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天津服務行業工資標準是多少

發布時間: 2022-04-01 20:29:15

A. 服務員工資標准

這個需要參考本地一般飯店的工資。不要差太多。可以設置一下基本工資+滿勤+補助+提成。
例如服務員基本工資1800+200滿勤+175食宿補助+酒水提成 。

B. 天津小時工工資標準是多少

法律分析:天津小時工工資標準是22.6元。最低小時工資標准適用於非全日制用工勞動者,用人單位在僱用小時工時,應支付不低於天津市規定的小時最低工資標準的工資報酬,且非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

法律依據:《天津市人力資源和社會保障局關於調整最低工資標準的通知》第二條 非全日制用工的最低小時工資標准由20.8元調整為22.6元。

C. 服務員工資按國家標準是多少

服務員工資只要不低於你所在地的最低工資標准即不違反國家法律,一般服務員工資都是在所在地市場上同行業的工資水平上下浮動,如企業工資水平較低一般人員都會流出企業,目前不同地區的服務員工資差別很大,如在北京、上海服務員可以拿到3500-4000左右甚至更高,如在二三線城市也就能拿到2000-3000元,這要看你具體在什麼地方。
名詞解釋:
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應以法定貨幣按時支付。

助人為樂,你快樂,我快樂!

D. 天津市工資最低工資標准

法律分析:天津市月最低工資標准為2180元,非全日制用工的最低小時工資標准為22.6元。生產經營正常、經濟效益持續增長的企業,原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資,且津貼、加班工資、社會保險費等不納入最低工資中。

法律依據:《天津市人力資源和社會保障局市人社局關於調整天津市最低工資標準的通知》第一條 月最低工資標准由2050元調整為2180元。

E. 天津工資多少

低到一月幾百元,高到一月幾十萬都有,看你什麼條件了。
這么泛泛一問,大家怎麼回答啊。
歸根到底還是看能力與機遇,
高能很高,低能很低。

F. 2019天津基本工資是多少

天津也分很多個區呢,其實就是你看有市中心跟這個就是扁一點的,這個肯定就是不一樣的,在天津的話,一般的話應該就在市區里邊會有4000左右這樣子吧!其實還得看你自己就是工作是什麼樣的一個性質的一個工作?學歷還有你的工作經驗,其實都是有密不可分的關系的,人家公司對你的要求肯定,徒弟一點的可能就是,這是要求高的,也不一定會是一個高工資,還得與你自己,找的是一個什麼樣的工作是有關系的,其實在天津的話比這個一般的這個一線城市就比如說北京啊,廣州啊深,這種地方其實,還是要好好,很多的,在天津的話,住房或者是將來你買房的這個壓力肯定會是小一些,如果你家那邊是天津的華,其實那就是更好,具體是一個什麼樣的一個學歷,還有就是你之前的一個什麼樣的工作經驗?你自己想找一個什麼類型的一個工作?這些別人都不,真的是很難,就是很難受,一一就是這個公司的一個具體數目,一個地方有每一個地方,肯定不是you,但是這個同一個地方吧,那肯定也是,這種類型的工作,其實都是不一樣

G. 天津市基本工資2021最新標准

法律分析:按照國家有關規定,最低工資標准分為月最低工資標准和最低小時工資標准,其中:月最低工資標准適用於全日制用工勞動者,標准由每月2050元調整為每月2180元,最低小時工資標准適用於非全日制用工勞動者,標准由每小時20.8元調整為每小時22.6元。
勞動者在法定工作時間內和提供正常勞動前提下,各類用人單位支付的勞動報酬,不得低於我市最低工資標准。需要說明的是,按照國家有關規定,最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分,不包含支付給勞動者的加班加點工資、特殊工作環境或條件下發放的津貼、以及國家規定的勞動者福利待遇。日前,市人社局發布2021年全市企業工資指導線。2021年全市企業工資指導線基準線為7%,下線為3%。在職工提供正常勞動的情況下,企業支付給職工的工資,在剔除規定項目後,不得低於我市最低工資標准。 需要注意的是最低工資標准指的是勞動者在法定工作時間內,按照合同約定提供正常勞動後用人單位需要支付的最低工作報酬。
最低工資標准包括勞動者的實際勞動所得、一些補貼和獎金、部分地區還可能會包含五險一金等,以地區實際標准為准。
法律依據:《最低工資規定》 第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
《企業最低工資規定》 第十七條 下列各項不作為最低工資的組成部分:1、加班加點工資;2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;3、國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。

H. 天津最新基本工資標準是多少請指點

據新華社天津2月6日電(鄒蘭、賀楠)2006年,天津市最低工資標准將由目前的每月590元調整為670元,漲幅達13.5%。調整後的最新標准將從4月1日起執行。

記者從6日在此間召開的天津市政府第66次常務會議上了解到,2006年天津最低工資標 准調整中,天津寶坻區、武清區、寧河縣、靜海縣和薊縣將由現行每月570元調整為650元,增長14%。非全日制小時最低工資標准將由5.6元調整為6.4元,增長14.3%。

天津市勞動和社會保障局局長唐延芹介紹說,天津市預計2005年月社會平均工資為1730元,同比增長了16.6%,所以最低工資標准也應相應調整。此外,2006年天津市社會保險繳費下限將由880元調整為980元。社會保險和住房公積金個人負擔部分也由139.2元提高到155元,每月增加15.8 元。社會保險和住房公積金個人繳費增加要求最低工資標准作相應調整。

I. 天津市最低工資標準是多少2020

2020天津市最低工資標准為每月2050元、每小時11.8元。

法律依據:《天津市人力資源和社會保障局關於調整天津市最低工資標準的通知》第一條 天津市最低工資標准由每月1950元、每小時11.2元,調整為每月2050元、每小時11.8元。 非全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元,調整為每人每小時20.8元。

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