銀行工資多少才是正常的

『壹』 銀行的職員每月掙多少錢(普通職員工資)

1、銀州銀行普通員工待遇如下：
（1）試用期工資本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：4500/4000/3500元/月 研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：5000/4500/4000元/月 試用期為六個月。
（2）轉正定級工資入職年限一年本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：10000/9000/8000元/月。
入職年限二年本科工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：11000/10000/9000元/月。入職年限一年研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：11000/10000/9000元/月入職年限二年研究生工資一線城市、二線城市、三線城市分別為：12000/11000/10000元/月。正式員工首次簽訂勞動合同期限為三年，續簽年限為五年，試用期為六個月。 當然這些不是基本工資，時候基本工資+補助+績效+年終獎+季度獎一共的。除去這些，錦州銀行的福利還有餐補，話補，交通補助，有過一段時間每周還給員工發菜、肉、雞蛋等。

2、銀行(Bank)，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
銀行是金融機構之一，銀行按類型分為:中央銀行、政策性銀行、商業銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責各不相同。
中央銀行:即中國人民銀行是我國的中央銀行。
國有政策性銀行:包括中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行。
國有商業銀行:包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行等。
投資銀行:包括高盛集團、摩根士丹利、花旗集團、富國銀行、瑞銀集團、法國興業銀行等。
世界銀行:用於資助國家克服窮困，各機構在減輕貧困和提高生活水平的使命中發揮獨特的作用。

『貳』 銀行員工一個月的工資大概有多少錢

正常情況下，銀行的員工一個月工資大概在5000~8000左右，普通一線城市的銀行，最普通的員工應該在6000~7000左右，二線城市銀行的員工大概在5000~6000左右，如果銀行效益比較好的話，他們有可能會有獎金加成，而三線城市或更下級的縣級銀行的話，普通的員工大概在3000~5000左右，一般情況下，縣級地區的銀行員工很少會有獎金加成。影響銀行員工收入的主要有以下幾個因素：

3、出現人事變動

在銀行出現大量人事變動的時候，銀行員工的工資也不會有上漲的現象，這是由於人事大量變動，就說明這家銀行可能內部存在著暫時性的問題，這個時候在資金方面銀行會非常謹慎的形式，當然也不會給員工漲工資，不過最起碼也應該不會給員工降薪就是了，而且這種人事變動的時候應該持續不會很長，因為當穩定之後，銀行就會恢復正常運作了。

『叄』 都說銀行是好單位工資高，那各個崗位工資是多少

大廳辦理業務的人4000-6000元之間

像我上班的銀行，大廳辦理業務的人的工資正常情況下，每個月都是在4000-6000之間。網點資源好，就多一點。網點資源不好，就少一點。有沒有高過6000塊錢的？有，我上班的銀行網點，有個大廳辦理業務的人，人長得好看，業務能力又很強。

我們在外面大廳，讓一個客戶存錢。如果客戶不願意，那就直接帶到她的辦公地點。基本上，只要客戶的錢是閑錢，都能讓客戶存下來。這個小姐姐的工資，每個月至少都是在7000以上，有的過分可以過萬。銀行裡面，大廳辦理業務的人的工資，相對來說是最低的。但是大廳辦理業務的人可以上三休一，休息時間多一些。

至於具體的金額，我個人估計，三個局長每年的年終獎，至少都是在50萬以上的水平。而且，銀行屬於國企單位，五險一金都是按照稅前工資最高比例交的。比如說一個局長，一年到手收入有50萬塊錢。那她的稅前收入，至少也在70萬左右。

那她的公積金，按照12％的比例繳納，估計一個月要被七八千左右。單位再補交七八千，那加起來就是一兩萬。一年光公積金，就是幾十萬的金額。而且，一般公積金扣多少，社保就扣多少。像銀行中層，退休以後的工資，估計至少也在2萬以上。

銀行平均工資高，錢都被拿走了

幾乎所有的銀行，都是這樣的情況。一算平均工資，都是年薪二三十萬。但是很多人卻不知道，一個中層的收入，是一個普通員工的幾十倍。

而且這種趨勢，現在愈演愈烈，兩極分化越來越嚴重。就說年終獎吧。我工作的銀行，基層員工居然沒有年終獎。這個就讓人感覺不可思議，說出去都沒人能相信。而的年終獎，每年都是至少大幾十萬。銀行是很賺錢，但是賺來的錢，都被分走了。

『肆』 在銀行正式工作後，工資多少算正常

銀行員工的薪酬體系比較復雜，嚴格按照以崗定薪，不同的崗位，薪酬等級各不相同，等級越高，收入也就越高。內部部門又分前台、中台和後台，崗位又分營銷類和非營銷類。相對來說，前台營銷類員工收入高於中後台非營銷類員工。

