千人大廠工資是多少

1. 你所在的大廠，薪資結構一般是怎麼樣的呢

記得自己是12年大學畢業的，自己上的是南方的一所專科大學，然後自己進入的是中國國企進行工作，工作崗位是研發部門的後端開發程序員。

自己剛開始進入國企上班的時候，整個福利待遇以及薪酬制度都非常的完善，主要包括基本工資，獎金，加班費，節日福利，績效考核，年終獎和文明獎以及個人先進優秀獎。

現在已經自己參加工作快10年的時間回顧自己，當初從懵懵懂懂的畢業少年，現在已經成長為兩個孩子的父親，不僅擁有了家庭，而且也有了相互依靠的人。自己現在的工資也一直在水漲船高，自己也非常慶幸當年能夠努力改變自己，並抓住自己工作中的機會。

2. 大廠三年的員工薪資多少呢

你好，996的目的在於充分利用時間保證績效，已經成為互聯網公司都實行的工作制。最近騰訊旗下做出了吃雞等爆款手游的光子工作室，率先實行了嚴格執行雙休等制度，讓互聯網大廠同學們的工作生活現狀，毫無疑問成了大家關切的重點。

互聯網行業作為當下新興行業受到了國家的大力支持，由於互聯網高科技的特殊性，傳統行業也在「互聯網+」，可以說是一個受到很多年輕人青睞的非常不錯的風口。關注我，可了解更多大廠就業情況。

希望我的回答對你有所幫助！

3. 過幾天准備去廣州白雲區，有人知道有什麼好廠嗎工資高點的，什麼都不懂 只能做普工 不進上千人的大廠

太和鎮多的是，到處招工。飾品行業，皮具服飾，發泡海綿玩具工廠多的是，不過小廠通病就是環保不過關，做久對身體不好，自己掂量

4. 2022屆畢業生期待大廠年薪至少20萬，你覺得公司能做到嗎

我覺得沒有多少公司能做到這樣的年薪水平。

在應屆畢業生希望自己的工資能夠提高的同時，我們可以看到很多城市的平均收入只不過是5000元左右，二三線城市的平均收入更是只有1000~3000元。一種是因為這個原因，如果應屆畢業生都想獲得年薪20萬的工作的話，相信大多數人並不會達到自己的心理預期。

一、應屆畢業生希望自己的大廠年薪是20萬元。

對於2022年即將畢業的應屆畢業生來說，很多人都希望在畢業以後到互聯網公司上班，因為他們覺得這些互聯網公司的待遇最好，能夠提供更好的職業發展。與此同時，這些畢業生也希望自己的年薪可以達到20萬元，因為他們覺得這樣才能讓自己在一線城市立足。

5. 深圳寶安區 沙井 公明 松崗 待遇好點的大廠（千人以上）長期招聘男普工的 本人初中沒畢業

如果你是女的可以招來我這里，現在招女普工，平時晚上加四個鍾，星期六加班算加班雙倍工資，星期天休息！男的好難進來，這里人稱女兒國

6. 一個大廠讓中介給他招人，廠里大約需要千人左右，那中介是在那裡賺錢呢，是企業給還是在員工那裡賺，如果

不是，中介是不能從員工身上扣錢的，他只能在企業那賺點服務費

7. 騰訊、阿里、京東等大廠，哪個公司的薪資水平更高

了解互聯網的薪資情況和級別是每一個IT求職者必須做的事，下面整理的是互聯網公司職級及薪資范圍，供各位互聯網的朋友參考，如果有所遺漏和偏差敬請留言指正。

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位元組跳動的職級研發序列一共10級。

不同序列間月薪base差異較大，技術base整體偏高。比如2-1月薪會在20k+，2-2的package會在60w-100w左右（算上期權，大概會佔30%左右）。T2-2 級別的薪資約40k，500股票/每年。

就同學們反饋：目前20屆校招給的是14、15薪，19屆校招很多能拿到18薪。前端開發20k左右，產品是14-18，運營10左右。位元組跳動的現金薪酬要比 BAT 們高出 25%-40%。

薪資結構一般是 16 薪。

年終獎一般0-6個月，每年3月發放。

位元組跳動內部的績效考核一共有八級，從低到高為 F、I、M-、M、M+、E、E+、O，並會進行強制分布，對應年終獎和月薪百分比的漲薪。M就有漲薪機會。

頭條半年一次調薪，每次只有30%參與，大小周，120%的工資結算加班費，可以請假。

期權：期權是比較好的2-1才會有期權，一般2-2才有期權，關於期權：回購價格為市場價8折。已歸屬的期權員工可以帶走。

8. 騰訊員工2020年人均年薪81萬，有哪些大廠的工資比較高

很多的人的人都非常羨慕一些騰訊員工，他們表示，能夠進入到騰訊公司工作是一件非常榮幸的事情，而且也能夠讓自己有很好的薪資待遇。在最新的網路平台當中爆料出騰訊員工2020年人均年薪81萬，很多的網友們也都是非常羨慕這個工資，還有一部分網友表示這種工資真的是非常的好。當然，人們所熟悉的富士康公司也是有著比較好的工作待遇。所以說不少的人們都會選擇去富士康公司進行工作，這樣的話也可以讓自己賺取到更多的金錢。

有很多的人在工作的時候都希望自己擁有一個比較好的工作，這樣的話也可以讓自己賺到更多的金錢，很多的人們去工作的主要目的就是希望自己賺到更多的錢，不然的話他們都不會選擇那些比較好的工作。有些時候一些，工作的工資也是與自己的能力有很大的聯系。如果說一個人有比較大的能力，那麼他的工資水平就是非常的樂觀了。

9. 萬人以上的大廠是以什麼樣的形式發工資的，要用到銀行卡嗎

大廠一般都有專門的財務負責發工資的，通過銀行轉賬的形式發到員工銀行卡里。發現金工資一般是小廠，粗略算下，1萬名員工平均月工資3000元，光發工資就3000萬了，現金發浪費時間而且不安全。目前一些企業也與時俱進專為支付寶、微信發工資。

10. 各大廠招聘的產品經理的薪資是多少

推薦2020年各大廠招聘的薪資報告