紫金法院法官助理工資多少

A. 縣一級法院法官助理工資怎麼樣

沒有法官助理這一職務

B. 法官助理待遇和工作內容

工作內容：
最高法院在《人民法院法官助理管理辦法(徵求意見稿)》中將法官助理的職責具體確定如下：
「法官助理在法官指導下履行下列職責：
(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;
(二)庭前組織交換證據;
(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;
(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;
(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;
(六)依法調查、收集、核對有關證據;
(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;
(八)協助法官採取訴訟保全措施;
(九)准備與案件審理相關的參考性資料;
(十)辦理案件管理的有關事務;
(十一)根據法官的授意草擬法律文書;
(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」
待遇：
在過去，法官待遇與行政級別掛鉤，囿於職數限制，法官普遍存在晉升難、晉升慢、待遇低的問題。更不要提法官助理，待遇確實不高。
問題倒逼改革，2015年4月，上海公布入額法官、檢察官薪酬調整水平，暫時按高於普通公務員43%的比例安排;青海省計劃將法官、檢察官的平均工資提高50%;在深圳，每名法官工資約增長了1500元左右;吉林、湖北等試點地區也將法官、檢察官待遇問題提上日程。
2015年，鹽田區法院在分類管理政法專項編制人員基礎上，繼續深化改革，推進聘用制人員分類管理制度改革。
鹽田區法院規范聘用制人員入口管理，建立有針對性的教育培訓、科學有效的考核獎懲等管理制度。嚴格按照崗位條件、要求招聘和使用人員，加強對聘用人員工作績效的考核，將考核結果與級別晉升、崗位工資等次晉升掛鉤。
「如今，鹽田區法院聘用人員的整體工資待遇提高23%，聘用製法官助理等重要審判輔助崗位人員的工資水平提高近50%。」張明軍說，改革後聘用崗位的吸引力明顯提高，隊伍的整體穩定性大大增強。
除深圳外，青海省也將提高法官助理、檢察官助理的薪酬待遇，計劃過渡期滿後，使法官助理、檢察官助理的工資水平在目前基礎上提高15%。青海省財政已預留出落實職業保障制度所需資金。
各地正在陸續提高司法從業人員待遇，未來可期。

C. 蘇州檢察幹部,法官助理的工資大概多少啊

按照中國二級城市的定性標准，是3000——3300元，按照各地經濟差異，蘇州的工資應該是4500——5500元。

D. 法官、法官助理的工資水平平均是怎樣的呀

法官助理的工資，要比同樣年資和級別的公務員平均高2成，法官的工資，比同樣年資和級別的公務員高五成。但是，因為同樣年資和級別的補貼一樣。因此，真正到手的話（包括工資+補貼，法官助理可能比同樣年資/級別的公務員平均高10%左右，法官要高20%左右。

法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。在不同法系的國家中法官的角色不盡相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影響或掣肘、剛正無私地根據法律判案。

在中國，《中華人民共和國法官法》第二條明文規定「法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。」

在民事訴訟審判中法官應當是依照法律規定的程序產生的，依法行使國家民事訴訟審判權的審判人員，而且法官在審判過程中不應受任何行政機關、社會團體、企事業單位及個人的干擾。法官應當是獨立的、中立的享有法定的裁判權，具有當然的裁判權威的第三方。

歷史

中國歷史傳說，古代帝堯時代中有一位公正的法官皋陶（拼音：gāo yáo），被奉為中國司法鼻祖。他有一隻獨角獸，在難以判決之時根據碰觸可以決定誰有罪。

職責

法律規定的其他職責。

院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長除履行審判職責外，還應當履行與其職務相適應的職責。

E. 現在中級法院法官助理或者市檢察官助理一年下來總共能有多少收入啊

做的是正規收入還是灰色收入，那灰色收入的話那可就太多太多了。

F. 法官月薪多少

至2020年7月，工資為3000-5000元。

法官工資由於職務、級別、工作年限不一樣，工資標准也是不一樣的，基本上與公務員相同。法官工資水平，現行套用公務員工資，享受職務，職稱，工作年限等補貼。

發達城市工資比不發達城市工資略高。一般來說東部發達城市法官工資在3000-5000之間。省會城市，較大的市計劃單列市，中等城市工資水平在3000以上。

(6)紫金法院法官助理工資多少擴展閱讀：

注意事項：

法官的基本職責是正確適用法律。司法上稱之為法律審，其基本原則是以法律為准繩。在案件事實查清楚的基礎上，運用自己的法律專業知識，判斷案件應該適用的法律。在這個過程中法官應該是獨立的，他作為裁判的標准只能是案件事實，而不能受任何其他因素的干擾。

也就是說法官在裁判的過程中每個環節都要受到法律的支配，嚴格依法判決。一個判決是否合法，公正，很大程度上取決於司法審判人員是否嚴格執行法律程序，是否針對特定的客觀的事實而正確地援引並解釋法律。

法官必須依靠案件事實和相應的法律規范作出合理判決。選定要適用的法律之後，其適用程度必須恰當。在刑法中稱為量刑。定罪是前提，在一種罪名下選擇適當的量刑幅度一般需要依靠法官行使自由裁量權，這個環節要求法官不偏不倚地作出合理的判決。

G. 在法院檢察院工作的公務員工資待遇是什麼樣的

順便分享一下網上看到的待遇

甘肅省臨夏州：助理及行政人員每個月到手4000元，司法績效13000全年；員額人員每個月到手6000元，司法績效29000。年底兩者一樣，13薪3000，烤火費1200元，文化獎5000，考核獎3000。

二線省會城市：四級檢察官助理，每月薪資待遇8000+，員額檢察官有10000+。

某沿海城市檢察院：中層正職（高年資），2017年稅後含公積金40+。檢察長50+。

二線弱省會：四級高級檢察官，每月拿到手6600，年底還會有兩萬不到。

河南最基層的二十八線小縣城：員額檢察官工資到手是六七千，年底績效有兩三萬，均勻下來每月8000+是有的。

H. 法官助理和法院行政人員待遇一樣嗎

法官助理分為聘用制和公務員考試進去的，工資待遇差別比較大。工作上基本沒有什麼區別。不過現在聘用制的法官助理學歷及司法考試都要求比較嚴格，不過要看地區。

I. 法官助理分幾級

法官助理分5級。法官助理被不少法官稱為整個審判程序運輸的「中樞」。法官助理崗位共分五級，每個級別對應一個工資標准。同時相應制定了法官助理等級升降制度和競聘機制，每個等級晉升每年按照80%的比例從符合條件的法官助理中擇優選拔一次，通過考試或考核的形式進行選拔。

J. 法官助理公務員編制每月工資多少

法官助理有公務員行政編制，也有事業編制，通過公務員考試進去的是公務員，通過事業單位考試的是事業編。
法官助理，是指專職審判輔助工作的司法人員。他們在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書以及其他與案件准備和案件管理有關的工作。
法官助理一般要求法律相關專業本科以上學歷，法官助理一般都是從法院現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對於工作經驗沒有具體要求。