金華社保多少錢一個月
A. 金華社保個人繳費標准2021
一、基數確定
1.企業單位職工繳費基數按照本人上一年度月平均工資確定,上限為17880元,下限為3580元。
2.靈活就業人員繳費基數按不低於3580元、不高於17880元確定,繳費比例為9%,個人月繳費額不低於322.20元。
3.2020年因疫情影響及政策變動,醫保繳費基數延遲到2021年2月調整。
二、具體流程
1.按照「最多跑一次」改革要求,本次調整醫保繳費基數,企業無需再次申報,自動從人社部門共享獲取,按養老保險繳費基數進行調整,低於3580元的按3580元確定。機關事業單位臨聘人員參照企業調整。
2.部分養老保險不在金華繳納的省屬企業需通過法人證書登陸浙江政務服務網進行申報。具體申報流程:登入後點擊「單位申報」模塊中的「職工繳費基數申報」或「批量繳費基數申報」進行申報。
3.其他無法通過浙江政務服務網申報的單位,請攜U盤到各地醫保經辦窗口拷取單位參保人員名單,如實申報後,將申報名單電子文檔U盤及加蓋單位公章的《用人單位職工工資申報表》(A4紙一式二份),於2月25日前報回原拷盤處。
三、溫馨提醒
1.從2021年起,機關事業單位醫保繳費基數改為每年1月調整,其它單位及靈活就業人員仍每年7月調整。
2.請各單位按相關法律法規政策規定申報職工醫保繳費基數,上報前由職工簽字確認,確認資料由單位留存備查。
3.金華市區及各縣(市)醫保經辦窗口地址及咨詢電話:
金華市區:金華市行政服務中心(雙龍南街858號)一樓社會保障愛心服務窗(醫保),咨詢電話82778015、 82822079;
蘭溪市:蘭溪市行政服務中心(振興路500號)二樓醫保77-80號窗口,咨詢電話88130305;
東陽市:東陽市行政服務中心(藝海北路388號)B幢4樓醫保窗口,咨詢電話86639155;
義烏市:義烏市行政服務中心(望道路300號)一樓1045辦公室,咨詢電話89915129;
永康市:永康市東塔路187號醫保服務大廳,咨詢電話89296070;
浦江縣:浦江縣行政服務中心(仙華路68號)一樓醫保窗口,咨詢電話84183149;
武義縣:武義縣明招路1385號3樓醫保服務大廳10-11號窗口,咨詢電話 89081191;
磐安縣:磐安縣行政服務中心(安文街道花月路211號)三樓醫保窗口,咨詢電話84882971。 溫馨提示:微信搜索金華本地寶,關注後在聊天對話框回復【居民醫保】即可獲取金華市城鄉居民醫保繳費指南、網上繳費方法、繳費標准等。
B. 金華市社保繳費標准
金華市社保繳費標准如下:繳費基數按照本人上一年度月平均工資申報,繳費基數上限為7660元,下限為1530元,平均不得低於1730元。城鎮個體勞動者繳費基數按不低於1940元,同時不高於7270元申報。養老保險繳費比例為18%,個人每月最低需繳費3492元;醫療保險繳費比例為5%,每月97元。養老保險和醫療保險每月繳費將分別提高34.2元和95元。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分:
1、可以以自由職業者的身份上社保,養老+醫療;
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局,勞動保障局;
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保政策規定如下:
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
C. 金華社保一個月交多少錢
金華社保一個月交多少錢要看伱怎麼交 如果單位交的話五險自己出320左右 如果自己交的話養老醫保兩種958左右 這是普通檔 也可以多交 上面還有幾檔
D. 金華社保最低交多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。