員工餐標準是多少

Ⅰ 企業員工每天每頓的餐費標準是多少

這個各地區不一樣吧，之前在美的的工廠，每天的餐補是12塊錢左右吧。

Ⅱ 請問勞動法有沒有規定每個員工餐多少錢一餐

勞動合同法沒有規定員工餐多少錢，員工餐屬於應付職工薪酬-福利費范圍，在稅前可以在員工工資總額14%以內據實扣除，詳情請參考《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)

Ⅲ 工廠職工就餐一餐多少標准每人

這個沒標准，國家沒有要求企業負責員工的伙食的問題。所以沒有標准，給你是照顧你，不給你，你也沒什麼可說的。（當然，加班除外）

Ⅳ 工作餐的標準是多少

我們單位是十元的一個中餐補貼。早晚餐自己解決。

Ⅳ 想知道大家公司食堂的一些情況。公司由多少人，每餐餐費標准多少個人自付多少公司給補貼多少

你好，很高興為你解惑答疑。你所說的這個問題實在是太寬泛了，我只能跟你講講我們家的情況。我們公司規模在200-300人。工作餐的餐費標準是7元/人，我們的廚房是行政部在管，廚師也是我們自己聘請的，就是說我們家食堂不是外包的。這個7元是完全由我們公司承擔的，如果早餐跟晚餐也要在食堂吃的話就要自己充錢了，早餐不是固定的。晚餐的話是4元/人/餐的標准。希望我的回答能幫到你！

Ⅵ 國家標准一個人可以燒多少員工的工作餐

你的問題是說國家標准一個人可以燒多少員工的工作工作，看這個可沒有標准，帶一個看你的friend是不是復雜。如復雜，1肯定就做不了幾個人的飯了？

Ⅶ 勞動法對員工餐有要求嗎

沒有要求，這屬於單位的福利待遇，不是法律強制規定的。

Ⅷ 事業單位員工食堂的餐標一般是在什麼范圍

一般事業單位員工食堂的標簽，他每一頓飯的價格大概在20元左右。

Ⅸ 600人的員工餐要配備多少人

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Ⅹ 八項規定工作餐標準是什麼

八項規定的全文如下，其沒有具體規定工作餐標準是什麼。（1）要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。（2）要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。（3）要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。（4）要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。（5）要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。（6）要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。（7）要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。（8）要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。