天津外資企業工資多少
㈠ 天津市哪個外企公司待遇比較好
外企工資高就意味著工作的壓力大，但福利肯定是不錯的，一般歐洲企業比較好，不想日韓太剝削人。
要想工資比較高，工作相對輕松，還有各項福利，就找人找關系花大價錢進央企吧，肯定輕松而且待遇好
㈡ 天津工資多少
低到一月幾百元，高到一月幾十萬都有，看你什麼條件了。
這么泛泛一問，大家怎麼回答啊。
歸根到底還是看能力與機遇，
高能很高，低能很低。
㈢ 天津市的外資企業
天津雅馬哈電子樂器有限公司 合美容器（天津）有限公司 天津阿爾斯通水電設備有限公司 藍天三洋電源有限公司 天津日電電子通信工業有限公司 奧科亞（天津）包裝系統有限公司 諾維信（中國）生物技術有限公司 天津關西塗料化工有限公司 天津奧的斯電梯有限公司 摩托羅拉天津生產基地 現代電子（天津）多媒體有限公司 埃索(天津)有限公司 摩托羅拉在天津 豐田汽車公司天津項目 天津可口可樂飲料有限公司 LG 化學在天津 天津豐田汽車發動機有限公司 天津佳能有限公司 天津日石潤滑油脂有限公司 浦鐵（天津） 艾默生電氣（天津）有限公司 松下電器機電（天津）有限公司 天津津住汽車線束有限公司 天津本田摩托有限公司 盧卡斯（天津）控制系統有限公司 天津漢高洗滌劑有限公司 渤海（天津）羅納普朗克蛋氨酸有限公司 中美天津史克制葯有限公司 天津可口可樂飲料有限公司 百事可樂國際集團 天津雀巢有限公司 西門子電氣傳動有限公司 美國卡特彼勒公司在天津的投資 美國通用汽車 波海航空復合材料部件有限責任公司 天津榮紅加工配銷有限公司 ........................
㈣ 打算去天津工作，一家外企，工資6500，本科畢業三年，這樣的薪水在天津算是什麼水平，天津的消費水平怎麼
在天津已經算中上了 天津工資比較低5000-6000就算中上了 不知道你是否需要租房 如果單位不負責餐飲和住宿的話一大概每月能剩3000元 1000-1500租房 1500-2000吃飯（包括水果什麼的）如果單位負責一部分或者自己做飯那就更能節省一些 基本就是這個情況 能夠過得比較舒服
㈤ 外企高管每月工資是多少
高管不講月薪，講年收入（包括薪水、福利、獎金）。所謂高管，至少是總監級別。一般中等規模以上的外企，中國籍的高管，不包括股票的話（股票這東西很難量化）年薪在一百萬以上。
總監七八十萬到兩三百萬都有。如果到副總乃至總經理的話，兩百萬到五百萬都可能。如果是小規模的外企，那就範圍很大了。利潤高的小公司，高管收入絲毫不比大公司的低，利潤低的話，那可能所謂的「高管「，收入上也就是相當於大公司的一個中層經理。
員工股權激勵
每年按11月份股價鎖定，員工按工資百分比存錢，次年11月存錢結束，決定是否按鎖定價購買股票。不是想存多少就存多少的，而是按工資的百分比。股票分紅會以購買股票的方式到賬，員工隨時可以賣出股票，離開公司必須賣出。
另外還有一些政策加班費，平常加班按工資1.5倍支付，周末加班2倍，法定假日3倍。一周上五天班，休2天，每個法定節日200元過節費。長期服務獎，滿10年，15年，20年發金牌，千足金。10年20克，後面會增加重量。
最後說一下個人所得稅，公司是嚴格繳稅，所有以現金形式拿到的錢都要計入個人所得稅繳稅基數裡面。
㈥ 外資企業工資
可以肯定的說，國家沒有之類強制規定的。
㈦ 8級在天津外企做人事或者翻譯有什麼企業，工資如何
這個很難說了，
外語只是進外企的一個最基本條件。
外語講的好的多了，至於翻譯嗎，我想也很少有公司專門設立一個翻譯崗位，翻譯公司除外。如果你有翻譯經驗的話，建議進翻譯公司。
天津外企也有不少，參差不齊，大的外企沒有那麼好進，對工作經驗的要求會把你遠遠的距之門外。不好的外企，如一些皮包貿易公司不去也罷。
待遇嗎？有一年工作經驗的話2000-3000吧。
個人意見，僅供參考。
㈧ 外企的工資水平一般都在多少阿
外企的工資從1000-100000
看你是干什麼的了
保潔阿姨1000
一般底層員工2000-3000
稍具資歷3000-5000
一年以上正式員工5000-8000
部門棟梁8000-15000
部門經歷15000-25000
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㈨ 天津外企工資福利待遇好的有哪些
關於具用人單位的工資，以及其他福利待遇無法給出准確的答復。但是，根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
㈩ 天津有哪些外資企業
韓資:三星電機、顯示器，三星艾瑞克(津南區)、世韓模具(津南區)、半島起重機(津南區)、LG電子（北辰）、LG日化、萬都汽車零部件...
日資：豐田汽車、三電空調...