淄博中財集團工人工資多少錢

① 中材高新材料股份有限公司 淄博 工資待遇咋樣

中材高新現在不行了。尤其是石英車間粉塵很大對身體很不好，工資也不高，在這幹了兩年多的能開到八百多，待遇也不行，直接摳死了

② 一般工人的待遇工資是多少

我們這里的工人（普工和操作工）如果不加班，工資一般不到3000。每天十二小時，干六天，一個星期白班一個星期夜班的工資大概不到5000。
五險一金按最低標准交。一般年終獎非常低，大概只有三千左右（有的只有一千甚至沒有）。化工廠之類的非計件收費的廠年終獎會高一點，工人的年終獎大概有個七千。

③ 淄博礦業集團的工資待遇怎麼樣 具體一點

只要是能進來的一般年薪2萬，礦上的更高

④ 一般吊塔工人的工資多少錢

要看工作強度和地域性.一般東部,南部地區工作十小時左右月薪4000左右.八小時的3000左右,中部地區
下浮
20%,西部下浮40%.還要看給不給交五金?自己的修理能力,好的
塔吊
工省去一位修理工,老闆方便還省事,自然工資漲個一二千不成問題.

⑤ 一九九二山東省淄博市的平均工資是多少

1992年山東省淄博市平均工資是五六百。

⑥ 國家規定的工人工資現在是多少一個月

各地情況不一樣，最低工資標准不一樣。

根據《最低工資規定》第六條的規定

確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異 。

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《最低工資規定》相關規定

確定最低工資標准應考慮的因素

確定最低工資標准一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為：

M=f(C、S、A、U、E、a)

M最低工資標准；

C城鎮居民人均生活費用；

S職工個人繳納社會保險費、住房公積金；

A職工平均工資；

U失業率；

E經濟發展水平；

a調整因素。

⑦ 淄博市最低工資標准2021

法律分析：淄博市也是山東省的一個經濟大市，但與濟南、青島、煙台等有所不同的是，由於種種外在因素的制約，淄博市的經濟發展極不均衡，在淄川、張店和臨淄三個經濟較為發達的轄區，月最低工資標准為1710元，小時工資為17.1元/小時山區、周村區和桓台縣，月最低工資標准為1550元，小時工資為15.5元高青縣和沂源縣，月最低工資標准則為1390元，小時工資為13.9元/小時。
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養的家庭成員的生活需要；
2、最低工資數額由最低工資率確定；
3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標准，要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數額時，均不得低於最低工資率確定的工資標准，否則，約定無效，並按最低工資標准執行。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

⑧ 一般的工人多少錢一個月

工人，你是指哪方面的工人？各行各業的工人，他們的待遇也不一樣，而且每個工人的技術級別，跟他的待遇級別也不一樣。就拿最普通的民工，比如說建築工人來講，現目前的行情是一般的水泥匠工人，他的工資都是在200塊錢一天左右，打雜的工人，也就是說，憑自己的力氣賺錢的功能，現在的工資也就是在100塊錢一天左右。

⑨ 工人工資多少錢一天

各行各業工資標准不同，目前煙台地區最低工資1100元每月。
縱橫法律網 戴曉彥律師