浙江省派遣工沒做滿工資多少

1. 浙江省寧波市工商銀行派遣員工工資是不是很低

是的.但是如暫時的工資低不要緊,主要看有沒機會成為編制內員工.有沒有具體的文件可以讓你轉正.

2. 派遣員工的工資和費用

協議內容沒明確，你怎麼說工資，社保各負擔一半呢。是不是實質性的內容已經定下了？
按你說的個負擔一半的話，工資應該是在一個地方發吧，是不是你們給發？
如果你們發
那做賬： 工資表出來的時候
借：其他應收款（兄弟公司） （10000+1158.84）/2 （這個科目可根據你們平時和往來單位掛賬的科目調整，比如內部往來什麼的）
成本科目 （10000+1158.84）/2
貸： 應付職工薪酬-工資 10000
應付職工薪酬-社會保險 1158.84 （根據自己的情況，選其他應付款或者什麼的）
發放工資的時候：
借：應付職工薪酬-工資 10000
貸：現金 10000
交保險的時候
借： 應付職工薪酬-社會保險 1158.84
貸：銀行存款 1158.84

3. 勞務派遣工沒有事做在家待崗每月多少錢

勞務派遣工沒有，是這家大崗的話，每個月應該發一個最低的基本生活保障

4. 我是勞動派遣工，基本工資1620元，上個月有8個星期天，我們都加班，請問我們月工資是多少怎麼計算

《勞動合同法》規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
所以這樣做不違法。

5. 如果勞務派遣，派出的工人，沒有做滿七天，工廠會給勞務派遣公司錢嗎

沒做滿七天的話，工廠會給勞務派遣公司工資，您進廠上班開始算起就有工資，但勞務派遣公司不會立馬您走掉就給，因為工廠發薪日勞務派遣才會收到。

6. 我勞務派遣工之前簽了合同期限是六月沒做滿違約金還有安排車送過來，入職培訓中做了半個月能拿到工資嗎

你好，你半個月的工資是可以拿到的。勞務公司不能扣你的工資。你是和他們是僱傭關系，不是合作關系，並不是說你做不滿合同期就沒有工資了。因此你應該要大膽的去要你的工資，維護自己的合法權益。
如果勞務公司不給你的工資，你就可以到當地勞動監察大隊去投訴。

7. 派遣工未做滿三個月要扣工資

這是違法的。可以向勞動監察投訴，也可以申請勞動仲裁。

8. 勞務派遣工的待遇

貌似還不錯，我這有很多去日本韓國新加坡還有澳大利亞的，聽回來的人說工資一年能保證10到30萬左右（人民幣）工作環境也不錯，沒有想像的那麼累。發達國家都有工會，加班是要跟工會批準的，沒有批准就是違法，所以在發達國家工人很少加班，而且加班費用也很高，國內的公會呵呵就是個擺設罷了。