九十年代到兩千年時銀行確實非常吃香，那時候是信貸高峰，個人買房，企業貸款規模巨大，家裡人在建行的月薪過萬很正常，那時普通職工工資也才兩千多，現在不知是不是經濟不好了，高中同學有在郵儲銀行的刨除五險一金才剩兩千多，干吧確實太少，不幹吧很難再找到這么穩定的工作！

『伍』 銀行正式員工一年的收入大概是在多少錢

首先，銀行能賺多少，和你所在的城市、哪家銀行有很大的關系。效益越好，自然員工薪資水漲船高。以某縣域農商行，鄉鎮客戶經理為例。每個月工資收入包括：基本工資扣除五險一金還剩1000多，績效4000—6000不等，住房補貼4000多，車補飯補1000多。支行行長一年比客戶經理多拿4到6萬元左右。然後是信貸副行長，一年跟客戶經理差不多，年差距1W—2W上下，內勤副行長和客戶經理待遇基本持平，櫃員比較少。

『陸』 銀行的工作人員月薪一般是多少有人說年終獎就相當於一年工資，真的假的

凡事切忌人雲亦雲，所謂耳聽為虛眼見為實，「有人說」這種事情最不靠譜。可以這么說，每個銀行的工作人員的收入是有較大差異的，這也導致了為什麼很多人想進那幾大行。除此之外，每個銀行里不同工作崗位的月薪差異也非常大。

再說銀行的年終獎，現在審計法規、紀檢監察很嚴格的，銀行的年終獎發放很正規的，完全按照標准執行。每個地區每個分行的年終獎一般都不同，根據地區工資水平和分行業績來決定的，同時每個分行內部也不同。一般賺績效提成的員工，比如拉存款放貸款等，基本沒有年終獎，即便有也是平時的績效拿到年終來發了。另一部分每月拿固定工資的員工會有年終獎，根據分行業績來分的，一般員工別說八九十萬了，即使北上廣這種一線城市，年終獎能拿八九萬的都算不錯的了，其他地方可想而知，而且各個銀行各個分行差距非常大，經營差不良多的分行年終獎拿個幾百塊錢或者乾脆沒有都正常。

『柒』 銀行的工資高嗎大概在多少

我覺得銀行的工資是非常高的，但是大概有多少你們想知道嗎？

銀行這個工作確實是非常好的，在平時生活中銀行的工作是非常輕松的，而且在銀行工作壓力也是非常小的，工作時間也是也是非常悠閑的，每天朝九晚五，所以有很多人都非常到銀行上班，也是很難進去，這就讓人們有了一個疑問，在銀行工作工資大概能發多少？

『捌』 工商銀行普通櫃員的工資一般在多少

工商銀行一個普通的櫃員，本身工資水平看這個網點的業績吧這網點業績如果比較好的話，一個月拿到個6000塊錢應該不是什麼問題。但如果這個月是淡季，網點是沒什麼業績，然後自身也沒有拉出去什麼業績，那可能就三四千塊錢。

現在銀行的櫃員也不是那麼好做的，可以說這種個人的業務碰到很多奇奇怪怪的客戶，這很正常，然後你跟他費盡口舌解釋不通，你聲音稍微大一點，他說你服務態度不好，投訴你你經常碰到這種情況，然後業務特別忙的時候也會出現加班，正常來說應該下午5點或者下午6點就下班了。但業務特別忙的時候晚上加班也正常，正常周日不休息也正常，因為現在銀行畢竟不像是以前了。

『玖』 銀行櫃員的工資到底是多少

1.銀行櫃員一個月的工資，這個沒有一個籠統的答案，只能說每一個銀行的都不同，然後每一個銀行的每一個網點都不同，同時，每一個網點每一年，每個季度，每個月的工資都不同，我就大概按照我所了解的說吧。

7.最後，可以大概說一下這個行業裡面的一些常見數字，郵儲銀行和交通銀行的綜合年薪，在行業內是沒啥子競爭力的；宇宙行門面漂亮，但是確實是很摳，不過培訓體系好，轉行的話有優勢；建行部分地區收入頗高，高到離譜；華興銀行、平安銀行、這類商業銀行，由於業務量沒那麼多，櫃員的工作量也會相對少，但收入處於行業平均線左右，所以，怕苦怕累的，可以考慮這類中小商業銀行；農商行、農信社，看地區，地區發展很不平衡，但作為地區性銀行來說，一般在小縣城內，如果選擇回家的話，農信社、農商行的工作是可以做一輩子的職業來的，性價比在區域內是比較高的。

8.最後的最後，要說的一句是，人往高處走，喜歡安逸的，可以做一輩子櫃員，嚮往發展的，要多考證多競聘，銀行的崗位眾多，櫃員作為普遍畢業生的第一個崗位，只是一個起點，要看到未來，敢於改變，勇於往前，大膽調崗，才是王道！

『拾』 我想知道銀行的工資一般都是多少

銀行的工資也分類，有合同制，有編制的，工資不一樣，黑龍江的銀行工資，合同制的每月也就3000多，有編制的，3千到5千