休有工資社保金領取

㈧ 農村村幹部干夠多少年有退休金

繳納養老保險費的話，滿十五年並達到退休年齡就有養老金。
沒有繳納養老保險費的話，永遠也沒有養老金。

㈨ 在一個單位工作多少年可以有退休金

勞動合同法：第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的； 建議您買本《勞動合同法》了解了解，訂立無固定期限勞動合同並不等於就算某單位的正式工；將來能領取退休金。作為勞動者簽訂勞動合同、要求單位買社保五險一金是你的權力，只有繳納的社保滿十五年以後，你達到了退休的年齡，才可以領取退休金。